野村信託銀行の評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
・変革を起こそうとした場合の手続きが煩雑である
・総合職入社の場合、スキルセットに関係なく定期異動が行われる。例え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
20代の手取りは、銀行としては比較的高いと考える。
財形貯蓄制度などもあり、総じて若いうちからお金の管理を主体的に行うことが可能。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の金融機関と同様に、若手のうちは特に資格取得が奨励され、またその他の年次も自己研鑽を求められる。外部セミナーはあまり多くないが、社内での研修...続きを読む(全192文字)

【良い点】
信託銀行ということで、業務の幅が広く、また専門的な知識を身につけることができる。また大手と異なり人数が小規模なため、若いうちからも比較的に責任...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供のいる女性にとっては、非常に働きやすい環境であると思います。産休･育休後に復帰する女性社員がほとんどで、その後も時短勤務や残業なしといった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日系企業なので、昨今の働き方改革の恩恵もあり、残業管理は年々厳しくなってきている。裏を返せば、効率的に日々の業務をこなせば、定時以降は自由にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休後に復職する女性も多く、女性の仕事と家庭の両立という観点からは働きやすい職場だと思う。また、子供が小さいときは勤務時間を短縮できる制度もあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どんなに頑張っても賞与の上昇幅は限定的。ストックオプションを付与されることもあるが、親会社の株自体泣かず飛ばずなので、魅力には欠ける。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい会社である。男性でも育休を取得している人もおり、有給は非常に取りやすい。残業をあまりしないように、部ごとにワークライフバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で考える事を諦めるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は結果よりも結果に至るまでの経緯を大事にする。たとえ結果...続きを読む(全616文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と正社員以外の線引きが残酷なまでに明確で、同じ会社で働く仲間という一体感など微塵もない。正社員が主人で正社員...続きを読む(全248文字)

【良い点】
技術者としての将来を考える機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦割り・トップダウン社会なので少しでも自分の権限から...続きを読む(全413文字)

【良い点】
年収は、良くも悪くも前職の水準を引き継いでいます。
専門性を持ち、落ち着いた環境で働きたい人には向いている職場だと思います。
強烈な上昇思考の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
他社では絶対会えないような、日本を代表するお金持ちに会える。金融機関の営業マンとしては、アドレナリン出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ることと有休を取ること、ビジネスを理解していない役員へのアピールと、強い管理部門の押し付ける非効率な事務フ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
母体が証券の他同業他社よりは高給である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、上司の好き嫌いで評価がかわる。また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務をやるなら他社より給料が良い。
昔は残業が多かったが、今は部署にもよるが一般社員はそこまで多くない。その分マネジメント層に仕事の負担がいく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとっても重視しています。残業時間は厳しく制限されていて、残業が多いと注意されます。
部署によっては、早帰りが推奨されてい...続きを読む(全312文字)

比較的ワークライフバランスは整っていると思います。30時間以上の残業はほとんどありませんし、社内でも業務の負担を分散させる努力をしています。ただし部署によ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員同士の風通しは非常に良いと感じます。また、女性の方が多く、残業も
そこまで多くない為働きやすい職場であると思います。
希望する部署に...続きを読む(全179文字)

評価制度
・年に一度の評価及び賞与であり、目標設定に対する評価とフィードバックが実施される。ただし、評価基準が不透明で何をどのように評価されているかが不...続きを読む(全182文字)

給与、賞与は同業他社より高かったです。年に一回査定(各自で設定した課題に対する評価)があり上席者との面談でフィ一ドバックされます。が、形ばかりでした。マネ...続きを読む(全323文字)

職位や子供の居る居ない、で労働環境が全く違うので一概に女性にとって働きやすいかどうか言えない会社。出産後の昇進はまず望めない。なので役職に着く前に出産すれ...続きを読む(全212文字)

規模が小さく人員も少ないので、メガに比べると仕事全体を見渡せる(把握できる)という面白みがあり、新人から中堅前半くらいまではモチベーションも上がりやすい。...続きを読む(全166文字)

ワークバランスは良いと考えられる。残業も部や課によってはあるものの、おおむね遅くなる前には帰ることができる。また、異動の希望も叶えてもらえることが多いので...続きを読む(全154文字)