岡三証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全160件） 2ページ目

【良い点】
同年代と比較して年収は高い方だと感じた。3年目までは差が付かないが、4年目以降から役職がつく為、できる人とそうでない人との給与面での差が生じ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券営業の特性上、数字が全てであるので、できている人とそうでない人との扱いの差が大きい。できていない人はパワハラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
2010年頃の話ですが、当時は残業代などはありませんでした。というのも新人は定時過ぎには帰らされていたからです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
株式市場に関わるお仕事です。毎日株価が変わるので、その変化を面白いと感じられたら合うと思います。相場が動かないと収益も得られないので、そこは...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的なものはなんでもあるように感じました。これが無いというものも思い当たらないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収については、金融機関であり、営業なのでいいと思います。研修時、給料がいいのは身なりをしっかり整えて欲しいという会社からのメッセージという...続きを読む(全148文字)

【良い点】
岡三証券でのやりがいは、顧客一人ひとりに深く向き合い、長期的な資産形成を支える責任と達成感を得られる点にあります。地域に根ざした独立系証券と...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職希望者が多いからか退職を希望してからもスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとノルマがきつい。周...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的良い人は多いが当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くときつい
給料はインセンティブ次第のため基本給は普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は本当にいい人が多い。
金融機関の不祥事が沢山出ているなかで、大和証券はそのようなニュースが出ていないのが物語っていると思う。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
三菱UFJに買収されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも、英語ができない日本人が結構多い。
日系企業文化に似た村社会。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人は皆よい。夜は終電まで飲んで、早朝二日酔いで出てくるのに、夜ドンチャン騒ぎしてた人たちとは思えない顔つきで、マーケットを読んでる。
血反吐...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人間味があって面白い人は多い。人事がちゃんとしているのか、優秀な人が順当に出世しており、人材の新陳代謝はちゃんと機能しているように思う。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などハラスメントてきなこともおおい。コンプラ意識が欠如している。改善すべき点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
課長代理になれば世代平均以上の給与がもらえる。最近は役席者への早期登用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第。そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店による部分が大きいとは思いますが、比較的風通しのいい企業だと思います。支店長や営業統括が良い人であれば、人を理由に退職や転職を考える人は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経済情勢が変わるたびにトッププレイヤーは変わるため、最上位に残り続けている人はごく一握り。
ただこの上位レイヤー層は極めて戦闘力が高く、尊敬...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性管理職は増えている。
4年目の昇進は基本誰でもあがれる。
7年目のシニアアソシエイトから大きく差がでる。証券事故やガイドライン違反をすれ...続きを読む(全86文字)