この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当初はブラックでしたが最近は改善されているようです。朝8時くらいに出社して帰りは終電。残業代もほぼ出なかったですね。上司からは罵声も浴びせられるし、土...続きを読む(全181文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当初はブラックでしたが最近は改善されているようです。朝8時くらいに出社して帰りは終電。残業代もほぼ出なかったですね。上司からは罵声も浴びせられるし、土...続きを読む(全181文字)
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インセンティブボーナスがあったのは良かった。ただふつうの症よはなし。新人はきつい。飲み会多く金たまらない。なので多くが実家暮らし。
役職者で創業当初から...続きを読む(全154文字)
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やりがい全くなく、罪悪感は持っていました。
一応数字が張り出されて競争してましたが、そもそもの仕事にやり甲斐がないので、一向にモチベーションは上がらなか...続きを読む(全206文字)
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当時の雰囲気はアルバイトも含め相当な人数が働いていて、若くて活気がありました。
仕事に対してみんな前向きで良い人が多かったし、中も良かったのでしょっちゅ...続きを読む(全184文字)
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新卒や年齢などに関係なく、良い提案はきちんと採用していってくれる所は非常に良かった。平均年齢の若い会社なので風通しは良いように感じました。同期や上司など優...続きを読む(全159文字)
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幹部ではなくても大きな仕事を任せてくれます。とても勉強になりました。失敗をしてどんなに怒られてもそのあとのフォローがすばらしい。また明日からがんばろうって...続きを読む(全175文字)
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テレアポ業務でしたが、ひたすら電話をかけては断られの繰り返しです。しかし、お客様に興味を持って頂いて電話にて御申し込み頂けると、大変嬉しかったです。お客様...続きを読む(全183文字)
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社員全員モチベーションが高い。社員同士の悪口がほぼない。営業コンクールが充実しているので成長できる環境がある。ただコンクールで上位にいかなければなかなか昇...続きを読む(全161文字)
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社員はモチベーションを高めるために役職関係なくコンクールやイベントを企画し、実践しています。結果を出すことは当然ですが、プラスアルファとして楽しんで結果が...続きを読む(全158文字)
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自分のやりたいように企画が進めれらる点でやりがいを感じる。
社員のコミュニケーションの場が多い。支店が多数あるが、常時コミュニケーションが取れるように、...続きを読む(全213文字)
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みんな会社が好きなので愚痴などは全く言わず前向きに仕事に取り組んでいた。結果はもちろん必要だが頑張っている人が好きな社風なので頑張っているとサポートや相談...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、お客様から受注が取れたとき。何件も何件も架電し続けて、取れた受注はそれなりに嬉しい。面白みは、電話越しにどこまで相手に信頼してもらって、受注ま...続きを読む(全159文字)
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仕事はひたすらに電話をかけることなので心が折れそうになることが多かったのですが、困ったときや成果が上がった時にいつもリーダーの方が気にしてくれていました。...続きを読む(全158文字)
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当時、ADSLの隆盛期で、個人宅の電話営業をしてた。無料キャンペーンなどいい商品があったので、何十件かかけたら一日に数件は成約できて、いい時期だった。頑張...続きを読む(全161文字)
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営業職の登竜門。個人営業の力を磨きたい人にオススメの企業です。
人生経験が豊富になることだけは間違いなし。
ほんとうの意味での成果主義を本格的に導入し...続きを読む(全174文字)
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データを管理する仕事でしたが、上司が事細かに教えてくれたので、仕事はやりやすかったです。内容は単調であきてしまう人には向かないかと思いましたが好きな人は続...続きを読む(全151文字)
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電話営業の成績を貼りだすので、それが悪い人は自然といなくなります。逆に成績が良くても時給が固定なのは不満の一因となることでしょう。実際、全く営業をしない、...続きを読む(全173文字)
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新入社員は殆どが電話営業の部署に配属される。勤務時間はただひたすら一般家庭へ電話をかけまくり、営業を行う。お客さんから厳しい事などを言われるのが殆どだが、...続きを読む(全192文字)
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ずっと電話をかけつづけるのは辛かったですが、納得して頂いて成約になったときは嬉しかったです!お客様が自分を頼って連絡をくださったりしたときは、電話だけで信...続きを読む(全215文字)
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アルバイトも派遣も社員もみんな同じ土俵で獲得件数を競い、毎週表彰していた。時折創業者の近藤氏が現れ若者を目の前に熱く語り、ビジョンを語るなどしていた。派遣...続きを読む(全160文字)
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仕事内容は所属するグループ会社にもよるが、主軸のブロードバンド事業やその他ほとんどのグループ会社では電話営業をやらされる。成約率は個人差があるが1日300...続きを読む(全247文字)
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会社の雰囲気もよくやりやすかった。ベンチャーにしてはしっとりした体質で、営業成績が悪いひとでもあまり詰められるような事はなかった。また飲み会なども多く、メ...続きを読む(全155文字)
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若いうちに様々なポジション・ステージを与えてもらえます。
但し、その為にはもちろんそれ相応の努力と実績が必要です。
結果とその過程を両方評価してもらえ...続きを読む(全174文字)
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自由な雰囲気で、アイデアや提案を受け入れる姿勢のある会社です。
社会性を持った企業となるように、社会に必要とされる人材を育成し社員・お客様・地域社会にし...続きを読む(全161文字)
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テレアポ業務が主で当初はやはりマニュアルを徹底しますが、数をこなすと次第に自らの個性がでてアプローチの仕方や相手先への対応に柔軟さがでてきます。契約に関わ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くするよりも、人材採用にお金を使って残ってくれる人を探すことに全力...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に仕事をしていても、基本給などは大きく変わらずインセンティブによる大幅な年収の様でにくくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している事や取得率の高さから見ても女性にとってかなり働きやすい職場だと言える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時には裁量とキャリアパスが豊富な点を強調される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はキャリアパスは営業以外ではほぼなく、裁量も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々も上の人たちもいいひとばかり、むしろいい人だから残っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は逆に変わらな...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料も高いし昇給はしやすかったため頑張り甲斐があった。無遅刻無欠勤でのインセンティブがあったり年末年始にインセンティブ、イベントが年度毎にあっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務委託の請負という点でしょうがないのかもしれませんがやりがいはありません。あたえられた仕事をそつなくこなすだけです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業職として入社し、約10年勤めました。大企業だけあって、ポジションがたくさんあり、活躍すればチャンスを与えてくれるところが非常に良いと感じま...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
コールセンターは覚える事が多くて大変でしたが、SVの方のフォローはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
席と席が近くて圧迫感が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの中核企業から降りてきた業務が中心となります。福利厚生も標準レベルでは備えているため、定められたタスクをやっていれば十分というタイプで...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のジョブチェンジも可能なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務も多く場合によっては飽きがきてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特許庁の審査官に感謝されたりするのはやりがいに繋がります。苦労して案件に類似した文献を発見できた時には達成感を感じます。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から間もない頃ではどのように作業すれば効率良く出来るかを考えるモチベーションはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトから入っても契約社員に割とすぐなれます。契約社員から正社員の道もあります。ハードルはそれほど高くないようで、何度も正社員にならないか...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ゴルフに興味があればとても良い環境です。私はゴルフ経験がなかったのですが、入社してからプロのレッスンを受けさせていただいたり、ゴルフの知識がつ...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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