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【個人裁量で成長】【23卒】コニカミノルタ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1665>(東京工業大学大学院/男性)

コニカミノルタ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京工業大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

【社員から聞いた】コニカミノルタでは新規開発を行うにあたり、非常に個人に与えられている裁量が大きく、またその開発工程においても医療系・複合機系どちらであっても多くの知識が必要となるため、製品開発を行っていく中で自分の能力を向上させていくことが出来る。これはコニカミノルタのみならず他の会社にも通用するほどの能力を得ることが出来、このようなスキルアップに応じて自分が作っていく製品がより洗練されたものになっていく点でやりがいが感じられる。製品も主に完成品を扱っているため、自分で作りたいと思ったものをそのまま形にできる点でも大きなやりがいがある。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】複合機事業においては既にキャノンやエプソンなど同業種のメーカーにシェアを獲得されてしまっているため、これらの分野において巻き返しは困難であると考えられる。一方で近年では医療系技術に力を入れている。これら医療系の技術においては、プリンター・複合機メーカーで力を入れている同業他社は少なく、複合機の開発で培った細かな制御技術の活きる分野であるため、この点については、他社をリードしているといえる。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】部署によりコニカミノルタの残業時間は大きく異なってしまう。しかし全体的には残業時間は多い傾向にあり、ワークライフバランスとしてはどちらかと言えばワークに偏っている。しかし仕事の裁量がある故に自ら望んで残業をしている人も多く、あまり残業に対しての不満は見られない。休みを積極的に取得することも可能であり、休日を重視したり、ある日だけ早く帰るような個人個人に合わせたワークライフバランスの設定は比較的柔軟である。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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コニカミノルタ株式会社の学生からの評判・口コミ

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

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