この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりしていると思う。
会社としてはかなりしつこく有給の管理をさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給をとれ残...続きを読む(全179文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりしていると思う。
会社としてはかなりしつこく有給の管理をさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給をとれ残...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の努力次第で休みは取れる。ただ、客先次第では休日が取り難い場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の勤務報告より実作業時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤者だと、ノー残業デイなど早く帰れるような取り組みがなされている。残業したら残業した分きちんと残業代は支払われるのでお金は貯まります。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年は力を入れているようで10年程前と比べるとかなりよくなってきたと思います。それでも現場側の人間はやはり長時間労働はある程度避けることができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は最近の会社の中ではかなり高い水準です。業務に強い興味があり、やりがいを感じる方にとってはこの上ない環境なのかと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の合間に連休がたまに取れたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスは無い。現場勤務の職種は残業で夜遅くまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工監理は、担当現場に左右される。閑散期で直行直帰ができる場合は自分のタイミングで調整しやすい。支店にいる場合も上司から早く帰るように促される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工管理の場合、現場における裁量が大きい為、調整すればそれなりにバランスは取れると思う。全ては現場(サブコン、ゼネコン)次第。仮に悪い現場であ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事のコントロールが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本的に週6出勤もしくは毎日出勤するのが当たり前でそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤者はとてもワークライフバランスは取りやすい環境にあると思います。有給を取れる部署、取れない部署と綺麗に分かれていると思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば自由に
なれます。家庭にプライベートに
時間を費やすことはできます。
また、残業も基本自分次第なので
順調にこなしている場...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
20時オフィスクローズ
水曜日ノー残業デーなど
ワークライフバランスを充実させるための制度などが整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを掲げているが、改善がない。仕事量が多いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから施工管理業務を行い、現場の主任となることで、工事予算の管理、元請、下請けとの交渉といった責任ある仕事をすることが出来る貴重な職種と...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
給与水準が他の会社よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業でも、平気で午前中に電話を掛けてきて全然睡眠が取れない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の所属していた部署に関してだが、あまり良いところはみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体ではワークライフバランスを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量は多いが給料や待遇は良い。独自の積算システムがあるので使い方さえ覚えてしまえば比較的簡単に仕事ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノー残業デイ、オフィスクローズの取り入れを行い働きやすい土台を構築する努力を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
構築段階にあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場での職種は自分次第で調整出来る部分もあるので、ワークライフバランスを充実出来るかどうかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい環境でした。なんの理由で休むかなどは一切聞いてこない風潮は全社的に徹底されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。とにかく忙しい。深夜までやって土日がないこともざらにある。
ワークライフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署、上司、任されている仕事内容によるかも知れないが、ワークライフバランスは比較的良い方であると考えられる。会社で設定されている休日以外の...続きを読む(全160文字)
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大学で勉強したことが活かせるとういうことで就職しましたが、なかなかそういった機会にも恵まれることがありませんでした。いきなり転勤で見ず知らずの土地で、よそ...続きを読む(全158文字)
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チームプレーも少なく、ある程度は個人の裁量で業務を進められます。上司からの業務命令もさほど多くはない。ただ、個人目業績標設定があるので、それを達成すること...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは、
ほぼ、ワークに偏ります。
産休、育休を取ったひとは一人も知りません。
女性しゃいんに働きやすい職場環境を、と取り組んでいる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業続きで体を壊したときに、直属の上司が対応してくれた時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から残業がかなり続いてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールに変更がなく、キャリアアップが難しいと感じる。また、日本国内はなかなか人員を増やせない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
実力主義と年功序列がいいとこ取りをした企業とのことだ。外資といえども日系企業のようなよさもある。続きを読む(全48文字)
住宅手当が手厚い。会社が8割負担してくれるとのことだった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本毎日残業する。
土日もトラブル対応のために
出勤することもままある。
残業する...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは非常に取りにくかった。とくに、上司がプライベートに干渉してくるのが耐えられなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり休日出勤はなかったのでそこについては不満はなかったが、残業がほぼ毎日1〜2時間あるため家に帰る時間が遅く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績不振による残業規制もあり、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業、休日出勤がひどい。
それでは今どきの...続きを読む(全92文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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