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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本電信電話(NTT東日本)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 34

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:高くはない。福利厚生等総合的に判断してコスパは良い。
評価制度:制度は整っており、評価者に対する教育も行っている。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が定める研修、通信教育、資格試験の受験にあたっては補助金がでる。高度な資格を取得した場合は報奨金がでる。続きを読む(全60文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインターネット通信を支える最大規模の企業。インターネットアクセス回線のNWを支えることができる会社は他に無い。続きを読む(全64文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生制度に加えて、カフェテリアポイント制度を活用して人間ドックを受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社...続きを読む(全89文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はどの部署もかなり自由に取得することができる。また、基本的に100%消化する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全111文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている中で、個人的に男女の違いを意識したことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人からは、女性管理職に対してよく思って...続きを読む(全94文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は産休や育休の取得も多く、昇格においても不利であることはないと思います。続きを読む(全38文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業のため意思決定は遅めですが、全体方針からよっぽど外れていない限りはボトムアップでも自身のやりたいことを発信することができる環境だと思います。この点は...続きを読む(全146文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって忙しさが大きく異なると思います。本社の方が総じて忙しい部署が多いと思います。ワークライフバランスを重視される方は特に希望する部署はよく考えた方...続きを読む(全83文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手でも裁量が大きく、会議でも積極的な発言が求められますし、業務を牽引することが求められると思います。ただ、事務的な作業も多く、いかにそれらを効率良くこな...続きを読む(全166文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実しており、社内の研修だけでなく、希望すれば社外の研修も受講させてもらえると思います。続きを読む(全52文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅勤務、1時間単位の年休、ライフプラン休暇など育児や介護などによりワークライフバランスを取る必要がある人が使いたい制度は整ってい...続きを読む(全190文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気さえあれば、ある程度の権限を与えてもらい仕事をできる環境はある。
しっかりとアンテナを高くはり、仕事をどんどん拾いに行けばいくらで...続きを読む(全207文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度はしっかりとしている。家賃補助や健康診断、定期的な人間ドッグ、レンタカーの料金補助や、スポーツジムの料金補助もある。
女性に...続きを読む(全191文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である程度年を重ねれば、評価は徐々についていく。
あまり同期なかでも差はつきにくいが、一方で安定感はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一握り、優秀な先輩社員は存在するので、その人達とともに会社を変えていくことができるとしたら、ほんの少し希望があるかもしれないとは思った。
...続きを読む(全182文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスのうち、ライフに重きを置いている人が大半。
本社勤務の体感上位2割はワークを強いられている印象だが、それ以外は基本プラ...続きを読む(全181文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業を基盤として、法人向けてソリューション提供したし、通信網をグレードアップさせたり、他事業者に通信網を提供するなど時代に合わせて事業内容...続きを読む(全192文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実していて、大規模ならではのメリットをたくさん享受できる。制度面もどんどん改善されていて、ワークライフバランスを取るための仕...続きを読む(全182文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期人事で数年毎にジョブローテーションがあるので、色々な職種を経験してキャリアアップする仕組みになっている。そのため、沢山のことにチャレンジが...続きを読む(全191文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内の場合、家賃補助が3.7万円でます。ボーナスで半年分一括で振り込まれます。借り上げではないため、所得税が引かれますので、実質はもう少し少な...続きを読む(全206文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が非常に強いため、他企業に比べ非常に整っている。有給は完全に消化が義務付けられてますし、残業代はしっかりとでます。育児休暇も申請すれば、し...続きを読む(全181文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業界と相対的に比べると安定していると思いますが、固定通信に限定されているため、今後の成長は期待できないです。NTTグループフォートフォリオ...続きを読む(全181文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。最近では本社でもノー残業デイが徹底されており、残業が抑制されています。また有休消化は100%で、有給を自...続きを読む(全207文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社8年目で約700万円程度です。残業時間は約350時間/年間です。同年代でも残業が多い部署・少ない部署で年収が変わって来ます。残業代は100...続きを読む(全233文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。