伊藤園の評判・口コミ一覧（全2227件） 84ページ目

女は子を生み、男が世の中を支えるという、古風な考えの役員・部長が多く、やりがいと責任ある仕事はめったに任されない。もしくは明らかに出世の速度が違う。営業職...続きを読む(全223文字)

高い売り上げノルマや自動販売機や一般店の新規獲得を求められます。それを達成したときにやりがいを感じると思います。
自動販売機をいかに欠品をつけずにコラム...続きを読む(全167文字)

「くるみん」取得したこともあり、結婚して家事・子育てと両立するといった働き方なら、環境が整ってきており、産休・育休を利用し短時間勤務する女性社員が増えてき...続きを読む(全225文字)

仕事量と給与の割が合わない。同業他社と比較するとその差は歴然。
ワークライフバランスのワの字もない。企業戦士でも耐えられるかどうか・・・。
無理のある...続きを読む(全152文字)

仕事の割に合っていない給料です。そして、なかなかアップしません。同じ業界内ではかなり低い水準ではないでしょうか。退職する人も多いです。評価がきになるよりも...続きを読む(全154文字)

入社前に関わった人(人事の人が大半)はいい人が多く、明るく、楽しい社風なのかなと思っていました。しかし、入社後はピリピリとした環境の中での仕事が大半で、仕...続きを読む(全151文字)

会社は海外事業に力を入れているが外国語ができるだけではいけない。伊藤園の精神を理解し、泥臭い部署も経験したものでないとなかなか敷居が高い。ただ海外に配属さ...続きを読む(全214文字)

毎年面接があり、自己評価及び上司ふたりによって3段階にわたる評価がつけられる。ふだんから上司と蜜にコミュニケーションをとっておき、自分のおこなっている仕事...続きを読む(全156文字)

トップダウンな社風。マーケ内は常に寒風が吹き溢れている。追い詰められる風潮あり。体育界系でみな苦労しているので、人は悪くないと思うしかない。仕事は多いので...続きを読む(全154文字)

スキルアップは難しいといわざるを得ません。この業界でスキルはアップしません。有るとするならば、ルートを管理するスケジュール設計やクレームに関する迅速な対応...続きを読む(全150文字)

参入市場としては圧倒的なシェアを誇るコカコーラ社に追いつくことが難しいのが現状です。また、コーヒーに関しては伊藤園ブランドを撤廃し、タリーズコーヒーなどと...続きを読む(全223文字)

業務の多忙につきます。また、社員の評価が自販機の設置のみで見られるため、ベンダー補充などにモチベーションがあがりません。ベンダーの売り上げに関しても重要視...続きを読む(全164文字)

伊藤園はベンダー・納品・新規営業を全て一人で行います。
ベンダー発注なども行いますので、業務は多忙でしたが充実感はあると思います。
社員のモチベーショ...続きを読む(全165文字)

まったく満足できない。年功序列で、実力主義とは名ばかりである。賞与が唯一満足できるかもしれないが基本給が低いので倍率をかけても微々たるものである。それでも...続きを読む(全165文字)

ルートセールスの為、基本自分のスタイルで営業できる。
自動販売機のアイテムを売れるアイテムに替え、実績が出たときはやりがいがあった。
地場の商店など営...続きを読む(全168文字)

成長途上なので、社内のひずみを感じた。
組織としての管理能力は感じ、現在までの発展の基礎があったことを記憶している。
当時は福利厚生はめだったものがな...続きを読む(全153文字)

仕事については、営業はルートセールスなのでノルマをクリアした時には達成感がありました。ただ、最初のうちは自動販売機の補充が主な仕事になりますので、そのよう...続きを読む(全190文字)

福利厚生については、割と充実していたように思います。独身者には寮が用意されており、私の場合はマンションを借りてもらってました。ただし、2LDKに先輩社員と...続きを読む(全155文字)

仕事はルートセールスですので一人で回りますので、正直ラクです。
8:30に出勤して9:00に支店を出発し、自販機に缶を入れ、商店やドラックストアーなどに...続きを読む(全216文字)

新卒からの入社でしたので、
一流企業ですので将来も安心して働けると思い入社しました。
入社前に、3日研修があります。これが地獄です。
朝は6時から夜...続きを読む(全192文字)

基本給与は安いが、
報奨金・残業代・休日手当がでるので、他の企業に就職した方と比べて比較的高かったと思います。
売り上げの高い自動販売機を獲得できれば...続きを読む(全157文字)

退職した理由は、そこそこ営業成績を残したので、
営業から製品企画へ異動を出したのですが、もちろん異動はできませんでした。
ですが、異動するにあたって明...続きを読む(全161文字)

残業が多いが、残業代がでない。徹夜もあるが、手当がない。住宅手当が安すぎる。上の圧力が強すぎて若手が成長できない。昇級が、なかなかできない。先輩の給料に悲...続きを読む(全158文字)

福利厚生はそこそこ。
給与水準は営業→研究開発→スタッフ部門の順に良い。研究開発は残業代が出ないのがつらい。営業は成績の良い支店に配属されればそこそこの...続きを読む(全173文字)

ルートセールスの場合、本給以外に自動販売機の新規獲得数や支店の業績により、数千円から数万円のインセンティブがあった。例えば、緑茶飲料キャンペーンとか野菜飲...続きを読む(全165文字)