ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が低いのに、退職金はあってないようなものだし（前払い退職金という制度があるが寸志以下）、この会社が好...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は社員もバイトも、圧倒的に業界最低水準だと思います。
評価についても、1年以上前から昇進するからと、転職を引き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前はキャリアの選択肢が少なく管理者を目指す道くらいしか用意されていなかったが、それが見直されて選択肢が増え、より自分に合うキャリアを選択でき...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事ができなくてもお咎めなく一定の額はもらえる点では頑張りたくない人にはいいかもしれない。また、社内イベントが多いため、そういったコミュニケー...続きを読む(全262文字)

【良い点】
評価制度が明確化されているので、会社が社員に求めている事が分かる。

女性が多いので、女性が活躍しやすい会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少ないながらもボーナスが年2回必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。当時「残業代で稼いでね」と言われたこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬で計二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度です。給料は、正社員でも独り暮らしをするには厳しい額で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当たり前ですがしっかりと、ボーナスは2回出ます。また残業代も100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が低く、むしろ残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先に上長がいるひとは正当に評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、配属先に上長がいない場合がある。
その...続きを読む(全197文字)

【良い点】
これから評価制度が変わり、
自分の評価がきちんと上長に伝わりやすい
制度になるらしいが、みんながみんな検証作業でないため基準がふわふわしている...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは様々な外注先のプロジェクトに関わるため、常駐で派遣勤務しており、本社からは「勤務地での作業を最優先...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金と合わせているので実質基本給は低い。
また、評価制度もランクはあるようだが細かい昇給テーブルは開示され...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一人暮らしが難しいほどに低い。年収はジワジワとすずめの涙ほどしか上がっていかない。
未経験でITに飛び込む、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特筆するほどの良い点ではないが、
残金代は出るところ。
評価は自己評価と上長評価で決まるので、上長(役職者)のご機嫌をとっていれば、悪い評価は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代が全額支給で、サービス残業が存在しない。ただ、残業はあんまりない。案件による。
交通費に関しても全額支給される。
基本的には東京、神奈川...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価については役職者の目の届く場所で一緒に仕事をする事が多いため、よく見ていただいていると思うし、自分が頑張ったことや今後の課題についても理解...続きを読む(全380文字)

【良い点】
残業代かきちんと支払われることについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価が給料に直接関係しているよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価シートがあり、等級によって給与が変わってくるが、役職者に気に入られる人は他の人よりも査定が良い気がする。
なので、仕事出来る出来ないよりも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、志願して気に入られれば役職者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるには会社が大好きである事が何...続きを読む(全367文字)

【良い点】
気に入られれば給料もあがるし、評価もいいと思います。仕事ができなくても上にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改訂は一年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は全部出るところはいいと思います。
またボーナスもでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ、一般職での昇給は...続きを読む(全179文字)

年に2度評価があり、それを総合して年1度の昇給に反映されていきます。
よっぽどのことがない限りは、落ちることはないとは思います。
後は、正直な話、評価...続きを読む(全164文字)

はっきりいって上がりが悪い。評価をもらうには上司と仲良くすることが大事。
残業代と毎月支給の交通費で麻痺してしまうが、純粋な月給としては満足している人が...続きを読む(全150文字)

業界の中ではTOTAL的に給与は低いほうかも知れませんが、賞与についてはちゃんと出ます。
昇進昇級については、独自の評価シートで面接もあり、自分が納得し...続きを読む(全176文字)

最近、規定が改訂され、月30時間までの見なし残業制となった。
また定時が17時に変更されたが、親会社のプロジェクトでは、協力会社は18時までが定時となる...続きを読む(全153文字)