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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多かったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな方が多いことは、管理能力にも影響し、あまり厳しい感じがし...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多かったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな方が多いことは、管理能力にも影響し、あまり厳しい感じがし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の力が強いので管理職は苦労していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
みなさん優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合意識からか管理職への当たりが強いので、管理職になると精神的ストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
民間企業からの転職者や地域限定採用の非常勤職員の方は、仕事もでき魅力的で尊敬できる人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので働いていれば自然と上がってくる。指導員なら、初任層から中堅層、凖ベテラン層、ベテラン層。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職業訓練を支えているというやりがいはありました。
また、良し悪しはありますが異動するごとに様々な仕事を覚えられるという点は良かったように思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に真面目で良い人が多い印象です。職場での飲み会等も定期的にあって楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式や体裁に過度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職員間のコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした職場である。
施設の規模が小さいところだと職員全員で飲みに行ったりするようなことも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
指導員に関しては、直属の上司が、指導員上がりであることがほとんどであるため、指導員の仕事内容を把握しています。そのため、仕事の割り振りに関し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年間の期間雇用だったが、皆とても親切で仲良くしてくれた。部署の飲み会にも呼んでくれたり、休憩時間におやつをくれたり、職場の雰囲気がすごく良...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人同士は仲が良く、基本的には良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさにばらつきがありまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に優しい方々が多かったです。自分が自分がというタイプはおらず、協力し合って仕事をする点はいいと思います。ダブルチェック体制は凄く良かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の仕事の進め方はかなり自由度が高いため、自分の思ったように仕事を進める事ができる
また自分の仕事の範囲内であれば、業務改善も自由に行う事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
綺麗な仕事しかしていないためか、いい人が多いように感じる。ギスギスした職場ではない。管理職は希望すれば、勤続年数を満たせばなれる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年配の方でおおらかな人が多い。
経験も豊富で、いろいろな話が聞けて面白い。
部下を育てようとする管理職も多い。
社員も勤勉な方が多く...続きを読む(全188文字)
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基本的に、職場上での付き合いに限る職員が多いように感じる。飲み会等も、コンプライアンスの推進を謳っているだけあり、酒の無理強いや強制的な出席なども促され...続きを読む(全178文字)
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・管理職に話しかけやすく、仕事で困ったことがあれば、相談しやすい雰囲気です。
・管理職も2年~3年ぐらいで転勤してしまうため、人によっては、気が合わな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会貢献性としては、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士は比較的に仲が良いように思う。プライベートではドライな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが大きい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人が良い。地頭がよく、よく気がつく人が多い。教育で課題解決の一助になりたいと思う人たちの集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
捨...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若い世代が中心となって組織を牽引しており、非常に活気があります。上司であるエリアマネージャーも年齢が近く、相談しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でそれと同等の人とうまくやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からスタートの為正社員になるには約4...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歳の近い若手が沢山いたので仲良くなれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな辞めて行ったので、はやりしっかり若手のキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は入会を取る為に各考え行動して実績を出していく所に楽しさとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー次第では、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
先輩社員、同僚はみなコミュニケーション力が高く、困ったことがあれば何でも相談に乗ってくれる雰囲気です。また管理職も適度にヒアリング等してくれ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長のマネジメント能力には地域を問わず疑問がある。顧客の前ではそれなりに振る舞える一方で、内部の統率を取る能力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事熱心な人が多い。サボってる人なんて見たことがなかった。面倒見が良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上にお叱りを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しくてアルバイトの先生にも気をかけてくれていた社員さんが多かったと思う。ただ、教室によってはその限りではないかも。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3986億円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 1087億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田慶宏 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 043-296-2580 |
| URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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