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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの評判・口コミ一覧(全442件) 12ページ目

株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 442

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
FAE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が異常なほど高く、
集まる人材も、日雇い気分の訳あり者が多い。
孫請けのような派遣体制であり、肩身も狭かった。
幸いにも立場が上だったので極端なパワ...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業がやる気なかった。仕事内容も希望していたものと大分ことなるものだった。意味の無いレポート提出が多かった。くだらない研修にも強制参加させられた。上場して...続きを読む(全108文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣に関する法令遵守には厳格なところがある。細かいことを毎月のように確認するので生産性は低い。言われたことを言われたようにやっていればよく、ミスを犯すこと...続きを読む(全102文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車整備士の経験を活かして、製品の実験・評価の業務がしたく入社。

3か月半で外勤先都合で異動する事となり、製品評価とフィールドエンジニアの業務で天秤に...続きを読む(全132文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時後はは基本的に連絡禁止のため、突発的なトラブルなど以外での対応は不要。風通しがいいため、先輩や上司に対しても言い分を伝えることができる。ただ、配属部門...続きを読む(全100文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒として入社しましたが、社会人としてのマナーなどの研修はしっかりしていました。しかし、技術面での研修は一切無く、派遣先で研修を行ってもらいました。そのた...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知識・スキルアップという面では、派遣先業務に必要な知識・スキル向上に必要な通信教育講座の受講費の補助が出ます。
ただ、社内での研修は、土曜日を利用してマナ...続きを読む(全267文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、派遣先企業との間で結ばれた料金からnパーセントが最初の給与として算定される。派遣会社としては年収は高い方ではないにもかかわらず、内定時に提...続きを読む(全361文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅が6割負担なのがいいです。
でも独身の場合は10年経つと負担がなくなるので
10年以上働きたい人は結婚したほうがいいです。
会社都合で転勤した場...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与は安く、残業代でカバーしている。部署(派遣先)によって残業時間に差があるが、開発設計部署だったので、それなりに残業はあった(30-50時間)。...続きを読む(全153文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので仕方ないとは思いますが県外への転勤が多いです。
寮は手配してくれますし家賃も4割負担なのでその分は助かってますけど…
残業があれば生活してい...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】派遣先の評価次第で昇給額が大きく変動します。私は3年程度しか働きませんでしたが、3,000円の時もあれば10,000円の時もありました。
【...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で一人目の方までは良い雰囲気でしたが、面接の後半に若い責任者のような方が出てきて、履歴書を見てめちゃめちゃに見下されました。一人目の面接の方も気まずい...続きを読む(全157文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
給料低い
今の基本給で時給を換算すると1100円行かないくらい。
総支給で時給を換算...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越費用を負担してくれるところ。
40%の自己負担で借り上げ社宅に住めるところ。
業務に関係ある本とかは補助が出る事。
【気になること...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、残業代、休み等は配属企業とは別でちゃんとしている。配属先が残業代でなくても自分はちゃんとでるのでそこは安心出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の場合は、配属先企業に影響されると思います。配属先企業が残業をして当たり前な雰囲気の
所は残業します。残業する場合は上司への報告が...続きを読む(全248文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲が仕事をしていても定時に帰宅することができる点。そのためワークライフバランスを考えて、仕事をすることができるところが最大の魅力に感じる。...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寂しいと思う程、会社からの干渉が少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
本社・営業所のスタッフの移動転籍があまりに頻繁で多人数に及...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの営業所に権限があるので、営業所長に気に入られれば、それなりに意見を聞いてもらえます。派遣先が自分に合わなくて、1か月休職し、その後...続きを読む(全196文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ならどこでも同じだと思いますが、仕事のやりがい・面白み・残業時間・得られるスキルは派遣先によります。どの派遣先に行くかは営業から提案された場所で運...続きを読む(全273文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤務している所は周りの人達はいい人ばかりです。ですが給料は割に合いません。ボーナスもないようなもの。期待しない方がいいです。専門卒なので基本給は18万...続きを読む(全153文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書類選考が通過し面接も通過しましたが、地域的な理由で仕事の案件の紹介がほとんどない状況(東海地方の案件1件のみ)です。車関連に強い会社なので、愛知県や東海...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣コーディネーターの方は親切丁寧に求人情報を紹介してくれます。仕事の性質上、どうしても東海地方の案件が多くなりますので、転勤覚悟の上で面接に望んだほうが...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇はすごく少ない→113日/年
・大型連休がすごく短いし、連休じゃなく飛び休が多い
・祝日は休みとなった場合はその週の土曜日が出勤となる
・半期...続きを読む(全174文字)

442件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

オープンアップグループの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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