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【研究職の未来を拓く】【22卒】コニカミノルタ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1176>

コニカミノルタ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】研究職において,自分の提案したことは通りやすい方だと言われた.しかし,自主的な勉強や文献の調査などがかなり必要で,質が求められる.その分,テーマが採用されれば自分を中心に動けるので,やりがいは感じられると思う. 【本・サイトで調べた】素材からプリンターなどの機械まで自社で開発しているので,研究職であれば自分の作った素材がどのように使われているかを確認できる.なので,研究に対する実感を持ちやすいと思う.

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】給料について,私の研究室はコニカミノルタと共同研究をしているが,そのときに社員の方から聞いたことによると,給料は業界の中ではとても高いと言うわけではないが,やはり平均よりは十分高く生活には困らない. 休暇について,面接官に休暇について尋ねたところ,休暇は取りやすく嫌な顔もされない.有給も基本取りやすいが,納品日や期限などはあるのでその直前は忙しく休みは取りにくい.育児休暇についても,男子でも取りやすく,実際にその面接官の方も取得した経験がある.

成長・将来性

【本・サイトで調べた】これまで,デバイスやプラネタリウムなど,物や材料の製造に力を入れてきたが,今後はDXにより力を入れるよう.私は化学系で素材を開発する研究職を希望していたが,この観点から面接で,「あなたはDXのどこに貢献できるか?」と質問され,苦しかった. また,B to B to P (Person)と掲げているように,企業を顧客とし,問題点のあぶり出しと可視化,そのために必要な材料や技術を自社で開発すると言う,コンサル的な動きと素材メーカー的な働きの両方をしている.

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

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