この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】基本出向なので特に無し
まあ経験次第ではあるものの希望すればそこに提案してくれるくらい(少なくとも未経験は大抵はパチンコ関連に回される)
...続きを読む(全209文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
株式会社エクストリームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】基本出向なので特に無し
まあ経験次第ではあるものの希望すればそこに提案してくれるくらい(少なくとも未経験は大抵はパチンコ関連に回される)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
基本、派遣人員のスキルは自己申告制、自己申告した内容だけで能力を判断された。
そもそも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まぁなんというか何でも一応なんでもやらせてもらえる??
【気になること・改善した方がいい点】
会社としてのすべて、まじめに働いている従...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
何でも担当するから自分の能力とスキルアップしたいならチャレンジしてもいいと思います。つらいかもしれませんが、短期間内一人前のスキルを習得した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
出向だと、本社で業務しなくて良いのがいい点
【気になること・改善した方がいい点】
従業員に経営方針の立案を求めて気に食わなけれ...続きを読む(全125文字)
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中途の場合、出向がメインとなるので出向先ということになってしまう。幸い月平均20時間程度だったので、よかったが、繁忙期となるともっと伸びてしまうクライアン...続きを読む(全157文字)
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社内の案件では、ディレクターの腕もあるが
従業員の能力関係なしにアサインさせる事がかなり多く、
人によっては思わぬところでスキルを身につけられるが、
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正社員になるまでの道のりがとても長く、早くても半年かかってしまう。
パートナーから正社員になったり、部署変更した場合は大体給与の額面は少し減る。
また、...続きを読む(全170文字)
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アフターエフェクトや3Dなどの研修生が、各ツールごとに5名ほど入社されていました。
3ヶ月学んだ後、出向するそうですが、中には研修中なのに受注案件のヘル...続きを読む(全204文字)
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社員との距離感が近く、普段からアクティブに動いている方でした。
各部署の社員立ちともよくコミュニケーションを取っており、採用面接とうの際にも
強くせつ...続きを読む(全157文字)
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いろいろなクライアント先へ常駐するので、その分様々なプロジェクトに関われるのは魅力的なのかなと感じました。
求人表には掲載されていない情報もあるのでよく担...続きを読む(全166文字)
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面接に行くとハローワークで出している雇用形態と異なる契約だった。
紹介されたところの契約当日、見なし残業時間の設定がされており、
内定時に事前に知らさ...続きを読む(全199文字)
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入って間もないですがやりがいは感じます。先輩後輩の垣根もなく、直属の上司に相談しやすい環境です。給料は相応で、大した経験もないなか採用していただき、最初は...続きを読む(全150文字)
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クライアント先への出向が主になります。
幅広くやって、スキルアップしていきたい方には向いている職場だと思います。
明確な目標がある場合、しっかり希望を...続きを読む(全199文字)
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人間関係がよくチームとしての意識が高い。休憩スペースがあたらしくなり社員同士のコミュニケーションもとりやすい。営業の方以外はクライアント先での仕事がメイン...続きを読む(全151文字)
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私の場合は、非正規者での雇用でしたので、また専門学校で学習しているような感覚だったので、16万円ほどでした。そこはひとによっての捕らえ方によるが、専門学校...続きを読む(全190文字)
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管理職の方というより、私の場合はディレクターだったが、非常に知識があった、また話しやすい方だったので、よい上司だった。わからないことがあっても指導をしてく...続きを読む(全165文字)
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ゲームが好きな人が多いので、好きな人にはとても良い環境だと思える、最近ではパチンコ・パチスロ関係の仕事が出てきているので、そのことについても抵抗がない人な...続きを読む(全173文字)
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現在、クライアントサイドのプログラマーをやっていますが、
待遇と給料が少々厳しいです。
まず、給料ですが遊び残業時間があってここの時間を通常の勤務だと...続きを読む(全192文字)
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パチンコ、パチスロの案件が多くなっているので、そちらに興味がある方は、大いに活躍できる可能性があります。なぜなら、ゲームがメインの会社だったので、ゲームが...続きを読む(全152文字)
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正社員として募集していましたが、未経験者の場合は契約社員としてのスタートを提示される場合もありますので、契約社員からでも1人前になろうと考えている人ならば...続きを読む(全159文字)
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勤怠管理はとてもしっかりしている。有給についても自分のタスクのバランスを見て事前に申請すれば有給も止められることはほぼない。土日はほとんどの社員が休みをと...続きを読む(全191文字)
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社内にカフェテリア様式のリラクゼーションスペースがオープンし、高価なツールで勉強できたり、図書の貸し出し、ゲーム機はPS4とXbox、パチンコの台も置いて...続きを読む(全160文字)
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非常に魅力的な社長でした。
常に最新の業界情報を得ようと勉学に謹んでいる社長です。
また経営者としてもとても尊敬できます。
会社をどのように大きくして...続きを読む(全166文字)
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ゲーム会社にしてはそこまで残業も多くなく、仕事とプライベート、両立して進められます。自分は平均残業時間は20時間くらいでした。
土日祝日も新規タイトルリ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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