ジョンソンコントロールズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

ワークライフバランスは、
ほぼ、ワークに偏ります。
産休、育休を取ったひとは一人も知りません。
女性しゃいんに働きやすい職場環境を、と取り組んでい...続きを読む(全157文字)

出来る人に仕事が集まり遅くまで(土日含め)仕事ができる会社です。できないと判断されれば、新しい仕事から干され早く帰宅する事ができます。どちらになるかは自...続きを読む(全361文字)

マネージャーから上のクラスになるとほとんどが残業ばかりで、出張中の飛行機で過労で倒れ、救急車で運ばれてしまう始末です。このように、管理職になるとライフワ...続きを読む(全209文字)

人によって感じ方は違うが、現場系と内勤系では大きな差がある(給料面でも)。現場はワークライフバランスは取れていないが給料はもらえる。内勤系(一部を除く)...続きを読む(全211文字)

外資系ということも有り、仕事は結果が全てという風潮があった。そのため、仕事をやり遂げるために、毎晩深夜まで残業することも多くあった。これは他の部署、たと...続きを読む(全158文字)

製造現場で職務に当たっていたが、福利厚生はしっかりしており、有給休暇も取りやすく働きやすい環境ではありました。労働組合も有り昇給、賞与の調整も行ってくれ...続きを読む(全160文字)

ライン作業に行事していたため、残業については、ほぼ強制で行われておりました。断るとチョット仕事がしにくくなるかな。1月～3月は繁忙期でほぼ土曜日も休日出...続きを読む(全174文字)

工事部においては現場都合ということもあり、プライベートとのバランスは現場にもよると思われる。
しかしながら、会社としては水曜日をノー残業デーに設定する...続きを読む(全198文字)

サービス業務をしています。上司によると思うが、自分で仕事を取って売り上げをあげていかなくてはいけない。周りの人と協力して仕事をするわけではないので、困っ...続きを読む(全224文字)

開発系の職種で、当時はまだ横河電気との合弁であったため三鷹の開発センター勤務でした。開発といっても、国内で行われていたのは米国本社で開発されたグローバル...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスは良いとおもいます。仕事とプライベートの両立がしっかりできたとおもいます。休日出勤等はあまりなかったかと思います。残業等も配属部署に...続きを読む(全150文字)

バランスは部署ごとによって異なってくると思いますが、とても温いので、時間はたっぷり取れます。フレックスで3時に会社を出ることも可能ですし、有給をとるのも...続きを読む(全162文字)

休みや残業代、定時間など全てきっちりしています。交代勤務でしたので一週間毎に昼夜逆転するので、体が慣れないと最初は大変かもしれません。慣れてしまえば昼か...続きを読む(全157文字)

有給は非常に取得しやすく、人によっては、完全消化することも可能だと思います。また、各人の都合に合わせて、時短勤務をされている方もいますので、ワークライフ...続きを読む(全151文字)

私が在籍していた頃は、会社としてのワークライフバランスに関する特に目立った取組みはなかったように記憶しています。
残業も部署によって差があり、私が働い...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスという言葉はほとんど聴いたことがない。そんなものは個人の自由で仕事ばかりやって生きたい人は仕事をずっとやっていればいいし、休みたいな...続きを読む(全161文字)

部署や、仕事内容により大きく異なりますが、管理的な仕事の場合は対外的なイメージ戦略の意味合いもあり優遇されているように感じます(総務人事は顕著)。現場に...続きを読む(全152文字)

計装技術部に所属していますがプライベートはありません。2012年3月の出勤回数30回、総労働時間380時間、残業時間200時間でした。
3月は特に忙し...続きを読む(全297文字)

仕事量が多く帰る時間が非常に遅い。
休みも仕事に左右されるため、土日出勤は多々ある。
ただ、休日出勤は手当てと振替休日はつく。
大きな現場に出ると...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスに関しては、個人の努力次第である。
平日休もうと、連休を取ろうと仕事をこなしてさえいれば問題も文句もない。
ただ、拠点に関し...続きを読む(全192文字)

人によって繁閑の差が激しい。自分の上司はとても忙しい人だったし、自分の所属していた部署事態とtも忙しく、余裕がなかったように思う。ライフワークバランスに...続きを読む(全171文字)