この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会の補助15%。
三菱自動車社員割引。三菱自動車社員より大きいらいし。
家族手当がある。
海外出張時の手当がある。
通勤手当がでる。
【...続きを読む(全186文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
三菱パワー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会の補助15%。
三菱自動車社員割引。三菱自動車社員より大きいらいし。
家族手当がある。
海外出張時の手当がある。
通勤手当がでる。
【...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がでる。
定期昇給がある。
通勤手当がある。
食堂がある。
場所が郊外だから、お金使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業界では携われない大規模な仕事をすることができる。
論理的思考力が求められるため、日々鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度は整っている。育児休暇など取得できる環境。
何でも相談すれば聞いてくれる、対応してくれる。
会社として女性のキャリア育成は全力でサポートし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生含め待遇は良い。社員も非常に優秀な人材が揃っており、刺激を受ける。
しかし完全な年功序列なので、何となく一生働きたい人には良いが、成長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休み。GWもほとんどが10連休程度の長期連休になる。また、平日は通常は20時までの勤務となっており、それ以降の残業には申請が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他のメーカではなかなか経験できない、発電所に関わる仕事ができる。巨大なモノを作ることができる。また、社会インフラに携わっているので、自分達の手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。入社後から給料は徐々に伸び、他メーカと比較すると充分貰っているほうだとは思う。ただし実力主義とは言えないので、腕に自信が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
エンジニア、事務職、技能職向けというように幅広い教育体制が整っており、社員への教育はとても充実したものがあります。会社側も業務分担を配慮してく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社理由は発電するためになくてはならないタービンという製品を扱っていて、社会貢献度が高い仕事が出来ると思ったから。実際に扱っている製品がスケー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
インフラ系ということで、やりがいはあり。
多くの関係者と協力して、なにかを成し遂げるというのは非常にやりがいがあり楽しいとは思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い会社でした。働いていたのはかなり前でしたが、人間関係もよく、過ごしやすかったです。自分の仕事に集中することができる職場です。私は長年、派遣...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手教育制度があり、成長方向がはっきりわかるので、上がりやすい。昔は入社3年目に研修員発表があります、発表準備は大変ですが、かなり勉強になりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
再生エネルギーが増えてきているが、それを補うための火力発電は無くなることがない。また発電だけでなく、オイル&ガス業界の需要もあるため、事業とし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全く違う社風である三菱重工と日立製作所が統合した会社であるため、仕事のプロセスや考え方、価値観が様々である。良い刺激を得ることもできるが、仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
拠点や職種毎で環境は異なるが、残業管理がしっかりされており、基本的には45時間/月を超えないように管理されている。また年休も消化するように促さ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休、育休は男性でも取得している方もいる(少数だが)。
プレミアムフライデーや、リモートワークなど、新しい制度も積極的に取り入れている印象。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。出産で退職される方は少数であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が慢性化しているので、子育...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
夏季やGWなどまとまった休暇が取れる。有給も取得を推奨しているため、取りやすいと思う。休日出勤については最近厳しくなったため、ほとんどない。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがに大手だけあって、非常に充実したものになっています。独身寮、社員食堂、財形、アミューズメントパークの各種割引など、使いきれない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の仕事のすすめ具合にもよりますが、手持ちの仕事があまりない時は定時に帰ることができます。残業することもありますが、派遣社員はあまり遅くまで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デーが設定されており、大企業なので年間休日も多いです。お盆や正月、GWは長期休暇となります。派遣社員ということもあり、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員なので、与えられる仕事は限られています。部署によっては、ワードやエクセルだけでなく、CADやその他パソコンスキルが求められるそうです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年何かしらの研修に参加できる。自ら受けたい研修を希望することもあれば、部の方針で受けることもある。基本的には教育・キャリア開発に対して熱心で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職であれば、大卒は約10年目で誰でも管理職につける。管理職になれば、給料が担当よりも高くなる面は魅力である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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