回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門のセクションに属していた時、企業再編絡みでかなり骨の折れる思いをして、何とかきっちりまとめあげることが出来た後の業績査定では、上司2名の内まず1...続きを読む(全332文字)
株式会社ハピネット
株式会社ハピネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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管理部門のセクションに属していた時、企業再編絡みでかなり骨の折れる思いをして、何とかきっちりまとめあげることが出来た後の業績査定では、上司2名の内まず1...続きを読む(全332文字)
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給与は業界のなかでは良い方だが、一般的に見れば並程度。評価されて給与が大きく上がる人間は一握りで、あとは年功序列的な雰囲気がある。ある程度仕事ができる人...続きを読む(全151文字)
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給与は高いとは言えない。一部上場企業としては並以下か。ただし玩具卸売業の中でいえば高い部類。役職といった概念がないので手当もほとんどつかない。賞与も制度...続きを読む(全168文字)
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業績がよいときの賞与の額は高額。福利厚生などの社内制度はしっかりしている。しかし非常に評価制度にシビアで、給与改定時はがんばりを認められないと給与が下が...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与とも結構よかったと思います。派閥というか、人間関係でいい部署にひっぱってもらえれば、昇進昇給も早いですが、逆に運がなく、売上の上がらない部門に...続きを読む(全179文字)
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自社がコンテンツホルダーになろうとクリエイティブ系の職種を創設しましたが、会社の体質がやはり物流問屋でしかなく、数字で割り切れない面を理解する環境がなか...続きを読む(全186文字)
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実力主義。若くても実力があればリーダーになる。頻繁にチーム移動があり、以前リーダーであった人が、降格され、自分より若い人の部下になるという様なことも、よ...続きを読む(全184文字)
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入社して数年は営業成績良し悪しにに関らず、固定給で月給と賞与がもらえる。昇給は何年たってもほとんどない。昇進したいのならば社内の様々な飲み会やゴルフに参...続きを読む(全152文字)
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SBグループの契約社員の状態で会社が譲渡されたため、そのままの雇用形態のままスライド。正社員登用の面接は受けたものの、玉砕したため結局退社するまで契約社...続きを読む(全163文字)
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賞与は低くなく、安定している。評価制度はしっかりしていると思う。ただし、昇給率が高いかと言ったら低いほうだと思う。役職者の給料が高いかと言ったらそうでは...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バンダナナムコグループならではの福利厚生の面などで恵まれた環境というのは利点の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに体育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金、確定拠出年金、産休育休などひと通り揃っており、カフェテリアプランも導入されているため福利厚生は充実している印象があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や業務にはよると思うが、20時には強制消灯があり会社として残業時間の削減に努めているとは感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休の取得に対する周囲の理解や会社としての体制はある程度出来ており、長期的なキャリア形成は可能であると思う。
また、部署にもよると思うが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハピネットグループが運営しているガチャガチャ店で働かせていただきました。
お客様の問い合わせに答えられた時、POPに目をひいてくださった時に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
常にエンタメに関われる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が多く生産的な活動があまりできていなかったで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ルーティンワークに終始しており、成長環境が少ないと感じていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスとしてのオペレーション続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりたい資格の教材費や受験日を一度までは完全に経費で落としてもらえるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されたり、仕事を変更されることはどの部署でもない。平等に活躍している印象。
産休や育休をとる社員や、時短勤務で働く社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも年2回賞与が出ていたが廃止された。
時給を大幅に上げて賞与額分は時給に含まれると言われたが、アルバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上長はよく社員のことを見ていてくれますし、親身になって話をきいてくれます。評価もしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり安かったです。周りのアパレルショップ等と比べても安い方でし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現職の年収制度に対して安心感を持っている点もあります。年収が大きく上下することは少なく、景気や月ごとの売上に過度に左右されないため、生活基盤...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
比較的基本給ベースは高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が大きく閉めている為、基本給を減らす事が比較的容易...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進(店長などの役職)がつくのは割と年功序列感があります。(私の在籍店舗では)
やりたい!といって店長に任命された若い方もいたのでやる気次第...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切ではない、上司から振られた仕事をやってても上司は何をやってるか理解しておらず、何もしてないことになる、...続きを読む(全124文字)
子会社のためやや低くはあるが、同程度の同業他社と比べると高め続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社ハピネット |
|---|---|
| フリガナ | ハピネット |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 27億5125万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 3644億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 敏之 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-3847-0410 |
| URL | https://www.happinet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。