ランドコンピュータの評判・口コミ一覧（全240件） 8ページ目

入社理由:実力主義であり、技術者でも等級をあげれば役員レベルの給料をもらえるという給料システムが存在する。したがってやる気と実力があれば満足できるのではと...続きを読む(全198文字)

この企業の売りというのはどこにあるか、その強みをつねに模索している印象。
たしかに医療系等は強いと思う。
また富士通をはじめとしたこれまでのつきあいで...続きを読む(全175文字)

完璧な評価制度というものは世の中に存在しないので、それをどう割り切るかで不満度が決まる。
この企業の場合は、売り上げ利益目標、業務改善目標などを自分で数...続きを読む(全173文字)

一年に一回はなんらかの教育を受講するようにとのお達しがでる。
Eラーニングであったり、2、3日かけて行う何かの研修会であったり、セミナーであったり、その...続きを読む(全191文字)

裁量労働制のため残業の多寡は全く評価されない。
売上、利益を上げて顧客満足度をあげたかという一点にある。
そのなかで、お客さんに感謝されるプロジェクト...続きを読む(全164文字)

残業の多寡にかかわらず結果さえ出せば評価される社風である。
したがって早く帰りづらいということはないと思う。
出産育児をしている女性社員は、私のまわり...続きを読む(全179文字)

ヘッドハンティングによって、高待遇を提示されたこと。
給与面での不満が大きかった。
事業部がどこか、あるいは仕事内容にも左右されるが、顧客常駐となること...続きを読む(全193文字)

当時は、社員、管理職との関係も良く
嫌な上司って居なかったような気がします。
頼りになる知識豊かな先輩が居て
仲良くさせてもらったことに感謝していま...続きを読む(全172文字)

5年以上前の在籍していましたが、独立系でしたが某大手ベンダーから上層部を迎え入れたことで会社の組織が一変していましました。
それに伴い会社に対して、不満...続きを読む(全160文字)

売上目標は高いわりに技術をもった派遣社員などが集まらない企業とため、社員に強いるところがあり、残業や休日出勤も多くモチベーションが高くもつのが難し。
ほ...続きを読む(全153文字)

バブル崩壊のあおりを受け業績不振のため、リストラされました。非道な会社です。
営業努力することなく、プロジェクトが終了した新入社員や経験年数が短い人間を...続きを読む(全173文字)

お客様先常駐で働いていましたが、同じチームのリーダーに大変いろいろなことを教えていただきました。ただやればいいという考えではなく、なぜこうしたのか、理由や...続きを読む(全219文字)

人間関係は非常に良いと感じました。しかし、最近いろんな事業に手を出し始めていますが、迷走感もあり企業の将来性に不安を感じ転職しました。三次請け、四次請けの...続きを読む(全151文字)

他の会社にはない強みをもっている会社であるため、将来性はある程度期待できると思う。主要取引先も大手会社があるので仕事がなくなることはないと思われます。新規...続きを読む(全155文字)

会社の雰囲気は嫌いではないです。むしろ好きな方ですが、仕事の内容・やり方に不満があるため退社予定。退社率もなかなか高い方だと思います。会社自体は部長たちと...続きを読む(全157文字)

新入社員で入社したときには、家賃補助があったが数年たつと等級があがっていき家賃補助がなくなってしまいます。その分給料がすこしあがりますが、関東でひとりぐら...続きを読む(全167文字)

ちょうどその頃に経営陣に外部から人が入ってきて
年俸制に変わった頃でした。
当時、残業がかなり多い部署にいたので裁量労働制の
年俸制は受け入れがたく...続きを読む(全151文字)

当時、日本SOX法が騒がれ、社内では上場を目指していたが、部長クラスが突然辞めるなど一般社員には到底考えられないことが続いた。他の部長クラスが兼任していた...続きを読む(全416文字)

基本的に同じプロジェクトで仕事をしたことがなければ、社員といっても全くといっていいほど面識がない。年に1～2回全社員が集まることがあったが、結局は集まる場...続きを読む(全259文字)

エンドユーザーとの直接的なやりとりが多く、責任ある発言が求められる環境でもある半面、自分の考えを反映させやすい環境でもある。毎年新人を採用している為、若い...続きを読む(全153文字)

ここ数年で社内研修・社外研修を受講出来る機会が増えてきている。 スキルアップの為に、各自が受講したい講座を選択し業務都合と調整して受講する事ができる。 向...続きを読む(全161文字)

体調を崩す人続出でした。ほとんどが鬱病に見えました。営業ががんばっているのはいいのですが、システム開発の仕事って頭数だけできるわけではないので、結局は特定...続きを読む(全348文字)

入社当時は子会社があり、そこが派遣業を行っていたので、SEやPGでも出産後も時短勤務出来ますよ。って言われていたのですが、結局子会社を合併。もともと、見込...続きを読む(全256文字)

仕事ができれば、ある意味自分の希望するような現場を選べるような部分はあったかもしれない。なので、出来る人ほどスキルを磨いて実績つけて、会社に見切りつけて転...続きを読む(全325文字)

中途社員が多く、採用時には社内での研修制度や教育体制が整っているなどと面接希望者には言っていたが、新人研修以外の研修が行われているとは聞いたことがない。
...続きを読む(全299文字)