この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
株式会社ゼネテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月の研修が外部講師なのでわかりやすかった。
リーダーやマネジメント方面にいかなくても、開発のスペシャリストとして評価してもらえる。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間講師の方を招き研修をしてもらえる。研修自体の質は高く、私自身その研修ではかなり力がついた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
英会話のレッスンを社内に講師を招いて格安で行っていました。(希望者のみ、レベル別)ビジネス英語です。それをきっかけに部門を横断した人間関係の構...続きを読む(全180文字)
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新人研修はマナーから電話対応まで一通り教えて頂けました。
上司の方もよく声をかけてくれますので、あとは個人のがんばりしだいでしょう。
スキルアップにつ...続きを読む(全201文字)
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OJTなどはありますが機能しているとは言えません。担当者が他のプロジェクトに回されたり、退職したり、教える気がなかったり、教える余裕がなかったりと問題だら...続きを読む(全330文字)
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新入社員研修等はあるが、教育体制等は充実しているわけではないため、
ある程度自分で勉強する必要はある。
OJTも行ってはいるが、有効に機能しているとは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
着実に成長してるとは思います。その証明として新卒採用は次からかなり優遇されるような待遇になるので。
意味合いとしては客観的に見れば上場企業なの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一定額の昇給が年一にあるが、上がり幅はそこまで高くなくモチベーションを保つのが難しいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談シ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。現在はわからないが業務関連の資格を取得すると報奨金が出るが一時金であり給料にプラスして、という形ではなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりした手順を踏めば問題なく退職できる。退職する人間もそれなりにいたイメージなのでかなり重要なポジションについているとかでなければ引き止め...続きを読む(全240文字)
【社員から聞いた】大手との取引先がおおく、その分上流工程や大きな案件に携わることが出来るので、仕事のやりがいはあると聞いた。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】新卒は給与は20~25と、そこそこ良い給料がもらえることが分かった。
【本・サイトで調べた】平均年収は500万近いことが分かった。...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】大きな案件に携わることが出来る。パナソニックや有名メーカーの製品のシステムを作っていることを教えていただいた。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【本・サイトで調べた】会社でも様々な楽しいイベントが用意されていて...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】若手からも確実に力をつけることができ、勉強面でもサポートしてくれると感じた。入社したのちに育ててくれそうな雰囲気だった。
【本・サ...続きを読む(全199文字)
【本・サイトで調べた】自分が開発に携わったものが実際に動いているところを見るとやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ゼネテック |
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フリガナ | ゼネテック |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 256人 ※2019年5月31日現在 |
売上高 | 71億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野 憲二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 03-6258-5601 |
URL | https://www.genetec.co.jp/ |
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