ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
昇給はしていく。年2回（6月、１２月）の賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低い、同世代の平均と比べても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特筆して良い点は特にないが、支払いが遅延したり明細が計算と合わないなどのトラブルはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収はあがらず、昇進に関しても終業後の研修を出ていないと昇進はかなり難しいといった印象が強いです。やる気...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はどれだけ長くいても上がらない。先輩や役職者は責任と仕事は増えるが給料は上がらないため、辞めていく人が多かっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は資料や研修時の丁寧な導入などもあり、非常にわかりやすい。提示された評価内容に従っていれば年一度の昇給タイミングでは基本的に昇給でき...続きを読む(全243文字)

配属先によってスキルアップできるかできないかバラつきがあるため、技術者として評価されることを目指すのは難しい。
昇給したいのであれば管理職を目指す方が早...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度が一新され、さまざまなキャリアパスが用意され、新しく入ってくる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古く...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。正当な評価が受けられている感じはない。
自己評価で上長にうまくアピールできるかが鍵になってる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新評価制度が適用され、頑張りによっては在籍期間が短くても昇給がしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価適用に伴い...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・ほぼ強制的に月に1度は上長と1on1をし、目標に対しての進捗度や現在の状況などを確かめ合うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を新しくしたことで一般職の社員全体の給与が減った。
評価されるのは役職者と仲良くしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は低いが未経験からなので許容範囲内かなと思う。ボーナスも一応出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、何...続きを読む(全324文字)

【良い点】
（建前上は）評価の基準が確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社では上長に気に入られた人しか評価されないと思ってく...続きを読む(全1015文字)

【良い点】
社内外で頑張ってる人は給与は上がる。
逆に頑張りが見えづらい人は給与が上がらないと聞いた。
上がる人と上がらない人では月の昇給率は10倍以上...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が低いのに、退職金はあってないようなものだし（前払い退職金という制度があるが寸志以下）、この会社が...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は社員もバイトも、圧倒的に業界最低水準だと思います。
評価についても、1年以上前から昇進するからと、転職を引...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前はキャリアの選択肢が少なく管理者を目指す道くらいしか用意されていなかったが、それが見直されて選択肢が増え、より自分に合うキャリアを選択で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事ができなくてもお咎めなく一定の額はもらえる点では頑張りたくない人にはいいかもしれない。また、社内イベントが多いため、そういったコミュニケ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
評価制度が明確化されているので、会社が社員に求めている事が分かる。

女性が多いので、女性が活躍しやすい会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少ないながらもボーナスが年2回必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。当時「残業代で稼いでね」と言われたこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬で計二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度です。給料は、正社員でも独り暮らしをするには厳しい額...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当たり前ですがしっかりと、ボーナスは2回出ます。また残業代も100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が低く、むしろ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先に上長がいるひとは正当に評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、配属先に上長がいない場合がある。
そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
これから評価制度が変わり、
自分の評価がきちんと上長に伝わりやすい
制度になるらしいが、みんながみんな検証作業でないため基準がふわふわしてい...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは様々な外注先のプロジェクトに関わるため、常駐で派遣勤務しており、本社からは「勤務地での作業を最優...続きを読む(全177文字)