回答者:
面談や面接を通じて、就活生に対しても人となりを丁寧に見ようとする姿勢が一貫していました。質問が深い一方で、圧迫感よりも理解しようとする空気が強く、社員同士...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社サーバーワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーバーワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーバーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面談や面接を通じて、就活生に対しても人となりを丁寧に見ようとする姿勢が一貫していました。質問が深い一方で、圧迫感よりも理解しようとする空気が強く、社員同士...続きを読む(全103文字)
性格が良い人×優秀な人が集まっているような企業なので、とてもカジュアルに外の人からは見えるかもしれません。続きを読む(全53文字)
フラットかつ開放的な社風なので、オープンな関係で仕事がしたい人にとっては良いのかなと感じた。続きを読む(全46文字)
失敗を叱責しない環境のため、かなり挑戦しやすい環境である。基本的に挙手制でキャリアアップするため、受け身で仕事をしたい方には向いていないと感じた。続きを読む(全73文字)
社長がメディアにたくさん出演していて、影響力が強そうな印象です。続きを読む(全32文字)
フィードバックを受け止めてプラスに受け止められる誠実さを持つ社員が多いと言っていた。続きを読む(全42文字)
社長と気軽に話をできるような環境が整っており、ベンチャー精神をもって、フィードバック文化を活かしながら常に挑戦し、課題を解決し続けることが浸透している会社...続きを読む(全81文字)
多くの社員が働きやすい環境を作る意識がある。若手の教育に熱心。続きを読む(全31文字)
リモートで働きながらチャートツールを用いて社員と手軽に話せる文化がある。また、お客様ファーストを大事にしているため、外からの評価も良いと思っている。続きを読む(全74文字)
AWSを軸に、設計・構築だけでなく運用改善まで含めて顧客課題に向き合う仕事だと感じました。面接でも「何をどう考えて動いたか」を深掘りされ、表面的な知識より...続きを読む(全110文字)
クラウド移行や運用最適化の需要は今後も続く前提で、専門性を深められる領域だと理解しました。一方で、顧客環境や障害対応など不確実性が高い業務も多く、属人化を...続きを読む(全105文字)
評価と給与の連動を明確にしている会社だと感じました。採用サイト上では給与改定は年2回で、半期ごとに成果・貢献度の評価に加えて行動指針に基づくバリュー評価も...続きを読む(全117文字)
選考内では働き方の詳細(残業・オンコール頻度など)は深掘りしませんでしたが、運用領域を担う以上、繁忙や緊急対応が発生しうる前提の仕事だと受け止めました。た...続きを読む(全119文字)
AIを使って、日本企業の働き方であったり、企業価値向上させることができると言う事がやりがいだと思います。続きを読む(全52文字)
AIの登場によって、クラウドと言うインフラの需要がかなり伸びていくので、将来性はかなりあるのかなと思います続きを読む(全53文字)
年収が高いかどうかは人それぞれだと思うので、一概には言えないと思いますが、個人的な見解としてはかなり高いと思っています。続きを読む(全60文字)
出社しなくていいと言うところがかなり強みかなと思っていて、またリモートワークが社会一般的に流行り始める前からリモートワークを導入していた企業なので、突然リ...続きを読む(全207文字)
おそらく私が調べた中で、1番ワークライフバランスが取れる企業かなと思います。続きを読む(全38文字)
教育体制に関してはかなり評価できると思っていて、しっかりと研修をして現場で活躍できる人材になれるカリキュラムを用意していると伺っています。続きを読む(全69文字)
銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)
上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)
関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)
相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)
穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)
友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)
「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)
選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)
ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)
面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| フリガナ | サーバーワークス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 32億7034万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 357億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大石 良 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 03-5579-8029 |
| URL | https://www.serverworks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。