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面談や面接を通じて、就活生に対しても人となりを丁寧に見ようとする姿勢が一貫していました。質問が深い一方で、圧迫感よりも理解しようとする空気が強く、社員同士...続きを読む(全103文字)
株式会社サーバーワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーバーワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーバーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面談や面接を通じて、就活生に対しても人となりを丁寧に見ようとする姿勢が一貫していました。質問が深い一方で、圧迫感よりも理解しようとする空気が強く、社員同士...続きを読む(全103文字)
性格が良い人×優秀な人が集まっているような企業なので、とてもカジュアルに外の人からは見えるかもしれません。続きを読む(全53文字)
フラットかつ開放的な社風なので、オープンな関係で仕事がしたい人にとっては良いのかなと感じた。続きを読む(全46文字)
ミスをしても責めないという文化はとてもいいと感じた。続きを読む(全26文字)
失敗を叱責しない環境のため、かなり挑戦しやすい環境である。基本的に挙手制でキャリアアップするため、受け身で仕事をしたい方には向いていないと感じた。続きを読む(全73文字)
社長がメディアにたくさん出演していて、影響力が強そうな印象です。続きを読む(全32文字)
フィードバックを受け止めてプラスに受け止められる誠実さを持つ社員が多いと言っていた。続きを読む(全42文字)
社長と気軽に話をできるような環境が整っており、ベンチャー精神をもって、フィードバック文化を活かしながら常に挑戦し、課題を解決し続けることが浸透している会社...続きを読む(全81文字)
多くの社員が働きやすい環境を作る意識がある。若手の教育に熱心。続きを読む(全31文字)
リモートで働きながらチャートツールを用いて社員と手軽に話せる文化がある。また、お客様ファーストを大事にしているため、外からの評価も良いと思っている。続きを読む(全74文字)
AWSを軸に、設計・構築だけでなく運用改善まで含めて顧客課題に向き合う仕事だと感じました。面接でも「何をどう考えて動いたか」を深掘りされ、表面的な知識より...続きを読む(全110文字)
クラウド移行や運用最適化の需要は今後も続く前提で、専門性を深められる領域だと理解しました。一方で、顧客環境や障害対応など不確実性が高い業務も多く、属人化を...続きを読む(全105文字)
評価と給与の連動を明確にしている会社だと感じました。採用サイト上では給与改定は年2回で、半期ごとに成果・貢献度の評価に加えて行動指針に基づくバリュー評価も...続きを読む(全117文字)
選考内では働き方の詳細(残業・オンコール頻度など)は深掘りしませんでしたが、運用領域を担う以上、繁忙や緊急対応が発生しうる前提の仕事だと受け止めました。た...続きを読む(全119文字)
AIを使って、日本企業の働き方であったり、企業価値向上させることができると言う事がやりがいだと思います。続きを読む(全52文字)
AIの登場によって、クラウドと言うインフラの需要がかなり伸びていくので、将来性はかなりあるのかなと思います続きを読む(全53文字)
年収が高いかどうかは人それぞれだと思うので、一概には言えないと思いますが、個人的な見解としてはかなり高いと思っています。続きを読む(全60文字)
出社しなくていいと言うところがかなり強みかなと思っていて、またリモートワークが社会一般的に流行り始める前からリモートワークを導入していた企業なので、突然リ...続きを読む(全207文字)
おそらく私が調べた中で、1番ワークライフバランスが取れる企業かなと思います。続きを読む(全38文字)
教育体制に関してはかなり評価できると思っていて、しっかりと研修をして現場で活躍できる人材になれるカリキュラムを用意していると伺っています。続きを読む(全69文字)
非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)
イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)
インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)
関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)
社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)
雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)
若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)
インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| フリガナ | サーバーワークス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 32億7034万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 357億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大石 良 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 03-5579-8029 |
| URL | https://www.serverworks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。