回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターから始まった企業で今でも小田原にコールセンターがあるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSI、派遣とい...続きを読む(全217文字)
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コムテック株式会社
社員・元社員によるコムテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターから始まった企業で今でも小田原にコールセンターがあるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSI、派遣とい...続きを読む(全217文字)
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うちの会社に来てくれ来てくれと言われたから強引に会社を辞めて、転職したのにある日突然、業績不振といわれて、退職勧告が出た。社長は、ゴルフ三昧で会社にほと...続きを読む(全153文字)
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本社勤務以外の人にはこれ以上のキャリアアップは出来ないと思ったし、正社員登用も見込めないと思ったため。また、当時一緒に働いていた上司との相性も合わなくな...続きを読む(全151文字)
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年次に上司との評価面談があるが、その結果がストレートに年収に反映されなかった。
キャリアパスも一度客先常駐になるとなかなか抜け出せなくなり、何年も同じ...続きを読む(全165文字)
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昇給がまったく無くなってしまったからです。
やはり、正社員と非正規社員とでは、待遇が雲泥の差です。
まったく同じ仕事をしていても、正社員のほうが(賞...続きを読む(全220文字)
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人間関係、昇給に不満を持ったため。実際給与面で不満を持っている人は多いのではないかと思う。思っていたのと少し違う。会社への帰属意識が弱いため、何の会社に...続きを読む(全162文字)
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職場の環境、人間関係があまり良くなかった。
外で仕事をするため自社との繋がりがあまりなく、時間が経つにつれて自分は一体どこの人間で、誰のために働いてい...続きを読む(全161文字)
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派遣として入っていました。効率重視で基準でも少しでも遅いとすぐに辞めさせられるようで定期的に派遣の人がいなくなっていました。
それ以外では環境はよかっ...続きを読む(全153文字)
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面接時に合意していた内容と、実際に派遣される案件への職内容が違いすぎる。
(エンジニアとして採用されたにも関わらず、実際に派遣候補となっている案件は営...続きを読む(全345文字)
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上司しだいで運命が別れる気がします。
モチベーションを上げてくれて、自分で勉強したり学校に通ったりして一年目はホントに飛躍したと思います。出向先のお客...続きを読む(全162文字)
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営業支援の仕事をしていました。その現場では、
ヒューマンエラー対策を全く考慮していない。問題が発生したときに全て当事者の個人的な責任としてつるし上げ。...続きを読む(全459文字)
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良くも悪くも派遣業ですので、一つの事でエキスパートになるということは難しいうえ、派遣先によっては、作業は地方で1ヶ月のうち平日は全て地方ということもあり...続きを読む(全199文字)
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社風は普通で宗教的な所も無く、仕事内容も希望すれば、いろいろな業務にもつけるので経験は出来ると思う。ただ仕方無い事かもしれないが自身が希望していない所に...続きを読む(全186文字)
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正社員でないためボーナスはないが、正社員でも余り貰えないよう。月額給料も一般職であれば大卒新入社員とかわらない30代も多い。入社時の給料のまま、めだたな...続きを読む(全155文字)
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アウトソーシング業がそもそも向いていないということが分かった。
自分ではこうしたいと思っていても結局は常駐先の「お客様」の言いなり。
会社概要や求人...続きを読む(全345文字)
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他社からより給与が高いポジションがオファーされたため。
SEに関しては多様なキャリアパスが一見用意されているように見えるが、自分の希望通りのキャリアが...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐに自宅最寄りの事業所に配属された。正社員で入社した自分とは違い、自分が管理するスタッフのほとんどが現地採用の主婦やワーキングマザーか難ありフ...続きを読む(全295文字)
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なんといっても人間関係です。どこの企業でもあるようにマネージャーに当たりはずれがあり、辞める際の態度はひどかったです。。。有給消化をして辞める事に対して...続きを読む(全210文字)
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女性のキャリアパスをもう少し考えてほしい。つまり、男女間で昇進昇級の対応が違う気がする。
仕事が過酷、納期が厳しい、シフト勤務になる、などの理由から、...続きを読む(全231文字)
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請負/受託(特に受諾)が多いため営業/開発を除き、客先での業務がメインとなる。よって正社員も派遣も業務内容はほぼ同じ。
良くも悪くも典型的な日本のIT...続きを読む(全151文字)
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人間関係に関しては、仲の良い人は仲が良いといった感じです。逆に中途入社ですぐに出航した場合は、上司と同じ職場の人以外は1年たっても誰も知り合いができない...続きを読む(全170文字)
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私はもともと派遣社員として派遣会社から派遣されてきましたので、ずっとこの会社で働きたいとか、一生ここで働きたいという気持ちはありませんでした。契約期間が...続きを読む(全163文字)
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一日の労働時間分残業すると、一日強制的に休まされた。
お金稼ぎたい人には向かないと思う。今はどうかわからないが。
年収や仕事量で考えたら、ボーナスも...続きを読む(全158文字)
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幹部の見通しの甘さに呆れています。いろいろな事業をしている会社なので、まったく会社の全体像が見えてきません。社員は優秀な人が多いです。一握りの社員が大勢...続きを読む(全196文字)
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アウトソースがもともと嫌いだったので、ちゃんと、しかるべき会社の正社員になりたかったからです。あくまでも、その当時の考えであり、今、思えば、バックオフィ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業が無いので、プライベートや副業とのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない部署と、毎日ある(強制で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日は十分にあり、夏季休暇や誕生日休暇は契約社員・正社員以上にのみ付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険はあるが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数%付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。有給休暇も消化しやすい。家族の体調不良など突発的な休みにも寛容ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取得しやすいのではと感じています。
同僚も女性が多かく、女性特有の問題の理解度も高かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階におい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には、引き継ぎ対応をしなければならないので、各部署を回りながら引き継ぎ対応をしていきます...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月で精神を壊されて退職しました。
まず、実際の業務と面接で聞いていた内容が全く違う。
面接では、1ヶ月間はプ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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