日本ＨＰファイナンシャルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的に採用情報に載せてある情報の通りである。入社後も業界研究と基本的な資格の勉強をしていれば十分やっていけると思います。また、新卒で不安な人は人事の方に...続きを読む(全173文字)

研修はあるにはあるが、私はあまり役に立った覚えがない。実務経験を積むのが、何より早くスキルをつけていく術であると思える。
マネージメントや顧客折衝のスキ...続きを読む(全179文字)

部署にもよるが、飲み会やプライベートの付き合いは社員次第で自由。自分が行きたければ行くし、行きたくなければ行かない。
管理職のスキルや特性は、本当に十人...続きを読む(全205文字)

女性総合職は働きやすい環境だと思います。人間関係も良好です。
ただ男性がやはり仕事を任される雰囲気はあります。
私は結婚と出産を機会に退職しましたが、...続きを読む(全165文字)

面接では外国人が職場にいそうな典型的な外資系の印象でしたが、入社してみたら外国人は職場には一人もいませんでした。ただ、完全に海外のマネジメントチームにコン...続きを読む(全204文字)

入社時には、外資系でありパフォーマンスによって給与はぐんぐん伸びると想定していたが、入社してみると特にエンジニアかつ新卒は基本給があがらない。通常の上司の...続きを読む(全154文字)

・社内の健康保険組合に全員入ることになるが、社内の組織とは隔離されており、独立事業のような状態なので、気安く制度を利用することができるし、相談も安心してで...続きを読む(全161文字)

エンジニア職は、給与の変動部分が非常に少ない。毎月の給与(12か月)と賞与(6か月)がほぼほぼ確実に支払われる。会社の業績と上司の評価によって、インセンテ...続きを読む(全185文字)

・産休、育児休暇制度は、形式だけのものではなく、実際に利用して復職している社員は多い。
・給与や業務レベルや責任等も男女で差が無い。
・セクハラやパワ...続きを読む(全179文字)

・エンジニア寄りの業務・プロジェクトマネージャ・プリセールス活動等、本人の希望によりやりたい仕事がやれる。
・HWベンダーであるため、サーバ・ストレージ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。車移動がほとんどで1日の8割近くが移動。
人員も常に不足していて休日出勤も必須になってしま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員として入社した。社員によるフォローはしっかりしている。月一土曜日出勤もあるが、有給消化で休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全327文字)

【良い点】
引き延ばしなど、止めることなかった。今後どうしていくのか等、何かしらの事情が重なることを伝えることで考慮してくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本社の方は退職するまでの間面談をしてくれたり、相談に乗ってくれた。
退職したあとも気にかけてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私自身のスキルがなかったのかもしれないが引き留めなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見優秀な社員が多いように見...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が中小や零細建設会社であるため、気性が激しい人が多く対応していると精神が摩耗する。面接時にもこのことは説明...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料や社内の雰囲気、社員の人当たりは良いため、特段の理由がない限りは退職は考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部株主のマー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業所や地域によっては、災害特需などで自分の成果に関わらず、ボーナスに反映される事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は突然言...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリがひどく良く言えば仲良く楽に仕事が出来る環境だが成長出来る環境や競争もなくキャリア展望も持てないため退職し...続きを読む(全195文字)