ＦＢＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に社員の仲が良い。明るい社風で、誰に対しても優しい人が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社した当初は、事業領域が金融機関（とりわけ銀行）に特化していた。だが、その後に公共系やヘルスケア分野、先端技術にも積極的に進出していったため...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新技術への進出は著しいので、配属されたプロジェクトによっては、比較的新しいプログラミング言語やAI/BC（ブロックチェーン）分野への知識が得ら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりだが、SEという職業柄、繁忙期にワークライフバランスを保てるかは中々厳しいと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収については平均的かと思われます。
階級制度を導入しており、ある程度の階級までは資格取得さえしていれば
上がっていける仕組みでした。
独身で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
金融系に特化した会社であるため、
金融系の仕事であれば他社より有利であると思う。
ただ、DXや最先端な技術を使用したシステム開発の案件はまだま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
2次請け、3次請けの会社のため、
仕事に裁量がなく、モチベーションが上がらないことがあった。
また客先常駐のため、なかなか自社の社員とコミュニ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
金融系に強い会社のため、
メガバンクシステムのなかでも重要な基幹システムに関わることができる。
新人のうちは先輩がOJTとして相談や指導を行っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
システムエンジニアとして必要な資質にかかわる研修が豊富なだけでなく、一社会人として必要な資質(社会人としてのまなーなど)に関する研修が受けられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生が同規模の他社と比較してしっかりしている印象があります。例を挙げると、住宅手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)