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株式会社サンウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウェルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

サンウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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サンウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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サンウェルの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サンウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については基準が不明確と思います。
現場へ課長さんが訪問時の私たちの対応や帰社時の接し方に左右されて個人のヒューマンスキルを重視せずコミュニケ...続きを読む(全183文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が言っている事より、周囲の意見だけを尊重する事が多い。
また、指揮命令においてすごく曖昧な指示をしながら数ヶ月後、報告書を確認され当時の指示にはな...続きを読む(全164文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイン事業である特定派遣業に関しては、景気に左右される部分もあるが、現状のように特定のクライアントに気に入られ続けることで今後も生き残ると思われる。但し...続きを読む(全276文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、評価制度を整えようと試行錯誤しているが、一向に実が伴わない。また、将来的にそれが改善されるとも思えない。というのも、客先常駐の社員に対してその...続きを読む(全351文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

サンウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年2月18日
回答者:

【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...
続きを読む(全129文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...
続きを読む(全192文字)

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サンウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンウェル
フリガナ サンウェル
設立日 1995年10月
資本金 8000万円
従業員数 262人
代表者 今井良三
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号
電話番号 03-5304-0300
URL https://www.sw-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1359834

サンウェルの 選考対策

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