独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
転勤があることや給与体系などは事前に説明があったためギャップは無い。また、虚偽の説明も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全284文字)

【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リモ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属先と上司によるが、経験が浅い内は難しい仕事を任されず、チーム体制で仕事を行える。ジョブローテーションにより、様々な仕事を経験できる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や産休、時短勤務等に対応しているため、転勤があることを除けば、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休等のメ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休は取りやすく、部署次第で残業もほとんどないところもある。プライベートと仕事の両立は可能だと思う。育休、産休等にも対応している。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について
体系的に知識を学ぶ機会はほぼない。日々の業務の中で制度等を頭に入れながら業務を進める必要があり、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎年昇給があり、数千円程度増える。賞与も約4ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。頑張っても頑張らな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で全国転勤が難しくなったため退職した。最近は地域限定型採用を取り入れたようだが、希望者が少ない地域を対象...続きを読む(全134文字)

【良い点】
月一回は有休を取得するようにと上司から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・課によって、休みが取りづらい場合が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女ともに育休・産休は取りやすいと思う。女性は子供がある程度大きくなるまでは転勤に関して配慮されている気がする。(新幹線で通勤できる範囲に異動...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職にはなれる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人もいるため、それほど魅力がないのだと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の方々は基本的に良い方が多く、人間関係でひどく悩むようなことはありませんでした。アルバイトとして働いていても、気軽に業務上の相談を聞いてく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
早くから女性の管理職を経験できたことは人生にとっても大きな財産になった。大変な事が多い分、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まる職場だからこそ、個人の意見や考え方を個性と捉えて、互いに尊重し合うことを大切にしています。
仕事で衝突することがあった際...続きを読む(全119文字)

【良い点】
それぞれがマイペース２働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。あえて言うなら忙しい時の人員配置をもっと考えるべき。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が「営業には一万回スクリプトを唱えさせた」と豪語していた。ワンマン過ぎて、時代錯誤感が否めない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職はあくまで役割という社風です。
その為、文鎮型のようなマネジメントではないところ良いところと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電話でもメールでもんくコミュニケーションをとってくれます。緊急な時は電話、何か直接言わなくてもいい内容であればメールすれば、丁寧に返信がかえっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係は本当に良い
人間関係が心配で入社を迷う人がいるのであれば、それは心配はないです。
とても良い人が多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
たまたま良いキャンパス長に巡り合えたのが、人生の宝。
本当に人は良い人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきは現場よ...続きを読む(全189文字)