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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったためそこまで残業は多くない。
配慮してくれる部署に当たれば定時で帰れるように仕事量を調整してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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ジョンソンコントロールズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったためそこまで残業は多くない。
配慮してくれる部署に当たれば定時で帰れるように仕事量を調整してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度などは整っていると思う。社内勤務の人は予定を立てやすい。リモートワークも積極的で、一時期は社内配属は100%テレワークだった。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナの緊急事態宣言が発令されたときは、在宅や直行直帰が推奨されていました。この時期はほとんど会社に来ない社員もおり、柔軟性はあるのではない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思う。内勤職の方は月間50%テレワークが必須となっており、ニューノーマルな働き方が推奨されている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりしていると思う。
会社としてはかなりしつこく有給の管理をさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給をとれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の努力次第で休みは取れる。ただ、客先次第では休日が取り難い場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の勤務報告より実作業時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤者だと、ノー残業デイなど早く帰れるような取り組みがなされている。残業したら残業した分きちんと残業代は支払われるのでお金は貯まります。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年は力を入れているようで10年程前と比べるとかなりよくなってきたと思います。それでも現場側の人間はやはり長時間労働はある程度避けることがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は最近の会社の中ではかなり高い水準です。業務に強い興味があり、やりがいを感じる方にとってはこの上ない環境なのかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の合間に連休がたまに取れたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスは無い。現場勤務の職種は残業で夜遅くま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工監理は、担当現場に左右される。閑散期で直行直帰ができる場合は自分のタイミングで調整しやすい。支店にいる場合も上司から早く帰るように促され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工管理の場合、現場における裁量が大きい為、調整すればそれなりにバランスは取れると思う。全ては現場(サブコン、ゼネコン)次第。仮に悪い現場で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事のコントロールが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本的に週6出勤もしくは毎日出勤するのが当たり前で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤者はとてもワークライフバランスは取りやすい環境にあると思います。有給を取れる部署、取れない部署と綺麗に分かれていると思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば自由に
なれます。家庭にプライベートに
時間を費やすことはできます。
また、残業も基本自分次第なので
順調にこなしている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
20時オフィスクローズ
水曜日ノー残業デーなど
ワークライフバランスを充実させるための制度などが整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを掲げているが、改善がない。仕事量が多いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから施工管理業務を行い、現場の主任となることで、工事予算の管理、元請、下請けとの交渉といった責任ある仕事をすることが出来る貴重な職種...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
給与水準が他の会社よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業でも、平気で午前中に電話を掛けてきて全然睡眠が取れない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の所属していた部署に関してだが、あまり良いところはみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体ではワークライフバランス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量は多いが給料や待遇は良い。独自の積算システムがあるので使い方さえ覚えてしまえば比較的簡単に仕事ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノー残業デイ、オフィスクローズの取り入れを行い働きやすい土台を構築する努力を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
構築段階に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場での職種は自分次第で調整出来る部分もあるので、ワークライフバランスを充実出来るかどうかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい環境でした。なんの理由で休むかなどは一切聞いてこない風潮は全社的に徹底されていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。とにかく忙しい。深夜までやって土日がないこともざらにある。
ワークライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく休みは取れます。自分の物件は自分で管理するので、スケジュール調整など問題なければ上司に連絡せずとも予定表に休みと書けば休めれてま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日は128日程度あり、しっかりと休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくいです。拒否されるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 678億7788万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-5738-6100 |
| URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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