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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの評判・口コミ一覧(全442件) 13ページ目

株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 442

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部下・同僚・先輩・上司について教えてください
→現場に一人だったのでよくわからない。
基本的に全体ミーティングで集まった時ぐらいしか社内の人間と...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・どのような点で、満足感・達成感を得られましたか?
→現場によるので完全運任せ
・どのような時に、充実していると感じましたか?
→現場が残業無し...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度、就業時間について教えてください。
→特筆すべき点はない。強いて言えば祝日のあった週の土曜日が出勤なのはマイナス。
・それらの実際の運用状...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事を通じてあなたが成長した点・習得したスキル等を教えてください。
→現場によるので特に無し
・印象に残った、受けて良かった研修制度やプログラムが...続きを読む(全169文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場によるが当時の現場が残業ほぼなしの現場だったのでワーク・ライフ・バランスはとても良かった。
現場とは別にたまに土曜出勤で全体ミーティングがあったのは...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣なので将来性は可もなく不可もなくといった所。
中小の特定派遣と比べればスキルアップに力を入れていたり、営業が月に一度は現場に来て状況や悩み等がな...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待機期間が存在すると入社初めに言われたのですがありません。派遣元との契約期間が終わりその状態で次の派遣先が無い状態の場合「自分で仕事を探してくさい」と言わ...続きを読む(全309文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングですが、受託業務をやっている部署に配属されました。希望どおりでした。希望した理由は、医療関係の業務ができるからでした。面接時、医療関係の仕...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は低いのであまり期待しないように。
昇給や賞与もそれほど伸びない。
昇進については特定派遣なのでPositionがなかったように記憶している。
...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップ面での環境は整っていたが基本給与が低かったので退職した。
月に何回か土曜に全体会議で出勤しないといけない点もマイナス。
しかしながら営業...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はやはり研修を通してビジネスマナーを教えていただいて基本的なことを学ばせていただきました。上司さんは人によるかと思いますが、私としてはあまり仕事に対し...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいといったものはとくにありません。というのも派遣業であり、自分の会社に貢献するといったモチベーションがないわけで、のびのび仕事に勤しめる環境で...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は最低限しかありません。
交通費の支給は月額2万円まで、家族手当はなし。
評価については、担当営業が半年に一回面談にくるだけで派遣先企業からの...続きを読む(全161文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には基本給がどのくらいで、他色々手当が付いてという説明だったのが、実際は手当込みになってて唖然とした。入社前にちゃんと書面で給料を提示してもらうよう...続きを読む(全236文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の悪い派遣先でも構わず派遣させられるので、やりがい面白みなど感じられるかどうかは、派遣先企業の環境で変わると思います。
私の場合、派遣先が長時間...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先及び担当者によって違うが、
それなりにやりがい及び報酬はある。
但し、
いつ首を切られるかわからない不安は常にあり、
配属先がなくなると自動...続きを読む(全172文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と言いながら、派遣とほぼ同様扱いです。会社から言わせればそれは違うと言われそうですが、一般的な考えでは派遣そのものです!給与は派遣先によって変わりま...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頻繁にというか3ヶ月に1度くらいの長高頻度でジョブローテーションがあり派遣先が変わる。その都度引越しを余儀なくされるわけであり、引越し費用を会社が全面負担...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は雀の涙程度しかもらえず不満のオンパレードでした。まずそもそも派遣会社ということなので派遣先企業の評価基準及び給与規定に支配されるため、安定しない。自...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の場合、仕事の満足度は派遣先企業の部署、担当者により大きく左右されます。強引に派遣先を押し付けられるので、不一致による問題か多数発生します。この派...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ現場の同じ仕事でも入社時の給与に差が出ます、後から入った人の方が有利な場合が多いです。
入社1年目はボーナスは満額出ないので注意、最初は良くて数万円...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職で、トラストテックと同業会社で契約社員と就業していましたが、当時、友人から自分のスキルや経験を活かせる案件があると、トラストテックを紹介されました。友...続きを読む(全380文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与で満足できるものは何もないと思われる。評価基準が曖昧でこの会社では会社のために働けば働くほどバカを見ることになる。営業の人間は面談の約束を普通に...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での仕事は非常にやりがいがあり、職場環境も非常によく有休も取りやすい。しかし派遣元の営業は面談にも来ず、評価制度も表向きはあるが実際は無いようなもの...続きを読む(全220文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みを感じたことはいちどもありません。会社的に社員のモチベーションを上げるために努力しているようにはとても思えません。だから、わたしは退職する...続きを読む(全158文字)

442件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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  • 口コミ・評価
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