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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点や職種毎で環境は異なるが、残業管理がしっかりされており、基本的には45時間/月を超えないように管理されている。また年休も消化するように促...続きを読む(全264文字)
三菱パワー株式会社
三菱パワー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
拠点や職種毎で環境は異なるが、残業管理がしっかりされており、基本的には45時間/月を超えないように管理されている。また年休も消化するように促...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休、育休は男性でも取得している方もいる(少数だが)。
プレミアムフライデーや、リモートワークなど、新しい制度も積極的に取り入れている印象。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。出産で退職される方は少数であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が慢性化しているので、子...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
夏季やGWなどまとまった休暇が取れる。有給も取得を推奨しているため、取りやすいと思う。休日出勤については最近厳しくなったため、ほとんどない。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがに大手だけあって、非常に充実したものになっています。独身寮、社員食堂、財形、アミューズメントパークの各種割引など、使いきれな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の仕事のすすめ具合にもよりますが、手持ちの仕事があまりない時は定時に帰ることができます。残業することもありますが、派遣社員はあまり遅くま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デーが設定されており、大企業なので年間休日も多いです。お盆や正月、GWは長期休暇となります。派遣社員ということもあり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員なので、与えられる仕事は限られています。部署によっては、ワードやエクセルだけでなく、CADやその他パソコンスキルが求められるそうです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年何かしらの研修に参加できる。自ら受けたい研修を希望することもあれば、部の方針で受けることもある。基本的には教育・キャリア開発に対して熱心...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職であれば、大卒は約10年目で誰でも管理職につける。管理職になれば、給料が担当よりも高くなる面は魅力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大体のメーカーよりもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーならよくあることかもしれないが、社内行事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
火力発電の効率を上げることで二酸化炭素の排出量を減らし環境問題を解決に近づけたかった。入社後に感じたいい点は福利厚生以外は無い。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。残業も多くは無い。給料も他の会社に比べて多いと思う。また31歳までは家賃補助も半額でる点は良いと思う。寮が安く住める点も良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、給与面では優遇されていると思う。残業代もしっかりと払われる。年2回のボーナス支給も有り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のプロセスが多く、非常に時間がかかっている。結果的にビジネスチャンスを逃していることも多々あり。担当、主...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は最長3年。妊娠8ヶ月から産前休暇に入る人が多いが、本人の希望を尊重して、早めに休暇に入る人や逆にギリギリまで働く人もいて柔軟に対応...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に2日定時日があり、アフター5を充実させることも可能。有休も取りやすい。
パソコンは原則持ち帰り不可のため、自宅で業務することもなく、仮に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の名の下に、有給が取得しやすい雰囲気であり、月一の有給はよほどのことがない限り取得可能。
年間有給取得日数も15日以上はある...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向がかなり強く、自分の考えを通すのにはかなり時間と労力が必要。
話も上司が気に入らなければろくに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
独身でも既婚者でも関係なく、家賃補助があり、9万円までであれば家賃の半額が支給される。
また、結婚した時や子供が産まれた時は会社と組合いから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員には残業時間を減らそうと意識付けをしたり、就業時間を減らそうとして、巷で人気の「ワークライフバランス」を根付かせようとしていた。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
火力発電所関連の業務であり、将来にわたり一定の需要はあると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所関連の業務を主としており...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助や休暇制度などしっかりしているため他の会社と比較しても良い方である
また、有給休暇の取得についても上長自ら取得しており取り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は業界最大手ということで、様々なスキルが身につくと思い入社を決めた
実際の業務でも一つの発電所を作るのは関連部署が多く、幅広い知識を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 三菱パワー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシパワー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 9,934人 |
| 売上高 | 3635億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河相健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 045-200-6100 |
| URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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