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太平洋セメント株式会社

【自然な会話が魅力】【24卒】太平洋セメントの総合職の1次面接詳細 体験記No.63438(非公開/非公開)(2023/9/14公開)

2024卒の先輩が太平洋セメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒太平洋セメント株式会社のレポート

公開日:2023年9月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 宝ホールディングス
  • ダイアナ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室して時間になったら面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接というより雑談に近い感じでした。聞かれたことに対してきちんと回答できているかが評価されていると思います。あまり深掘りはされませんが、色々なことを聞かれたので冷静に対応できるかが大切だと思います。

面接の雰囲気

とても優しそうな雰囲気の方でした。相槌もよく打ってくれたので、あまり緊張せずに自分らしく話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に特に力を入れたことについて教えてください。

私は、サークルの新歓活動に注力しました。私のサークルは新入生の減少が課題であったため、多くの新規入会者を得るためには、サークルの認知度を向上させる必要がありました。そこで2点の取り組みを行いました。1点目はオンライン交流会の実施です。前半は履修相談会やミニゲームにより会員と新入生との親睦を深めました。後半はブレイクアウトルームを活用し互いの近況や心境を語り合うことで、新入生同士の友好関係の構築を目指しました。2点目はSNS活動です。1年の活動内容を画像や動画で紹介する他、交流会や練習会の案内を頻繁に行いサークルの認知度向上に努めました。その結果、◯名の新入生の獲得に成功しました。私はこの経験から、課題解決のために具体的な施策を生み出す創造力の大切さを学びました。

希望職種を教えてください。

私は、御社の人事職を希望しています。人事とは、縁の下の力持ちとして会社の人財である社員を支える唯一無二の存在であり、会社の持続的成長を担う舵取り役だと考えます。よって「人々の暮らしを支えたい」という私と同じ想いを持つ人たちの採用や、最前線で働く人たちのための快適な環境づくりに努めたいです。また、全社のあらゆる部署の人たちと関わる中で、新たな考え方や価値観を吸収し、自身の成長に繋げたいと思い志望致します。

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太平洋セメントの 会社情報

基本データ
会社名 太平洋セメント株式会社
フリガナ タイヘイヨウセメント
設立日 1881年5月
資本金 861億7400万円
従業員数 12,586人
売上高 8962億9500万円
決算月 3月
代表者 田浦 良文
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 763万円
電話番号 03-5801-0333
URL https://www.taiheiyo-cement.co.jp/

太平洋セメントの 選考対策

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