この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どうなっているかはわからないが、在籍していたころは働く時間が長い社員が評価される節はあった。 ただし、生産性が...続きを読む(全132文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在どうなっているかはわからないが、在籍していたころは働く時間が長い社員が評価される節はあった。 ただし、生産性が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
独身寮は完備されており、若手社員の交流は図れていたため、同期の仲は比較的良かったと思う。 その他の福利厚生は大企業だけあってかなり充実している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時には過去最大の赤字を計上したが、今となってはそれも会社としての覚悟の現れだと理解できる。企業理念に立ち返り、進むべき道を誤らなければ今後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術は子会社任せなので、技術面ではなかなか成長はできません。子会社のメン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないながらもいた。ただし、男性と同じ働き方というよりも、会社として特別待遇している感はあったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
既に成長仕切った産業であるため成長性は殆ど無い。新規事業へ投資しているが、なかなか成果は出ていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないので下駄を履かせてもらえる環境が整っている。能力がなくても出世しやすい。内定も取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務の大変さと比べるともらっている。相当にホワイト企業であることは間違いない。6時間はチームで動くもののそれ以外の時間は自由時間として自分の業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から積極的に動けば十分に社外で通用するレベルのスキルを蓄えることが可能である。受け身だとあまり得られない。様々な社外研修に参加することがで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化100%である。好きなときに好きなだけ取れる環境が整っている。管理職は大変そうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
401Kや持株のような一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅は一部を除いてない。この辺は競合他社に劣って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おおむね適切だと思われる。休暇を取って文句を言われることはほとんどないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、忙...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。一方で他社と比べて非常に穏やかな人が多い。
パワハラなどもこの数年で大幅に減少している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度が変わり、成果主義になった。まだ明確には反映されていないが、ここから10年ほどかけて徐々にエルダー層で成果が低い人は下がり、若手は上がって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助が手薄い印象。
社会人は自分で学ぶべきという考えが根付いているが、手当があればさらに助かると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
顧客の基盤がかなり大きい点でやりがいを感じられる。公募制や社内副業制度などもあるため、自分でキャリアを選ぶという点では転職をしなくても行き先が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし。いいところがあるなら教えてほしいです。上司は、上司の役割を果たさず、ほんとに辛い思いをしました。辞めた後も、コロナの影響で辞めさせられた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は普通でかもなく不可もなくという感じ、大手なので福利厚生やメンタル部分は良くしてもらいました、通信業が好きな方にはおすすめできると思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は社長の秘書になると間違いなくマネージャーに昇進できるという制度があります。3年に一人だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしている点。昨今のブラック企業対策には神経質になっていて、プレミアムフライデーなどは我先に導入している。世の中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業に見合うものは一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、それは上っ面だけで、例えば健康診断は病院ではなく狭いバ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務省からの攻撃は凄まじいです。この先大きなリストラ祭りが控えていることは頭の片隅に入れておいたほうがいいと思いま...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・メール、社内連絡を見る専用の低スペックPCが全員に貸与されて邪魔
・管理職以上にエンジニアリングを理解している人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。
SSからBまでが基本的にはあります。
管理職への昇格要件にS以上をとる必要があり、部長が管理職にあげたい人にSをとら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であってもEラーニングなどの研修をして頂ける。また会議なども社員と垣根なく参加させて頂けるため自身の成長につなげることができると思う。...続きを読む(全176文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。