伊藤園の評判・口コミ一覧（全2227件） 83ページ目

仕事を通して、粘り強さは身に付くと思います。仕事が多いので。あと、得意先プレゼンテーションすることがあるので、プレゼンテーションの力は身に付きました。いか...続きを読む(全150文字)

休暇制度、労働時間で満足している点はありません。私は休日出勤も多く、12時間以上働いたことも何度もあります。私はバリバリ働きたいという思いがありますが、こ...続きを読む(全151文字)

営業部門は非常に売上げに厳しい。成果を上げればそれなりの地位につけるものの、毎月それを成し遂げるのはかなりの苦痛であると思われる。
上司からも常に売上げ...続きを読む(全159文字)

仕事がとにかく多いです。休日出勤もあります。きっちり土日に休みたいのであれば、向いていないかと思います。帰宅は22時を超えることが多いです。人にもよります...続きを読む(全156文字)

私は男性ですので、男性目線からしかコメントできませんが、私がいる・いた部署では女性がまず少なかったです。ほかの部署は多いかもしれませんが・・・。そして、女...続きを読む(全152文字)

仕事外では割とフランクに話し合える社風だし明るい人も多い。30代の社員がやや少なく40代のアナログ課長職が多い気がする。今の課長クラスは伊藤園の急成長時代...続きを読む(全158文字)

大手だけあって、住宅補助や育児時短勤務はありました。あとティーテイスターという社内資格があり、取得すると少しだけど手当がもらえます。食事補助はありません。...続きを読む(全159文字)

やはり飲料3大大手とは違い泥くさい印象は拭えない。が、そこが強みとも言えた。主力の某商品に対する依存度がどうしても高く、その商品が落ちたらどうしようか全社...続きを読む(全164文字)

基本的に仕事中心の生活にはなります。育児休暇を取得している方はいるので、希望部署に戻ってこられるかどうかは本人のコミュニケーション能力と運です。その場合出...続きを読む(全161文字)

担当顧客を100件程任される為、多くのお客様と接することが出来ます。いろいろなお客様とコミュニケーションをとることで、自分自身の成長に繋がると思います。お...続きを読む(全154文字)

営業なので当たり前ですが、毎月毎月、数字のノルマ、新規獲得のノルマに追わて、体力的にも精神的にも続けていくこと困難だと実感した為。また、仕事の量に見合わな...続きを読む(全171文字)

労働時間は改善されて8:30～20:00ぐらいになってきている。
有給休暇なんてあってないようなもの、ほぼすべての社員が取得できていません。
身内の不...続きを読む(全168文字)

正直、給与、賞与について満足している点はありません。
残業はきついですが、残業代が唯一の救いだったのですが、それも社内挙げてのNO残業の取り組みでどんど...続きを読む(全156文字)

新入社員で年間2億弱のノルマでしたが仕事自体は嫌ではありませんでした。
しかし、販売だけでなく配送もしなければいけないので、正直、体力に自信
のある人...続きを読む(全177文字)

将来性はあると思います。
伊藤園という有名企業ですし、
食品関係は普遍ですので、この先も問題なく続いていくでしょう。
ただし、労働環境の悪さ、新卒に...続きを読む(全168文字)

退職の一番大きな理由は、労働環境の悪さです。
私立最難関大学出身の私でしたが、入社後は最底辺の仕事を任されたりなど、
くたくたになるまで働くことになり...続きを読む(全170文字)

肉体労働自体はそんなにたいしたことないが、毎日毎日の単純な肉体労働の反復は、積み重なると結構心身共に疲れがたまり、残業時間は少しずつ削減されてきてる傾向だ...続きを読む(全157文字)

社内環境は比較的良かった。待遇も高卒にしては貰えていたほうだと思う。仕事内容は自動販売機へのドリンク補充が主だが、販売機設置の新規営業も必要。販売機への補...続きを読む(全152文字)

女性には少し甘い社風。
上司に気に入られればやっていける。
また、出産・育児休暇はギリギリしかないが、取得社員も多い。
また、復帰後も時短出勤も可能...続きを読む(全151文字)

部署によりけり。自動販売機を回る営業は残業代がつくため、収入はそこそこいい。しかし、本社系の営業(量販店や法人向け)となると残業代がつかないため、安月給。...続きを読む(全205文字)

2010年から評価制度が変わり、段階が細かくなった。昇格の時期が、一年に2度になったことで、半期の結果がうまく反映させるようになった。ただ、ノルマは常に高...続きを読む(全340文字)

いろいろなことにチャレンジしているので今後の成長性としては十分期待できる企業であると思います。どの社員も商品案を出すことができ、それがもし採用となれば自分...続きを読む(全171文字)

部署によってボーナスの評価がかなり違う。評価者(課長)の好みによっても大きく分かれる。実際多い部署で30前半なら100万くらい。(年間)少ない場合は65く...続きを読む(全165文字)

伊藤園大学、大学院という制度がある。自己啓発はできるが一人3、4万の自腹は覚悟しなければいけい。
この会社は社内営業がカギをにぎるが、この自己啓発制度も...続きを読む(全335文字)

担当店が多く、じっくり商談することもできず時間に追われる事が多い。
結局、御用聞き営業をしている社員が多いのが実情。
対支店の考えなので、個人がどんな...続きを読む(全180文字)