この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自動販売機の補充・新規開拓が主な仕事です。だいたい営業車(トラック)で一週間のルートを決めて回ります。一日の流れは出社してから営業車に商品を積んで支店を出...続きを読む(全199文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自動販売機の補充・新規開拓が主な仕事です。だいたい営業車(トラック)で一週間のルートを決めて回ります。一日の流れは出社してから営業車に商品を積んで支店を出...続きを読む(全199文字)
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年収に関して世間的に高くはない。ただ決して安くはない。
基本給が低く、残業手当などの手当の割合が高いので、残業できず帰らされる近年では月給は本当に低くな...続きを読む(全160文字)
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退職理由としては自身が内勤であり、支社長とうまくいかなかったことが最大の要因だと思います。営業職よりは売上げノルマも無く大きなストレスを受けることはなかっ...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与に関しては満足できません。額面もそうなのですが、資格を細分化し、数千円単位でしか昇給できません。また、昇給するには新規ノルマを達成しなければなり...続きを読む(全174文字)
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海外での事業が今後広く展開していくものと考えられます。そのための社内の整備ができていないような印象を受けますが。また、他社の商品力に比べて、やや弱い印象が...続きを読む(全164文字)
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ルートセールスでの営業に加え、新規活動をすることをサマータイムの制限がある中で行うことに限界を感じたためです。そのうえ、新規でしか上が判断せず、不得意な人...続きを読む(全166文字)
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入社後、新規開拓営業業務部署に配属されたが、売上げ数字に厳しく、時には怒鳴り声をあげられるような体育会系の企業である。そのような環境の中で数字を残していく...続きを読む(全185文字)
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新卒入社後に研修が8日間ある。ホテルに缶詰で講習を受けるが全く役に立たない。
研修中に同期とは仲良くなれる。その後地方ごとにトラックの運転研修を教習所で...続きを読む(全155文字)
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有給を取れと言われ取ることが年に数回あるが有給を取るとその分他の日の仕事量が増すので誰も取りたがらない、一週間の内一日休んだだけで他の日が相当忙しくなるほ...続きを読む(全166文字)
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自動販売機のルート営業を行っていました。
繁忙期は忙しいですが、頑張れば相応に評価してもらえます。自分で売れる商品の構成を考え、それが売り上げにつながる...続きを読む(全162文字)
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営業であれば大事なのは新規開拓の仕事。新規開拓の成績が抜群であれば、行きたい部署に行けるかも?内容がどうであれ大事なのは新規(自動販売機の設置) の数。と...続きを読む(全162文字)
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支店によって考え方が違い、現在所属する支店は人出が足りずやるべき作業が多すぎる。
10年後も物を運んでいる社員の方を見ていると、自分にもできるのかと不安...続きを読む(全157文字)
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成果主義という面はあるが、きちんと仕事をしていれば問題なくやっていける。評価に関しては、理不尽な点も無く、そつなくこなしていれば一定の標準を保つことが出来...続きを読む(全155文字)
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転勤が厳しかったです、どうしても自分の夢をかなえるために一つの土地にとどまる必要がありました。その他の点に関しては個人的には問題はなかったのですがどうして...続きを読む(全157文字)
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社内教育は多かったです。定期的に商品勉強会、支店の損益の勉強会等ありました。
さらに年に一度伊藤園大学という研修があり、新規開拓に関する講義・経理に関す...続きを読む(全170文字)
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新入社員や中途入社社員の育成にもっと力を入れなければ、今後の中核を担う社員が育たない。
固執したやり方で育った上司がそれを押し付けるように社員に共有する...続きを読む(全169文字)
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給与についてはまったく満足していない。新入社員はまったく期待されていないので、給料もらえるだけでありがたいと思えというスタンス
一年目で辞める社員がとて...続きを読む(全154文字)
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新しいことをしたかったというのが第一でしたね。なかなかやりがいもあったのですがやはり目先の環境を変えてみたいと思ったので転職を決意致しました。またあたらし...続きを読む(全163文字)
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伊藤園大学なる社内教育制度があった。年に数回のスクーリングと論文。入社3年目で参加して、海外ビジネスクラス?のようなコースを受講した。全部英語でやるクラス...続きを読む(全182文字)
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最初は担当エリアによるが自販機を100台~140台ぐらい任されトラックに乗り補充と
ゴミ回収をさせられる。それと自販機設置の新規開拓もしなくてはならない...続きを読む(全161文字)
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自販機設置の新規開拓をしなくてはいけないが既に飽和状態なので置ける場所がない。
競合他社は赤字になってる自販機は引揚げ交渉を行っているが、明らかに売れな...続きを読む(全166文字)
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給料は月給はあまりよくないがボーナスは結構良い。自動販売機のルートセールスなので人と関わることがあまりない。あるとしたらお釣り銭がでてこないとか飲み物がで...続きを読む(全151文字)
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基本給が低く、営業手当(定額時間外手当)が支給され、月平均40時間程残業がありますが、残業代は営業手当でまかなわれているのでほとんどつきません。
ボーナ...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は、その時々、人それぞれとしか言いようがありません。最初に配属された部署では、非常にいい上司で、厳しさもありましたが、それも理屈が通って...続きを読む(全158文字)
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仕事内容としては、自動販売機の補充、ゴミの回収、スーパーマーケットの品出しがほとんど。朝七時からトラックに荷物を積み込み、ヘトヘトになって23時まで伝票整...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。