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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共能力開発施設ですので、公務員に準じた福利厚生となっていました。具体的には、完全週休二日制 土日・祝祭日休 有給休暇年20日、慶弔休暇、育...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共能力開発施設ですので、公務員に準じた福利厚生となっていました。具体的には、完全週休二日制 土日・祝祭日休 有給休暇年20日、慶弔休暇、育...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・福利厚生は良く帰ろうと思えば17時に帰れます。
【気になること・改善した方がいい点】
・全国転勤でよほどのコネがない限りはあちこち...続きを読む(全188文字)
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・福利厚生は充実しており、短時間勤務や時差出勤など、女性だけではなく、男性も活用している。
・年休取得や長期休暇も取得しやすい。
・社内イベント(社...続きを読む(全180文字)
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年次有給休暇の取得を組織全体で推進しており、民間企業に比べれば容易に取得できると思われる。ただし、管理部門で勤務する際は、その限りではないように思われる...続きを読む(全188文字)
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自分で仕事の日程を調整すれば、好きなタイミングで有給休暇が使えます。また、定期的に有給休暇を取っている人が多く、有給休暇が使いやすい環境でもあります。
...続きを読む(全159文字)
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有休は取得しやすいが連続した休暇はとりにくい。ただ、土日休暇がきちんとあるので特に問題なく満足している。労働時間も忙しい時期を除き定時に帰れる。住宅補助...続きを読む(全166文字)
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年次有給休暇は非常に取りやすい職場環境だと思います。個人的には、ちょっとした体調不良や用事がある時にも積極的に取得していました。労働時間については、かな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大人しい人、真面目な人が多いイメージがあります。正規職員は転勤や異動が多いので、一定の期間問題なく過ごせば良いという感じの姿勢です。職場ガチ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会貢献性としては、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
NOVAホールディングスグループならではの特典が充実しています。中でも英会話レッスンやスポーツクラブの割引制度は魅力的で、私も実際に利用して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の趣味であるスノーボードがいい施設で出来る。入館料、リフト代が無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出てはいるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットが使用できたこと、月に5,000円以上保険料がかかったら、5,000円よりはみ出た金額は支給されたのはとても良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い方だと思う、給料が低い分住宅手当が8割出るので可処分所得的には良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実しているのが良かった。在宅ワーク設備ということで、ディスプレイやゲーミングチェアなどを購入することができた。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修などにも交通費や事務給が出ていた。そこは本当に素晴らしいなと当時も感じた。講習の前に毎回研修があるのは大変ではあったが。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になれないと賞与が出ない。
新しい教室が増えて教室長になれない限り賞与は期待できないため初年度はそのつもり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業はできるので、土日に副業してる人もいた
外国講師と毎日働くので英語力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や目立った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社がNOVAホールディングスということもあり、誕生日にはグループ会社で使えるギフトカードやバースデーケーキがもらえたりしたので、その点は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カフェテリアプランとイーライフクラブが導入されており、医療費やメガネ・コンタクト代、住宅ローンなどを補助してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3986億円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 1087億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田慶宏 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 043-296-2580 |
| URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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