この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、正社員の担当の方が一人一人親身になって対応してくれるところが他の派遣会社とは違うかなと思いました。
実際、困ったことが...続きを読む(全216文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員の担当の方が一人一人親身になって対応してくれるところが他の派遣会社とは違うかなと思いました。
実際、困ったことが...続きを読む(全216文字)
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アウトソーシングの会社のため、配属先によって部下、同僚、先輩、上司の人数が全く異なります。自分の場合、営業担当の上司も現場を担当しており同じ配属先にはいな...続きを読む(全152文字)
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正社員ではないので、魅力はわかりまさんが、
派遣が5.60人いる中で正社員は5.6人でした。
派遣は土日休みでしたが、正社員はシフト制みたいです。
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管理職もポスト削減傾向にある。
疲弊している様子からも、幸せな労働環境とは言い難い。
社員も、客先の労働で、「使われる側の人」が染み付いてしまい、
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・現在の現場、環境では、些細なことでも親身に相談に乗ってもらえる点に満足している。半年に一回、評価面談があるが、的確な指示を受けて目標管理と成果の棚卸がで...続きを読む(全185文字)
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従業員の9割は数か月毎更新のほとんど最低時給と同じ待遇のパートやアルバイトスタッフで鬱っぽくなったり、突然来なくなる人も多くスタッフの離職率はかなり高いで...続きを読む(全393文字)
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客先常駐の案件が大半を占めていました。
・ネットワーク/サーバーでいうと、運用/監視、常駐先での構築
・javaなどを使ったシステムの委託開発(組み込...続きを読む(全583文字)
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今年で退職する者です。管理職でいました。
残業は出ないのですが業務量は半端なのもではなく、半端ない残業を強いられますので、自給換算すると、一般社員より安...続きを読む(全184文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好な部署が多いと思います。
若い管理職が多く、自由に意見を言える雰囲気がありました。
ただ、なかには人間の小さい人もいます...続きを読む(全151文字)
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IT系のアウトソーシング業務が主であるため、大半の社員は自社ではなく、派遣先へ出向となる。派遣メンバーを管理する管理職は2~3か月に一度連絡があるかどうか...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係は、そこそこよかったように思います。管理職は、そんなに現場の仕事内容に精通しているわけではないと思いますので、人柄さえよければ、うまくや...続きを読む(全169文字)
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外部で1人で作業している場合には、社員と管理職の関係はあまり無いと思っていただいた方が無難です。実際に1年間で私自身が絡む回数は・・・2回くらいです。その...続きを読む(全194文字)
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・管理職に有能な人材が不足している。
ゆえにポジションを奪取する機会があります。
成果を出し続ければ、出世しやすい会社です。
・ただし社風は本当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リロクラブに加入するのでレジャーの割引など使えるものが多い
健康診断もしっかり受けられる
誕生日休暇(入社から数年後以降から付与)がある
確定...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格できる印象
仕事柄女性の方が多い、コールセンター、事務の仕事が多い
残業は全体的に少ない方だと思う。
部署によっては毎日定時上...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないから...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
末端は決まったことしかやりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なんだから決まったことしかできないし今後を決定できる立場でも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、経験させてくれる。ただ、上層部に有能な人はないため基本的に放置になる。自分で解決できる人には働きやすいが、そうではない人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働くことに対しての意識が高くて、自然と自分もモチベーションを高く保っていられる。
仕事のために厳しい時もあるが、社員で交流する機会が多くその時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月一回の社員会という名目の食事会では、美味しいところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富な方々が多かったですが、全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事ができる人はやたらとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小にありがちな経営色が強いので管理能力に問題があっても気に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの考...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リーダー、マネージャー、本部メンバー等役割はしっかりしていた印象。
各々が必要な仕事をしているため、指示系統も整っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
困難な状況でもチームで支え合う文化や解決策を模索する姿勢があります。一人に業務が集中しやすい現状ですが、助け合いや業務効率化を図る取り組みが行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
落ち着いている人が多い。必要以上にかかわることが少ないため、人間関係のトラブルは起きにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業所単位で呑み会、食事会などを開き、そこで他社に派遣されてる同僚との情報交換などを行える。
社員は穏やかな気質の人が多いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、一般社員同士の仲はよくみんなでご飯食べに行くことも多い。常駐先のプロパーとも仲良くなることがあり、モデルをやっていた人と...続きを読む(全177文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。