いえらぶＧＲＯＵＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司によって指導スタイルは様々ですが、全体として若手や女性の意見も柔軟に汲み取ってくれる文化があります。トップダウンの側面はありつつも、現場...続きを読む(全307文字)

【良い点】
職務に見合う十分な対価はいただけていました。世代平均で見ても高い水準だったと思います。昇給も評価制度も整っておりわかりやすかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手から挑戦できる環境は非常に魅力的でした。他の企業にいては積めない経験も積めたと感じています。未経験でも積極的に打席に立ってチャンスをつか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長さ、リモートワークも条件付きでよほどの理由がないと使えません。平日の予定休でも出社するため実質日曜日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常に将来性のある領域で、堅調に事情が伸びていく期待が高かったです。競合優位性も非常に高かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助があり非常に助かりました。その他社内飲食制度も整備されておりいつでも利用でき非常に快適な環境でした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特別な資格や経験がなくても始められる点は良いと思います。

【気になる点】
電話対応が連続するため、精神的・体力的に負担を感じました。また、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

【良い点】
退職の際の引き止め等なく戻ってもきやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての安定性や案件規模の大きさは魅力で働き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進があまり見込めなかったこと、組織合併によりそれまでのような裁量がなくなってしまうことがあり退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社への不満からの退職ではなく、自身のキャリアをさらに高めたいという前向きな思いからの決断だった。在籍中は多くの経験とチャンスを与えてもらい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、平社員の場合は特に責任を負わされることもなく、安心感がある。
リーダーになると、お客様企業からのプレッシャーがあり...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社のつかんでいる案件が公共系のため、信頼感はあるが先進的な仕事やアグレッシブに働きたい場合はあまり推奨できない。
どうしても腰の重い仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人は優しく、いつでも聞ける雰囲気はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の落選理由が知らされない為、モチベーションを...続きを読む(全240文字)