この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
火力発電については石炭からGTCCの他多様な方式にEPCのノウハウを持っており、現在力を入れようとしている水素ガス発電などがインフラ面含めて現...続きを読む(全217文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
三菱パワー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
火力発電については石炭からGTCCの他多様な方式にEPCのノウハウを持っており、現在力を入れようとしている水素ガス発電などがインフラ面含めて現...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
発電所建設工事という時間も金額もスケールの大きい案件に携われることです。社内だけでなく、社外も含めて多種多様で時に利害関係が一致しない様な人と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業同士の合併であり、給与や福利厚生は文句なし。地方勤務でも給与体系は本社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感のある社風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも型にはまった仕事がメイン。会社の歯車となり、ミスをせず、自分の責任だけを果たす仕事の仕方が好みであれば向いている。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々、三菱重工と日立製作所の合併してできた企業ということもあり、年収や福利厚生は充実している。本社以外にも地方に工場があるが、工場勤務の場合で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり昔の話(30年以上前のバブコック日立の時代)だが,独身寮が充実しており,朝食,夕食とも食事には困らない.会社から近く駐車場,運動公園も十...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休暇の取りやすさは、部署や職種や個人の性格に大きく依存しており、平準化は全くなされていない。一部の会社に貢献...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
首都圏の非常に良い立地に、社宅・寮がある。
事業所にもよるが、食堂が充実しており、昼食だけで無く夕食もある。
また、昼食はほぼ半額が補助される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群。住宅手当、家族手当をはじめとする各種手当てや、休暇制度もしっかり。休暇も、積極的に使用するよう促される。もちろん、その分仕事は...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
キャリア研修は充実しており、手を挙げれ自分のば好きな研修を受けられる環境がある。上司からも必要な研修は積極的に連絡が入り、受講するように薦めら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ガスタービンは最も競争力ある製品であり、技術障壁は今のところ高く、3社ほどでほぼ市場を独占している状況。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
かなり規模の大きいビジネスであり、ファイナンス調達、事業性検討、EPC入札など多くの関係者の関わりながら仕事進める必要あり、製造業の中で結構色...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
下記で総括
【気になること・改善したほうがいい点】
一品一様ビジネスを行っていると謳っているが、実際はただ標準化できないルーティンワークであっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
超ホワイトな企業。福利厚生は家賃半額補助がでます(上限3.5万くらい)休暇制度も充実しており、毎年バケーション休暇という休暇が付与され、3連休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主任クラス(800万程度)までは完全なエスカレーター
どんな仕事をしていても、勝手に主任にはなる。そのあとの上席主任、主席、部長クラスは実力で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
将来性はわからない。海外の同業他社のほうが強く、対抗できるのか、それとも協業して生き残るのだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人優先の仕事が多いために、属人的な仕事に片寄りがちなのが気になった。例えば、ある人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術力が高くエンジニアとしては沢山の技術が学べる。また発電用の大型ガスタービンでは世界シェア1位であり、発電事業を裏から支えている実感がある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇取得のスケジュールはある程度自分自身でコントロールできる。基本的にどこの部署でも有給は月に1回以上取ることを推奨され、あまり休みを取ってな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
持株会、財形などはかなり優遇されている。社宅や寮も工場、本社近くに多くあり、社宅や寮に入らず賃貸物件に住む場合でも家賃補助が半額まででる。(2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから数百億円規模のプロジェクトに携わることができ、海外出張のチャンスも多い。若手だろうが、基本的に手を挙げればチャンスを与えてもらえる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外案件も割合が大きく、グローバルな仕事ができる点。また、若手や中途関係なく責任ある仕事を任せてもらえる。教育は受動的だと得られるものは無いが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せる風潮もあり、若手でも色んな経験を積める。海外に行きたい人は、海外にもどんどん行ける。ただし、大企業であり、複雑な承...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30代後半になって役職がつけば年収はとても良い。40代になると、年収は更に上がる。ほどほどに働き続けるにはとても良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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