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株式会社ゼネテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼネテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼネテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金などもありますが、対象となる資格が技術系のものが多いです。社内で安く外部のネイティブ講師を招いての英会話教室もあるようです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あとは役職に従った階級別...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3か月の研修が外部講師なのでわかりやすかった。
    リーダーやマネジメント方面にいかなくても、開発のスペシャリストとして評価してもらえる。...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3ヶ月間講師の方を招き研修をしてもらえる。研修自体の質は高く、私自身その研修ではかなり力がついた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話のレッスンを社内に講師を招いて格安で行っていました。(希望者のみ、レベル別)ビジネス英語です。それをきっかけに部門を横断した人間関係の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修はマナーから電話対応まで一通り教えて頂けました。
    上司の方もよく声をかけてくれますので、あとは個人のがんばりしだいでしょう。
    スキルアップに...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTなどはありますが機能しているとは言えません。担当者が他のプロジェクトに回されたり、退職したり、教える気がなかったり、教える余裕がなかったりと問題だ...続きを読む(全330文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修等はあるが、教育体制等は充実しているわけではないため、
    ある程度自分で勉強する必要はある。
    OJTも行ってはいるが、有効に機能していると...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼネテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    説明会
    選考

    flexsimなとのシュミレーションツールを用いた生産プロセスの効率化によって、これからさらに進行する少子高齢化への打開策となる事業に携われるのは魅力的で...続きを読む(全86文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    組み込みエンジニアは需要が高く、自身の専門性をクロステックエンジニアという観点から高められる。また、取引先が大手が多く、今後も営業次第によっては増えていく...続きを読む(全84文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の給与アップがなされ、かなりの額をもらえるようになった。しかし、固定残業代が20時間程度含まれており、実際の大卒基本給は25から26万ほどであるため、...続きを読む(全119文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制があり、コアタイムを守っていれば早めに始業して夜になる前に帰宅することも可能である。また、繁忙期を除けば有給も取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の育休取得率も高く、その後の職場復帰もしやすいため、女性を長期雇用しようとする企業風土を感じられる。管理職の女性の割合の低さは現状の課題だが、給与改定...続きを読む(全89文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度や在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスを取りやすくなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ制度が...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度があるため、子育て中の女性も働きやすいと思います。また、在宅勤務についても部署によっては認められるようです。ただし、部署...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMでおなじみのベネフィットステーションの利用や、健康保険についても豊富に保養施設が利用できたりと、申し分ないと思います。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本有数の組込み開発ソフトウェア企業である。メーカー直請比率はほぼ100%なので1年目から開発の最上流に携わることができる。続きを読む(全62文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的な金融引き締め・中国経済の先行き懸念など、海外の景気の下振れリスクが存在するため、油断は禁物。続きを読む(全50文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)

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    アークシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
    資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼネテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネテック
    フリガナ ゼネテック
    設立日 1985年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 256人
    ※2019年5月31日現在
    売上高 81億2400万円
    決算月 3月
    代表者 上野 憲二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 526万3000円
    電話番号 03-6258-5601
    URL https://www.genetec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370654

    ゼネテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。