この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については基準が不明確と思います。
現場へ課長さんが訪問時の私たちの対応や帰社時の接し方に左右されて個人のヒューマンスキルを重視せずコミュニケー...続きを読む(全183文字)
株式会社サンウェル 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については基準が不明確と思います。
現場へ課長さんが訪問時の私たちの対応や帰社時の接し方に左右されて個人のヒューマンスキルを重視せずコミュニケー...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が言っている事より、周囲の意見だけを尊重する事が多い。
また、指揮命令においてすごく曖昧な指示をしながら数ヶ月後、報告書を確認され当時の指示にはない...続きを読む(全164文字)
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メイン事業である特定派遣業に関しては、景気に左右される部分もあるが、現状のように特定のクライアントに気に入られ続けることで今後も生き残ると思われる。但し底...続きを読む(全276文字)
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ここ数年、評価制度を整えようと試行錯誤しているが、一向に実が伴わない。また、将来的にそれが改善されるとも思えない。というのも、客先常駐の社員に対してその能...続きを読む(全351文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考の方が多い
制度変化のスピードが遅い続きを読む(全42文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
上に着く人に当たり外れはあるが、当たりを引けさえすれば業務に集中でき、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社サンウェル |
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フリガナ | サンウェル |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 262人 |
代表者 | 今井良三 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-5304-0300 |
URL | https://www.sw-net.co.jp/ |
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