横河レンタ・リースの評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

営業職でしたが、入社後の研修制度、現場でのOJTともに充実しています。また、大手メーカーの子会社だけあって福利厚生など、一定の水準を保っています。仕事面で...続きを読む(全162文字)

給与については、業界平均並みと思われる。賞与についてはなるべく社員への還元しようという考えは感じられるので、社の業績によって上下するのは仕方ないかと思う。...続きを読む(全278文字)

コアタイムフレックス(10時25分～15時30分)制度を採用しており、事前に言っておけば割と自由に出社できます。有給なども、忙しいからとれないなどというこ...続きを読む(全159文字)

技術系の部署で働いていますが、社員の平均年齢が若く、若手でもミーティングなど場では発言しやすいです。また、社員同士の仲も比較的良いと感じました。ただメーカ...続きを読む(全169文字)

女性も働きやすい環境だと思います。正社員の40%が女性と比率が高く、産前・産後休職制度もきちんと機能しています。私の職場にも産後、復職された方が働いていて...続きを読む(全169文字)

入社後の研修にかんし、一般事務は1ヶ月未満で終了するが、営業職は1ヶ月以上の研修を行っている。配属後には各部署で教育係がいるが、分からない点があれば近くの...続きを読む(全150文字)

育児制度が定着しており、復帰された社員が希望する部署に配属される。また、勤務時間も他の社員と違い特別に用意されており、15時半にはあがれる。業務も同僚でバ...続きを読む(全172文字)

レンタル業界のイメージが、いまひとつ好きになれません。 メーカーの営業に大変にあこがれます。 いくら人間関係ができても、その時にレンタル在庫がなければ契約...続きを読む(全160文字)

顧客が、電気業界なので、経費削減の影響がでている。 ライバルのオリックスと比べて経常利益率が一桁も違うので、やり方、経営が三流と感じる。売上も4年連続ダウ...続きを読む(全173文字)

福利厚生の面では大変充実した企業でした。家族手当から住宅手当、そして育児休暇の面でも充実しており女性が働きやすい企業です。育児休暇から復帰後も希望の部署に...続きを読む(全167文字)

結婚、夫の転勤により。特に社風も待遇も悪くない、人間関係の多少のもめ事はあるが、辞めたいと思うほどの重度の問題にはならない程度であった。担当する業務に対す...続きを読む(全153文字)

参入市場・ライバル企業の動向
IT分野は、依然としてレンタルに占める割合は
低いと思いますが、逆に言えば伸びしろはあるということです。
オリックスの...続きを読む(全182文字)

福利厚生はとても良いです。完全週休二日制で夏休み3日と2日有給を使って9連休ができます。しかも普通に有給がとれます。上司や、同僚に気兼ねなく普通に休めます...続きを読む(全153文字)

社風は、支店・部長により異なる。毎日のように社内、外問わず飲みがある支店・部署がある。
待遇として、福利厚生は充実している。
賞与は既存客から注文が来...続きを読む(全173文字)

土日、祝祭日と夏休みも申請すればいただけたのでプライベートも予定など組みやすかったです。残業など忙しい時期はありましたが、そんなに長い時間でもなかったので...続きを読む(全157文字)

私は育児中の女性なので、ワークライフバランスから。
出産後の復職時には希望により4種類のコースから選択できます。
時短勤務も育児時間も取得できます。
...続きを読む(全179文字)

・年功序列な感じ。
・上がったベース給与は下がらないので、うれしい!
・毎年増収、増益だったので、なぜか臨時ボーナスが支給された!
・女性社員は評価...続きを読む(全219文字)

・女性は、仕事が楽で、体を壊すことはないと思います。
・男性の営業は大変です。
・9時から～残業しても18時に帰れてうれしい!
・給料、ボーナスが、...続きを読む(全286文字)