ユニバーサルエンターテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
必要ないのだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも中途採用の人ばかりなので
仕事ができてもできなくても管理職でない限り
責任は重くない。かといって職業柄ミスが許されるわけでもない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理職として常に全体最適を考え、的確な判断と迅速な意思決定で組織を力強く導いてくれます。部下一人ひとりの強みを見極めて適切に役割を任せ、成長...続きを読む(全267文字)

【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い人は多いので、心理的安全は確保されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は抜けていってるので、社内政治が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多く人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく誰でも管理職まで上がるため、仕事のできる人(=仕事を多く受け...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元日立系列グループの気質が抜けていない、大企業ではないがそれなりの規模の会社なのに個人商店みたいなお金にシビアな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は残業代1.35倍で5.6ヶ月のボーナスに年休25日だった。
正社員になってしがみつければ素晴らしい会社だと思いましたあ
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
パソコンの基礎は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言ったらもう覆ることがありません。
社員全員が足並みを揃えなければ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なかには出来た人間も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこが、そこそこに評価される不思議な闇...
教育システムが乏...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長については、何を考えているのかよく分からない人で、一緒にいると非常に気まずかったです。...続きを読む(全270文字)