パイ・アールの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
人事担当者が丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全なるワンマン経営。上層部の大半は従業員を使い勝手の良...続きを読む(全268文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に絶対的な経営層の意向を汲み取った意見・意向を示す必要がある。「やらされている感」満載で、やり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容、HP等に記載している内容に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや採用媒体には当たり前だが良いことばかりが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新規事業に力を入れようとし、色々と模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を検討中でも軸が定まっておらず、迷走している...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営
二代目社長
トップダウン運営 入社時に保証人が必要
試用期間中は給与が低いなど待遇が悪...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼や全社ミーティングの月一開催など、仕事の手を止めさせてまで社員を集めて話をしようとし(大体独自の社内ルール追加...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回（各1か月分）支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別による業務上の区別は特にありません。
女性の管理職・リーダー職も多く、キャリア形成の面でも活躍している方が多い印象です。
また、開発職以外...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交通費以外の各種手当は基本給に含まれる給与体系でした。
手当として細かく分かれてはいませんが、給与水準自体が特別低いわけではないです。
福利厚...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務量は比較的安定しており、普段は定時付近で帰宅できることが多かったです。
また、残業が発生した際は残業代もきちんと支給されていました。
【気...続きを読む(全201文字)