この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量がとても多く、女性が長く働ける環境ではないが、女性社員が多い職場。
中には産休育休を使用している者もおるが、正直なところ毎遅くまで残業が発生するた...続きを読む(全155文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量がとても多く、女性が長く働ける環境ではないが、女性社員が多い職場。
中には産休育休を使用している者もおるが、正直なところ毎遅くまで残業が発生するた...続きを読む(全155文字)
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好き嫌いが分かれる会社かもしれませんが、社内の雰囲気はサークルのようなノリで堅苦しいイメージはありません。部署内の雰囲気はとても明るく、チームワークがいい...続きを読む(全215文字)
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コーディネーターです。残業が多く、40時間は普通。特別条項により70時間の月もあり。とにかく業務と数字に追われ、帰りたくても帰れないのが現状。育児休暇もあ...続きを読む(全181文字)
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一般的な企業に比べて女性社員の割合が高く、どの部門でも女性のマネージャーが多くいて活躍しており、ある一定の職責までは女性の管理職も多い。出産・育児制度も法...続きを読む(全184文字)
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私を担当して下さった方は女性でした。
また、この担当の上司も女性のようです。
オペレーターの方も100%女性の方がでます。
女性の比率が比較的多い会...続きを読む(全172文字)
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管理部門での女性は育児・出産休暇も取りやすく計画的に休みも取りやすい。
しかし営業部門は管理部門に比べると取りずらいかもしれない。。。
まあ営業はどこ...続きを読む(全160文字)
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性別で扱いはほとんどかわりませんでした。
女性でも出世している人もいました。
結婚して、育休をとっている方もいましたので、特に問題なく働けると思います...続きを読む(全178文字)
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女性としての求人もそれなりにあります。
やはり技術系はたしかにおおいですね。
CADオペレーターの方や財務状況などの仕事は女の人に多いと思います。
...続きを読む(全170文字)
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女性がとても働きやすい環境になっている。
以前は結婚退職が多かったが、今はほどんど退職せず生活にあった部署への異動も対応してくれている。
産休する人、...続きを読む(全151文字)
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派遣社員の方がある意味、女性の労働には優しい部分もあるかもしれないです。
私は出産や育児休暇を取った事がありませんが、派遣先の会社と相談して、きっちり取...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はしっかりしていると思う。残業代や休日はしっかり休める。ただ有給休暇は全く取れなかった。他の部署では取れていたようだが、部署によって違いがある。出...続きを読む(全163文字)
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業界全体として女性が少ないため、女性の働きやすさを考慮していると感じられる点はない。
派遣であるため、育児期間は休職してその後復帰して違う案件という選択...続きを読む(全162文字)
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女性が働きやすい職場であると思います。
外回りの営業こそ、男性社員が多いのですが(女性も多くいます)、外回りの営業と組んで仕事をする、社内での電話営業は...続きを読む(全201文字)
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この会社は派遣会社のせいか女性は比較的に多かった。
周りには出産する方はいなかったが
女性だからといって
悪い扱いはなかったように思う。
逆に、派...続きを読む(全162文字)
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私は男性なので、男性から見た話になります。
実力主義の社風なので、男女関係なく昇進・昇給のチャンスのある会社だと感じました。
営業としては採用担当者が...続きを読む(全208文字)
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雇用形態も同じなので、もちろん男性でも女性でも、分け隔てなくノルマが与えられ、成績が悪ければ怒鳴られます。
男性の人数の方が多いし、ロッカーや更衣室など...続きを読む(全188文字)
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正社員は本当に忙しいと聞いていました。
遅い時間だと24時前頃まで電話がかかってきていたので、ワークライフバランスはあまり良いほうではないかもしれない。...続きを読む(全150文字)
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派遣登録で仕事を紹介して頂きお世話になりました。他の派遣会社へ変わる事なくいつもスタッフサービスでお世話になりました。希望や条件を聞いて頂き勤務後も営業担...続きを読む(全161文字)
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人材派遣業界は女性が重宝されます。
応募者や既存のスタッフとのやりとりでも女性であれば性別を問わずに対応が可能になるからです。
やはり女性スタッフは男...続きを読む(全174文字)
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・育児休暇等について
担当営業へ質問したところ、実際に取得した例はあまり無いと聞いた。
また、取得したとしても、「派遣先企業では結婚や子供がいる女...続きを読む(全217文字)
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女性が多く働きやすいが、結婚をすると退社する人がほとんどで、出産休暇や育児休暇を取得している社員はほとんどいなかった。また女性でも正社員後マネージャー職と...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職も結構いたが、みんなヒステリックだった。
今思うと、営業会社でかなり激務なので、それくらいじゃないとやっていけなかったんだと思えるが、当時は...続きを読む(全188文字)
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女性の管か理職は比較的多かったので、仕事をバリバリしたい人には向いている気がします。ただ私が在籍していたときは、20代のマネージャーかざらにいて仕事はでき...続きを読む(全156文字)
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子育て中の女性も複数居て、時間の短縮勤務も可能だった。
子供の行事や体調不良で、急に休まなければいけなくなった場合にも休みやすく、会社も対応してくれる。...続きを読む(全150文字)
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当時は、特に男性だからとか女性だからとかの性別での区別などはなかったと思います。なので女性が仕事をする上では特に不都合な点はありませんでした。しかし、育児...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務未経験のスタートだったが真面目に取り組めばできる事も増えて経験値は上げられる。
半期に一度派遣先からの評価査定があるが少しずつお給料は上が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣社員の気楽さで定時には帰れる。
ただ就業先にもよるので残業したくないなら面接のときに言っておいたほうが残業の少ないもしくはほとんどない会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣であるので評価は一律である。そのため、無理に頑張った人も普通に頑張った人も一律評価になることが多いことから、ワークライフバランスを考えると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマがあるのでそれなりに早出・残業は必要。ただ、当時でも22時以降は残ったらダメとか残業規制の動きはあったので、今はもっといい体制になってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通り。年末年始の休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の業績が良くても契約社員だったので給料があが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスタイム制だったので子供の予定に合わせて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブルに働けるかどうかは上司次第...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業が無かったので、プライベートと仕事を分けてる方には特に向いてると思います。
男女比は1:9ほどでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員という事もあり、次の職までの繋ぎで働いておりました。
満了期間というのがあり、そこまでは働いて下さいね。という形だったのですが、私が働...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で休みも取れるとの事でコールセンターに入ったのですが、休みを取りずらい。
クライアント側の社員に理由も聞か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色んな職種など相談して選ぶことができます。
担当者の方と一緒に面接に行き、志望動機や自己PRをしてそのクライアント先と契約後に働くという形に、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男だらけなので、生理痛の酷さなどが理解してもらえず、しんどいまま冷凍庫...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすい環境だと思います。担当者も相談に乗ってくれ、親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女比が均等で馴染みやすい環境にあるように感じる。
営業担当が同性の方だと相談や連絡がしやすく、安心できる。
本社や別部署で活躍している方にも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと感じていました。所属にもよりますが、自信が所属していたところは女性の数も多かったため、希望休提出時にはお互い譲り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後育休を取得している社員もいた。女性が多い職場のため、そこはしっかりしていた。時短で勤務しているママさん看護師はいた。引き継ぐ仕事も少ないた...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5800万円 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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