日本ＨＰファイナンシャルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社風が合わなかった。飲み会が多く出席しなければならない行事も多かった。出席しない事を選ぶと空気が悪くなるので出席せざるを得ない。正直、付き合いたくない人と...続きを読む(全155文字)

基本的に採用情報に載せてある情報の通りである。入社後も業界研究と基本的な資格の勉強をしていれば十分やっていけると思います。また、新卒で不安な人は人事の方に...続きを読む(全173文字)

研修はあるにはあるが、私はあまり役に立った覚えがない。実務経験を積むのが、何より早くスキルをつけていく術であると思える。
マネージメントや顧客折衝のスキ...続きを読む(全179文字)

部署にもよるが、飲み会やプライベートの付き合いは社員次第で自由。自分が行きたければ行くし、行きたくなければ行かない。
管理職のスキルや特性は、本当に十人...続きを読む(全205文字)

面接では外国人が職場にいそうな典型的な外資系の印象でしたが、入社してみたら外国人は職場には一人もいませんでした。ただ、完全に海外のマネジメントチームにコン...続きを読む(全204文字)

入社時には、外資系でありパフォーマンスによって給与はぐんぐん伸びると想定していたが、入社してみると特にエンジニアかつ新卒は基本給があがらない。通常の上司の...続きを読む(全154文字)

・社内の健康保険組合に全員入ることになるが、社内の組織とは隔離されており、独立事業のような状態なので、気安く制度を利用することができるし、相談も安心してで...続きを読む(全161文字)

エンジニア職は、給与の変動部分が非常に少ない。毎月の給与(12か月)と賞与(6か月)がほぼほぼ確実に支払われる。会社の業績と上司の評価によって、インセンテ...続きを読む(全185文字)

・産休、育児休暇制度は、形式だけのものではなく、実際に利用して復職している社員は多い。
・給与や業務レベルや責任等も男女で差が無い。
・セクハラやパワ...続きを読む(全179文字)

・エンジニア寄りの業務・プロジェクトマネージャ・プリセールス活動等、本人の希望によりやりたい仕事がやれる。
・HWベンダーであるため、サーバ・ストレージ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間のせいでプライベートは疲れ果ててただ寝るだけ。
キャリアアップといっても少し給料があがるだけでやることはほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日が125日あるというのは良いかもしれない。長期休暇も今までは間で1日か2日出勤するという謎の行動が多かったが、直近はしっかりと連休を取...続きを読む(全344文字)

【良い点】
休みは土日、月一土曜日出勤あり。有給は取りやすい。残業もない。稼ぎたい人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時代の流れに沿って、積極的に休みや有給取得を促している
最近、年間休日も増えた
残業もしない方向ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全289文字)

【良い点】
病気などにかかった際に連絡をすることで対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが安定しない。24時間営業なので、月曜から金...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業所や上司にもよるが休みは比較的取りやすい。
特に事務職の方は取りやすい傾向にはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡があり対応が必要。呼び出されることもあり休日が無くなることが多々有り。
常に仕事の事を考えてなけれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に残業がないため、プライベートは充実すると思う。ただ部署によってはかなり残業していることもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートでした。現在はわかりませんが。残業が強制されることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)