この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはないです。ただテレマーケティングのみ。そして、給料が、びっくりするほど少なく結婚などは絶対できないです!はたらいてる人のほとんどが、社長の考えに...続きを読む(全158文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはないです。ただテレマーケティングのみ。そして、給料が、びっくりするほど少なく結婚などは絶対できないです!はたらいてる人のほとんどが、社長の考えに...続きを読む(全158文字)
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在籍当初はブラックでしたが最近は改善されているようです。朝8時くらいに出社して帰りは終電。残業代もほぼ出なかったですね。上司からは罵声も浴びせられるし、土...続きを読む(全181文字)
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インセンティブボーナスがあったのは良かった。ただふつうの症よはなし。新人はきつい。飲み会多く金たまらない。なので多くが実家暮らし。
役職者で創業当初から...続きを読む(全154文字)
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やりがい全くなく、罪悪感は持っていました。
一応数字が張り出されて競争してましたが、そもそもの仕事にやり甲斐がないので、一向にモチベーションは上がらなか...続きを読む(全206文字)
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当時の雰囲気はアルバイトも含め相当な人数が働いていて、若くて活気がありました。
仕事に対してみんな前向きで良い人が多かったし、中も良かったのでしょっちゅ...続きを読む(全184文字)
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新卒や年齢などに関係なく、良い提案はきちんと採用していってくれる所は非常に良かった。平均年齢の若い会社なので風通しは良いように感じました。同期や上司など優...続きを読む(全159文字)
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幹部ではなくても大きな仕事を任せてくれます。とても勉強になりました。失敗をしてどんなに怒られてもそのあとのフォローがすばらしい。また明日からがんばろうって...続きを読む(全175文字)
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テレアポ業務でしたが、ひたすら電話をかけては断られの繰り返しです。しかし、お客様に興味を持って頂いて電話にて御申し込み頂けると、大変嬉しかったです。お客様...続きを読む(全183文字)
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社員全員モチベーションが高い。社員同士の悪口がほぼない。営業コンクールが充実しているので成長できる環境がある。ただコンクールで上位にいかなければなかなか昇...続きを読む(全161文字)
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社員はモチベーションを高めるために役職関係なくコンクールやイベントを企画し、実践しています。結果を出すことは当然ですが、プラスアルファとして楽しんで結果が...続きを読む(全158文字)
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自分のやりたいように企画が進めれらる点でやりがいを感じる。
社員のコミュニケーションの場が多い。支店が多数あるが、常時コミュニケーションが取れるように、...続きを読む(全213文字)
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みんな会社が好きなので愚痴などは全く言わず前向きに仕事に取り組んでいた。結果はもちろん必要だが頑張っている人が好きな社風なので頑張っているとサポートや相談...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、お客様から受注が取れたとき。何件も何件も架電し続けて、取れた受注はそれなりに嬉しい。面白みは、電話越しにどこまで相手に信頼してもらって、受注ま...続きを読む(全159文字)
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仕事はひたすらに電話をかけることなので心が折れそうになることが多かったのですが、困ったときや成果が上がった時にいつもリーダーの方が気にしてくれていました。...続きを読む(全158文字)
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当時、ADSLの隆盛期で、個人宅の電話営業をしてた。無料キャンペーンなどいい商品があったので、何十件かかけたら一日に数件は成約できて、いい時期だった。頑張...続きを読む(全161文字)
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営業職の登竜門。個人営業の力を磨きたい人にオススメの企業です。
人生経験が豊富になることだけは間違いなし。
ほんとうの意味での成果主義を本格的に導入し...続きを読む(全174文字)
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データを管理する仕事でしたが、上司が事細かに教えてくれたので、仕事はやりやすかったです。内容は単調であきてしまう人には向かないかと思いましたが好きな人は続...続きを読む(全151文字)
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電話営業の成績を貼りだすので、それが悪い人は自然といなくなります。逆に成績が良くても時給が固定なのは不満の一因となることでしょう。実際、全く営業をしない、...続きを読む(全173文字)
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新入社員は殆どが電話営業の部署に配属される。勤務時間はただひたすら一般家庭へ電話をかけまくり、営業を行う。お客さんから厳しい事などを言われるのが殆どだが、...続きを読む(全192文字)
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ずっと電話をかけつづけるのは辛かったですが、納得して頂いて成約になったときは嬉しかったです!お客様が自分を頼って連絡をくださったりしたときは、電話だけで信...続きを読む(全215文字)
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アルバイトも派遣も社員もみんな同じ土俵で獲得件数を競い、毎週表彰していた。時折創業者の近藤氏が現れ若者を目の前に熱く語り、ビジョンを語るなどしていた。派遣...続きを読む(全160文字)
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仕事内容は所属するグループ会社にもよるが、主軸のブロードバンド事業やその他ほとんどのグループ会社では電話営業をやらされる。成約率は個人差があるが1日300...続きを読む(全247文字)
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会社の雰囲気もよくやりやすかった。ベンチャーにしてはしっとりした体質で、営業成績が悪いひとでもあまり詰められるような事はなかった。また飲み会なども多く、メ...続きを読む(全155文字)
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若いうちに様々なポジション・ステージを与えてもらえます。
但し、その為にはもちろんそれ相応の努力と実績が必要です。
結果とその過程を両方評価してもらえ...続きを読む(全174文字)
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自由な雰囲気で、アイデアや提案を受け入れる姿勢のある会社です。
社会性を持った企業となるように、社会に必要とされる人材を育成し社員・お客様・地域社会にし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は人によるが遠方が多いため家にいることが少なかった。
人によるがホテル生活は苦しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
結果が全てで、自分次第で稼げる環境。
和気藹々としている。
あまり時間や行動の管理されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。見学した時からマイナス面を感じることは特別これといってなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員では無いからかもしれませんが、希望勤務日数の融通を効かせてくれます。希望は毎月25日までに提出します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が全体的に多い印象です。ちょっとした雑談でも女性ならではの会話内容があり、理解を得やすい環境だと思います。男性も話しやすい方が多い印象なの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくいのと、上司に嫌われたので他の人が許されてることでも怒られてしまうから続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはあります...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境は十分にあると思います。
結婚を考えていて主婦になる方だと働きやすいし帰りやすいのでとてもいい環境なのではないかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本土日休みで残業も特にないので帰りやすい。
有給の取得も大抵希望した日に休めるのでいいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
サーバの構築の案件が多く、パソコンの自作や計算機の仕組みに興味がある人には面白い会社だと思います。同じ課の社員同士の交際費が潤沢で、定期的に高...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあります。
なので人によって教え方が違うという事が少ないのでミスの起因がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
不動産業界はマーケット規模が大きく、IT化やDX化が望まれている業界なのでとりあえず話を聞いて貰えることが多く、上手く契約に繋がる時もあるしや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲームオンでのやりがいは、韓国発の人気IPを日本市場に展開し、その魅力を伝える「橋渡し役」としての使命感にある。特にオンラインゲームの運営に強...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
どんどん若手にチャレンジさせる風潮。頑張っていれば、内定者インターン、1年目から大きい案件にチャレンジすることができる。寝るまを惜しんで働く必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1年目から裁量を多く任せてくれるのはよかった。とりあえずやらせてみる精神で幅広くのことを任せてくれるので、自分には何があっていて楽しいのかを見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
難易度の高い案件に参加することができるため、技術力を磨きたい人にとっては良い環境だと思う。エンジニアのスキルレベルもかなり高いと感じた。
【気...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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