スタッフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全567件） 23ページ目

【良い点】
事務未経験のスタートだったが真面目に取り組めばできる事も増えて経験値は上げられる。
半期に一度派遣先からの評価査定があるが少しずつお給料は上が...続きを読む(全265文字)

【良い点】
派遣社員の気楽さで定時には帰れる。
ただ就業先にもよるので残業したくないなら面接のときに言っておいたほうが残業の少ないもしくはほとんどない会社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣であるので評価は一律である。そのため、無理に頑張った人も普通に頑張った人も一律評価になることが多いことから、ワークライフバランスを考えると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマがあるのでそれなりに早出・残業は必要。ただ、当時でも22時以降は残ったらダメとか残業規制の動きはあったので、今はもっといい体制になってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みがカレンダー通り。年末年始の休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の業績が良くても契約社員だったので給料があが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックスタイム制だったので子供の予定に合わせて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブルに働けるかどうかは上司次第...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業が無かったので、プライベートと仕事を分けてる方には特に向いてると思います。
男女比は1:9ほどでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員という事もあり、次の職までの繋ぎで働いておりました。
満了期間というのがあり、そこまでは働いて下さいね。という形だったのですが、私が働...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で休みも取れるとの事でコールセンターに入ったのですが、休みを取りずらい。
クライアント側の社員に理由も聞か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色んな職種など相談して選ぶことができます。
担当者の方と一緒に面接に行き、志望動機や自己PRをしてそのクライアント先と契約後に働くという形に、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男だらけなので、生理痛の酷さなどが理解してもらえず、しんどいまま冷凍庫...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別は問わず働きやすい環境だと思います。担当者も相談に乗ってくれ、親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女比が均等で馴染みやすい環境にあるように感じる。
営業担当が同性の方だと相談や連絡がしやすく、安心できる。
本社や別部署で活躍している方にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
かなり働きやすいのではないかと感じていました。所属にもよりますが、自信が所属していたところは女性の数も多かったため、希望休提出時にはお互い譲り...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産後育休を取得している社員もいた。女性が多い職場のため、そこはしっかりしていた。時短で勤務しているママさん看護師はいた。引き継ぐ仕事も少ないた...続きを読む(全91文字)