タカハ都市科学研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は必要最低限。極々普通。続きを読む(全22文字)

【良い点】
定時で帰る風潮があるので、帰りにくい、ということは全くないです。業務が終わらなければもちろん残業します。
一部の人は時短や契約社員等、働き方...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒の研修には力を入れている様子。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事業のスパンが長い。長いのは業務の特性でもあり、なんともし難いので、それが面白くやりがいがあるのだという...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の雰囲気としては、優しい方が多い。地元の権利者対応等しているせいか、人の話をよく聞ける方が多いと思う。あまりぎすぎすした感じはない。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
再開発事業の推進だけをやる会社があまりないため、そういったニッチな分野では重宝されることがある。また、属人的な仕事が多いので、能力のある人に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の頑張りや成果は認めてもらえる社風ではある。その分、給与も交渉次第では考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
都市の再開発の企画(都市設計)から事業計画・推進、建築設計まで幅広く経験できる唯一のコンサルティング会社ではないかと思う。また、誠実で穏やか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
小規模な事業ユニットなので、仕事も若いうちから任される。工夫すれば休日も十分とれる。立地の関係もあり、計画や再開発事業にも幅広く携わることが...続きを読む(全165文字)

現在も変わらず行政に認められ、継続してまちづくりに携われるのは、地力がある証拠と思います。自社で計画・分析・建築設計も可能なので、多種に渡るコンサルテー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)