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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティの評判・口コミ一覧(全198件) 8ページ目

イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

イー・ギャランティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ギャランティの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 198

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて
・研修・上司・仕事を通して、仕事のスムーズな進め方が身に付きました。
(一から、スケジュールの組み方・どのように具体的な業務に...続きを読む(全189文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては会社側が賃金規定のようなもので想定金額を公開しているが標準くらいであったが、残業代がついたり、そもそもの基本給が高かったため他社に転職するよ...続きを読む(全164文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は会社の方針と現場の取り組みにばらつきがあった。部長クラスになると会社の方針とは関係なく自分のカラーで部下に仕事をさせる人もいた。そのため、会社の方針...続きを読む(全161文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は完全にお休みでした。土日に仕事をしてる人はいませんでした。当時はやることをやっていればそこまで厳しくされることはなかったです。他の会社でみられるよう...続きを読む(全404文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:面接での雰囲気が良かったため、入社を決意しました。事業内容にも興味があり何年目というのは関係なく、だれでも様々なチャンスを与えてくれる環境があり、...続きを読む(全280文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が多い会社で役員以外はほぼ20~30代。役職も年功序列で付けられるがマネジメントができる人が役職につくとは限らないので、各メンバーが強い意志をもって完...続きを読む(全150文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は当社の社風、人間関係及び業績にあったのではない。もう少し規模の大きな組織でキャリアを構築することが必要と感じ、幸運にもそのチャンスがめぐって来た...続きを読む(全151文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんど無かった。当社に入社を決めた理由は、主たるビジネスが安定的に成長すると確信したこと、及び江藤社長と...続きを読む(全319文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性女性で区別をするのではなく、あくまでも勤務実績、成長意欲等を総合的に判断し、役職員の昇進を決定している。現時点では、複数名の女性課長が誕生している。た...続きを読む(全167文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融保証ビジネスを新規立上し、今日まで継続的に売上・利益を成長させている。ビジネスに対する情熱と意欲があり、それを個々の役職員のレベルに合わせて発信してい...続きを読む(全250文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に若手を登用する社風です。役員以外若手(30代以下)しか在籍しておらず今後も新卒採用を積極的に行うようなので若くしてやりがいのある職務に従事したいた...続きを読む(全87文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に定時で帰る社員は殆どいない。また、18時で業務時間は終了だが、そこから1時間は申告しなければ残業にカウントされないため、定時はほぼ19時を意味する...続きを読む(全243文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職・一般職関係なく残業は命じられる。
部署にもよるが残業は毎日1~2時間くらい。繁忙期には4時間くらいだった。
残業代はほとんどつけていたと認識し...続きを読む(全162文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界水準でいえば高いほうではないが、給与額はバンド制になっていてかなり明確になっている。四半期ごとに行われる人事考課の結果によりバンドが変動し、役職...続きを読む(全155文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売掛の発生する企業であれば、どんな企業でも不安な売り先の1社や2社はあるものです。リーマンショック以降、当社の存在は徐々に知れ渡るようになってきましたが、...続きを読む(全150文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事の関連会社であることから、物事を決めるときにあらゆること検討し、完璧を期してから意思決定する傾向が強い。やりがいや面白みを感じるというより経営意...続きを読む(全166文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与については、業績の当初計画に対する達成率で賞与が確定する仕組みであったため、公平であり満足できるものであった。評価制度はMBO(目標管理)制度であ...続きを読む(全166文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売掛債権の保証事業を行っている日本唯一の専業会社。
損害保険会社の貿易保険等が競合となる商品であるが、
ユーザー企業のニーズにキメ細やかに対応できると...続きを読む(全225文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の平均年齢が20台後半、課長・部長も30台が中心
であり、組織規模も100名程度のため風通しは極めて良好である。
正論をそのままストレートに主張...続きを読む(全164文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の規制があり、業務時間を定時内に押さえる傾向があるため、
比較的ワークライフバランスは保ちやすい。ただし、部署・時期により、
業務過多となることも...続きを読む(全166文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に皆若いですが、若手でも意見を出せば採用され、仕事を任されるシーンはよく見受けられ、やりがいはあると思いますので、意見をどんどんいえる方は面白味があ...続きを読む(全164文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたときは社内の雰囲気は悪くはなかったと思います。
社長の個性が非常に強く、多少の得手不得手はあるかもしれませんが、ベンチャースピリットにあふれた非...続きを読む(全176文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早い時間に帰ることは、結果を出していればできないこともないと思いますが、結果が出ていなければ、え?帰るの?という雰囲気はあります。
また、私がいた部署で...続きを読む(全135文字)

198件中176〜198件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 15億2800万円
従業員数 192人
売上高 84億9400万円
決算月 3月
代表者 江藤公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 585万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137265

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。