アイスタイルの企業研究一覧（全8件）

・HPを見る →採用ページに限らず、HPを全て見てアイスタイルの大切にしている価値観や事業領域、展開している＠コスメストアの場所などを確認した。 採用ページは各部署の社員インタビューなども載っているので具体的な仕事内容・社風を知れるのでおすすめ。 また最終面接ではHPで印象に残った事なども聞かれたため、確認する事は必須。 古い採用ページには社長の言葉も載っているので細かく調べると良い。 ・アイスタイル放送局への参加 →秋ごろからほぼ毎週採用担当者と現場社員が開催してくれているので、全てでなくて良いが興味がある回に参加すると社員の雰囲気や企業としての方向性を知れるのでおすすめ。 ・店舗訪問 →店舗事業を志望する際は必ず何店舗か訪問する事。店舗の意義や改善点などを自分なりにまとめておくと良い。 続きを読む

企業研究で行ったことは、会社説明会とマイページに掲載されている様々なムービーコンテンツの視聴、HPを何度も見て企業理解を深めました。 私は、ITや化粧品に限らず様々な業界を見ていましたが、「IT×Beauty」はとても希少性の高い分野であると思いました。 マイページのムービーコンテンツでは、内定者の就職活動に関するトークセッションなどが視聴でき、志望する学生がどのような観点でこの会社を見ているのかがとてもよく分かりました。 またインスタグラムにも新卒採用専用アカウントが存在し、実際に働く社員のリアルが投稿されているので、それを企業研究に活用することで働いてからのイメージや将来像が湧きやすくなりました。 この企業はアットコスメという小売も展開しているため、実際に足を運んで店舗の特徴を捉え、小売分野でのビジネスモデルの理解を深めました。 続きを読む

もともとアットコスメのことは店頭で目にしていたこともあり、サービスについてはある程度知っていたので、企業研究としてどうやってマネタイズしているのかということをインターネットで調べたり社員さんに聞いたりして調べました。調べていくとインターネット黎明期から化粧品領域において口コミサイトを作り、それを元に化粧品販売プラットフォームとして化粧品開発会社からお金をもらっているようです。また、最近では実店舗展開もしており、インターネット上では提供することのできないお肌のケアをしたりできるそうです。アイスタイルの強みとしては何と言っても初期から行っている口コミサイトで、これが今でも事業の根幹として会社を支えているそうです。 続きを読む

実際にサービスを使ってみること。そして、なぜ化粧品メーカーではなくWEBにこだわるのかをはっきりと言えること 続きを読む