この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が一新され、さまざまなキャリアパスが用意され、新しく入ってくる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くか...続きを読む(全192文字)
株式会社ProVision 報酬UP
株式会社ProVisionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度が一新され、さまざまなキャリアパスが用意され、新しく入ってくる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。正当な評価が受けられている感じはない。
自己評価で上長にうまくアピールできるかが鍵になってるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新評価制度が適用され、頑張りによっては在籍期間が短くても昇給がしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価適用に伴い、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
・ほぼ強制的に月に1度は上長と1on1をし、目標に対しての進捗度や現在の状況などを確かめ合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を新しくしたことで一般職の社員全体の給与が減った。
評価されるのは役職者と仲良くしている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は低いが未経験からなので許容範囲内かなと思う。ボーナスも一応出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、何年...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
(建前上は)評価の基準が確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社では上長に気に入られた人しか評価されないと思ってくだ...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
社内外で頑張ってる人は給与は上がる。
逆に頑張りが見えづらい人は給与が上がらないと聞いた。
上がる人と上がらない人では月の昇給率は10倍以上差...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が低いのに、退職金はあってないようなものだし(前払い退職金という制度があるが寸志以下)、この会社が好...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は社員もバイトも、圧倒的に業界最低水準だと思います。
評価についても、1年以上前から昇進するからと、転職を引き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前はキャリアの選択肢が少なく管理者を目指す道くらいしか用意されていなかったが、それが見直されて選択肢が増え、より自分に合うキャリアを選択でき...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもお咎めなく一定の額はもらえる点では頑張りたくない人にはいいかもしれない。また、社内イベントが多いため、そういったコミュニケー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価制度が明確化されているので、会社が社員に求めている事が分かる。
女性が多いので、女性が活躍しやすい会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少ないながらもボーナスが年2回必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。当時「残業代で稼いでね」と言われたこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で計二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度です。給料は、正社員でも独り暮らしをするには厳しい額で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当たり前ですがしっかりと、ボーナスは2回出ます。また残業代も100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が低く、むしろ残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先に上長がいるひとは正当に評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、配属先に上長がいない場合がある。
その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これから評価制度が変わり、
自分の評価がきちんと上長に伝わりやすい
制度になるらしいが、みんながみんな検証作業でないため基準がふわふわしている...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは様々な外注先のプロジェクトに関わるため、常駐で派遣勤務しており、本社からは「勤務地での作業を最優先...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金と合わせているので実質基本給は低い。
また、評価制度もランクはあるようだが細かい昇給テーブルは開示され...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一人暮らしが難しいほどに低い。年収はジワジワとすずめの涙ほどしか上がっていかない。
未経験でITに飛び込む、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特筆するほどの良い点ではないが、
残金代は出るところ。
評価は自己評価と上長評価で決まるので、上長(役職者)のご機嫌をとっていれば、悪い評価は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が全額支給で、サービス残業が存在しない。ただ、残業はあんまりない。案件による。
交通費に関しても全額支給される。
基本的には東京、神奈川...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価については役職者の目の届く場所で一緒に仕事をする事が多いため、よく見ていただいていると思うし、自分が頑張ったことや今後の課題についても理解...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
残業代かきちんと支払われることについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価が給料に直接関係しているよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人が優しい。いろいろな案件がありITの入り口として経験するのであれば駅も近いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分がいた時点ではギリギリゲーム案件があり、とても楽しかった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に今はゲーム案件はほとん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があり、最後の試験に合格しないと現場へは出られないが、その分基本的な教育はしっかりしてくれる。同期も10人前後は毎月いて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
忙しい部署もあるが、一般社員クラスでは基本的に残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に研修が入ることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、そのようなイベントを楽しめる人にとっては良い会社名だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般職であれば有給は取りやすい。
しかし、派遣先次第なので、現場によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントを土日で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者になれば少し給与は増える
一般職よりはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってやることは増えるが作業量と給与が合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職に関しては特に問題なく辞められた。
他社へ転職したおかげで給与も上がり、プライベートも充実している。
未経験で入社し、ある程度経験を積んだ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仙波厚幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
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