この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修にかんし、一般事務は1ヶ月未満で終了するが、営業職は1ヶ月以上の研修を行っている。配属後には各部署で教育係がいるが、分からない点があれば近くの...続きを読む(全150文字)
横河レンタ・リース株式会社 報酬UP
横河レンタ・リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修にかんし、一般事務は1ヶ月未満で終了するが、営業職は1ヶ月以上の研修を行っている。配属後には各部署で教育係がいるが、分からない点があれば近くの...続きを読む(全150文字)
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育児制度が定着しており、復帰された社員が希望する部署に配属される。また、勤務時間も他の社員と違い特別に用意されており、15時半にはあがれる。業務も同僚でバ...続きを読む(全172文字)
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レンタル業界のイメージが、いまひとつ好きになれません。 メーカーの営業に大変にあこがれます。 いくら人間関係ができても、その時にレンタル在庫がなければ契約...続きを読む(全160文字)
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顧客が、電気業界なので、経費削減の影響がでている。 ライバルのオリックスと比べて経常利益率が一桁も違うので、やり方、経営が三流と感じる。売上も4年連続ダウ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生の面では大変充実した企業でした。家族手当から住宅手当、そして育児休暇の面でも充実しており女性が働きやすい企業です。育児休暇から復帰後も希望の部署に...続きを読む(全167文字)
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結婚、夫の転勤により。特に社風も待遇も悪くない、人間関係の多少のもめ事はあるが、辞めたいと思うほどの重度の問題にはならない程度であった。担当する業務に対す...続きを読む(全153文字)
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参入市場・ライバル企業の動向
IT分野は、依然としてレンタルに占める割合は
低いと思いますが、逆に言えば伸びしろはあるということです。
オリックスの...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はとても良いです。完全週休二日制で夏休み3日と2日有給を使って9連休ができます。しかも普通に有給がとれます。上司や、同僚に気兼ねなく普通に休めます...続きを読む(全153文字)
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社風は、支店・部長により異なる。毎日のように社内、外問わず飲みがある支店・部署がある。
待遇として、福利厚生は充実している。
賞与は既存客から注文が来...続きを読む(全173文字)
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土日、祝祭日と夏休みも申請すればいただけたのでプライベートも予定など組みやすかったです。残業など忙しい時期はありましたが、そんなに長い時間でもなかったので...続きを読む(全157文字)
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私は育児中の女性なので、ワークライフバランスから。
出産後の復職時には希望により4種類のコースから選択できます。
時短勤務も育児時間も取得できます。
...続きを読む(全179文字)
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・女性は、仕事が楽で、体を壊すことはないと思います。
・男性の営業は大変です。
・9時から~残業しても18時に帰れてうれしい!
・給料、ボーナスが、...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年功序列な感じ。
・上がったベース給与は下がらないので、うれしい!
・毎年増収、増益だったので、なぜか臨時ボーナスが支給された!
・女性社員は評価...続きを読む(全219文字)
会社名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワレンタリース |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5億2800万円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 667億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎正晴 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト |
電話番号 | 03-5908-1815 |
URL | https://www.yrl.com/ |
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