この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の環境、人間関係があまり良くなかった。
外で仕事をするため自社との繋がりがあまりなく、時間が経つにつれて自分は一体どこの人間で、誰のために働いている...続きを読む(全161文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコムテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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職場の環境、人間関係があまり良くなかった。
外で仕事をするため自社との繋がりがあまりなく、時間が経つにつれて自分は一体どこの人間で、誰のために働いている...続きを読む(全161文字)
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派遣として入っていました。効率重視で基準でも少しでも遅いとすぐに辞めさせられるようで定期的に派遣の人がいなくなっていました。
それ以外では環境はよかった...続きを読む(全153文字)
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面接時に合意していた内容と、実際に派遣される案件への職内容が違いすぎる。
(エンジニアとして採用されたにも関わらず、実際に派遣候補となっている案件は営業...続きを読む(全345文字)
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上司しだいで運命が別れる気がします。
モチベーションを上げてくれて、自分で勉強したり学校に通ったりして一年目はホントに飛躍したと思います。出向先のお客さ...続きを読む(全162文字)
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営業支援の仕事をしていました。その現場では、
ヒューマンエラー対策を全く考慮していない。問題が発生したときに全て当事者の個人的な責任としてつるし上げ。ヒ...続きを読む(全459文字)
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良くも悪くも派遣業ですので、一つの事でエキスパートになるということは難しいうえ、派遣先によっては、作業は地方で1ヶ月のうち平日は全て地方ということもありま...続きを読む(全199文字)
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社風は普通で宗教的な所も無く、仕事内容も希望すれば、いろいろな業務にもつけるので経験は出来ると思う。ただ仕方無い事かもしれないが自身が希望していない所に異...続きを読む(全186文字)
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正社員でないためボーナスはないが、正社員でも余り貰えないよう。月額給料も一般職であれば大卒新入社員とかわらない30代も多い。入社時の給料のまま、めだたなけ...続きを読む(全155文字)
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アウトソーシング業がそもそも向いていないということが分かった。
自分ではこうしたいと思っていても結局は常駐先の「お客様」の言いなり。
会社概要や求人の...続きを読む(全345文字)
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他社からより給与が高いポジションがオファーされたため。
SEに関しては多様なキャリアパスが一見用意されているように見えるが、自分の希望通りのキャリアが進...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐに自宅最寄りの事業所に配属された。正社員で入社した自分とは違い、自分が管理するスタッフのほとんどが現地採用の主婦やワーキングマザーか難ありフリ...続きを読む(全295文字)
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なんといっても人間関係です。どこの企業でもあるようにマネージャーに当たりはずれがあり、辞める際の態度はひどかったです。。。有給消化をして辞める事に対して「...続きを読む(全210文字)
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女性のキャリアパスをもう少し考えてほしい。つまり、男女間で昇進昇級の対応が違う気がする。
仕事が過酷、納期が厳しい、シフト勤務になる、などの理由から、女...続きを読む(全231文字)
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請負/受託(特に受諾)が多いため営業/開発を除き、客先での業務がメインとなる。よって正社員も派遣も業務内容はほぼ同じ。
良くも悪くも典型的な日本のIT企...続きを読む(全151文字)
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人間関係に関しては、仲の良い人は仲が良いといった感じです。逆に中途入社ですぐに出航した場合は、上司と同じ職場の人以外は1年たっても誰も知り合いができない感...続きを読む(全170文字)
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私はもともと派遣社員として派遣会社から派遣されてきましたので、ずっとこの会社で働きたいとか、一生ここで働きたいという気持ちはありませんでした。契約期間がい...続きを読む(全163文字)
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一日の労働時間分残業すると、一日強制的に休まされた。
お金稼ぎたい人には向かないと思う。今はどうかわからないが。
年収や仕事量で考えたら、ボーナスも出...続きを読む(全158文字)
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幹部の見通しの甘さに呆れています。いろいろな事業をしている会社なので、まったく会社の全体像が見えてきません。社員は優秀な人が多いです。一握りの社員が大勢の...続きを読む(全196文字)
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アウトソースがもともと嫌いだったので、ちゃんと、しかるべき会社の正社員になりたかったからです。あくまでも、その当時の考えであり、今、思えば、バックオフィス...続きを読む(全289文字)
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30代後半となると、極端に上級職の人員構成が補足なる、いわゆる、管理職になれない普通の社員が結局どんどんやめていくことになっている。なので、社内になのしれ...続きを読む(全176文字)
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IT系のアウトソーシングがビジネスモデルのため、大半の社員は派遣先へ出向し、営業支援、代行が主となる。一旦出向となると自社本社との接点はほとんどなく、人間...続きを読む(全150文字)
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派遣による仕事で、技術がない場合は特に仕事を選べない。社内でのイベントも少なく、人材を育成する仕組みが備わっていないため、個人での意識がよっぽど高くないと...続きを読む(全160文字)
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退職を検討している理由としてはやはり給与の待遇があまりよろしくない為です。
入社して数年経過しているのですが、新入社員とあまり給与が変わらないということで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取引先には大手もとても多いため、大手の現場にはいれば、大手の仕事のやり方や、考え方等をまなべるため、自身のスキルアップにはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていないと感じる。自分ではないが今の時代にはそぐわないパワハラのようや教え方を目の前でされて空気が悪...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけになったのが、上司のパワハラがひどかったため。服装が自由にも関わらず、遠まわしにそのような服装...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職する際の引き継ぎもとてもスムースで有給休暇も全て消化することができました。
また、有給休暇も入社してすぐに付与されます。
他社と比べても有...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
配属ガチャ、上司ガチャを外れなければいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用〜配属までの人材配置方法
営業コンサルやコン...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票で『リモートワーク可能』と明記していましたが、社内ではリモート禁止で派遣案件のみがリモートワークを認められて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性のなさ、実績に対して昇給かされない点、そして何よりも社長の経営者としての才の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場も残業が多く、身心に負担が大きいため退職する事になった。また、自分のスキルに見合った現場に配属される事もほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経費でご飯が食べれるところ
出張が多くて結構楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ 時間拘束の長さ。スタッフの離職率の...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2月分から給与の未払が続いています。その前から遅延などが繰り返されていましたが、連絡は当日であったり直前で、その内...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良かった点は特に感じていません。
作品が好きな方や時間にゆるい職場が良い方にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間か非常に多く、評価基準も曖昧。
上司好かれないと出世できるかも怪しい環境。
またコミュ...続きを読む(全114文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。