アイスタイルのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
退職を申し出るとその後の手続きはとてもスムーズに進む。退職時の理由を人事からヒアリングされるので、社風改善に取り組んでいる姿勢が見える。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、女性のキャリアアップに柔軟。
同僚も女性が多いので悩み相談や仕事の相談もしやすい。
一部キャリア志向の厳しい女性もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は丁寧に教えていただき、風通しの良い環境だった。ある程度仕事を覚えれば色々任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に認知が広く、責任感も大きいが、大きな影響力のあるメディアに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなUX/UI改善は慎重...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果を出すというより、仕事に対する姿勢やファシリテーションがきっちりとできているか、部下をマネジメントできているか、他のメンバーに良い影響を与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、部署間のコミュニケーションも盛んに行われていましたが、長くいる社員が偉いという社風があり、中途で入ってきた人がなかなか入っ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私がいた部署は女性が多い部署でした。残業する人は遅くまで残ってやっていましたが、早く切り上げた人は19時にはいなくなっていました。趣味を持って...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時を過ぎるとパラパラと帰りだす空気。21時を過ぎることはほぼない。20時でも遅いくらいかもしれない。帰りやすい空気ではあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん、前職の年収が目安になるが、緊急で人が欲しかった時期だったためなのか、年収交渉しやすかった。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が９割。
部署間で干渉せず、マイペースで仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
・ビジネス拡大やサービス改善、スキルアッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス自体が女性向けなのもあり、女性が多く活躍している。特に企画職はほとんど女性。管理職の女性比率も高いと思うし、産休・育休・時短勤務の社員...続きを読む(全204文字)

プライベートと仕事の両立はできる風土があります。部署にもよりますが、開発系の部署では大丈夫でした。
ただ、直前に仕事を投げられる事も多く、調整を事前にし...続きを読む(全189文字)

社員との距離はとても近い。あだ名で呼ばれている社員も多く、気さくに話しかけてくれる。
クリスマスには、社内にたくさんの駄菓子を置いてくれる。
決算発表...続きを読む(全166文字)

残念だが給与と企業体質に対する不満が大きい。
まず、昇給率が恐ろしく低い。そこそこよい評価を連続して取っても、年収がまったく上がらなかった。
役職につ...続きを読む(全222文字)

女性が多く活躍しており、育児休暇中の社員もいるしワーキングマザーもいるとのことだったが、ワーキングマザーで活躍している方がいるというわけではない。
そし...続きを読む(全230文字)

プライベートとのバランスはかなり取りやすいです。営業のほうは21時以降も残ってる方が多いですが、他の部署は20時すぎると席がガランとしてきます。
フレッ...続きを読む(全180文字)

社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制などは見受けられたことがない。
新卒新人も現場に配置され、実地研修になる。
成熟している巨大メディアの運営が...続きを読む(全171文字)

(入社前の魅力)少子高齢化を迎えるにあたり、働く女性に役立つ本質的なサービスだと思ったし、Web業界の中では安定的な市場だと思った。
(入社後のギャップ)...続きを読む(全195文字)

残業代は基本給に含まれます。なので忙しくて残業が増えたとしても、給与は変わりません。
半年毎に目標設定はするものの、期初と期末では会社の状況が毎度異なる...続きを読む(全207文字)

会社や社会への貢献という視点では、やりがいを見出すのが難しかったです。
上司から、奇跡が起きないと到底解決できないようなお題を提示され、なぜそのお題なの...続きを読む(全211文字)

受け身では本当に何も得られません。
部署単位の育成計画のようなものはもちろんありませんし、マネージメント層各々の中にもあるか日々不安に感じていました。
...続きを読む(全217文字)

女性が9割以上の現場。皆疲弊しており、定時に帰ることが最優先。ビジネスを大きくしたいという志を持つ人間はほぼ退職していたし、退職していくのを目の当たりにし...続きを読む(全162文字)

東証一部にも上場しましたしこれから整う可能性はありますが、
現時点では、福利厚生で満足しているところはあまりありません。
退職金制度も財形も家賃補助も...続きを読む(全164文字)

役職者に女性もいるほど、女性でも実力があれば上にのぼれます。また、部署によって差はあるでしょうが、化粧品業界の業務を取り扱っているだけに、女性が7～8割の...続きを読む(全164文字)

派遣での入社だったため、ワークライフバランスはかなりとれていたと思います。定時過ぎて残っていたりすると、逆に上司から声をかけ何の仕事で残ってるのか気にされ...続きを読む(全168文字)