プロテリアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
仕事量には事欠かないので、仕事が好きな人には良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ特有のコングロマリットである...続きを読む(全179文字)

【良い点】
早期の退職者は再就職支援を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ設備への注力と言う大きな舵切りを行ったため不採算部門の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械系が入社するべきではない。
少なくとも、製造技術は単に工程の調整や現場への印刷等雑務など、スキルを磨くには程遠...続きを読む(全229文字)

【良い点】
安定している会社、福利厚生は非常にいい。定年までに働ける会社だと思う。出征したいなら、頑張る必要があるが、普通にhappyな人生を送りたいなら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が常に発生しているのでお金を稼ぎたい人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないのと、残業が任意で...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で長期休暇をとらざるを得ない場合(メンタルでの不調も含む)、管理職でないと、学卒の技術系社員でも現場勤務に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績が悪くなり回復の成果が出せない期間が長いと容赦なく事業を処分します。経営者としては仕方のない判断であろうが、そこで働く従業員としては自部門...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に不満はありませんでしたが、当時のやむを得ない家庭事情により退職しました。対応もよかったです。環境として、いろいろと問題がなければまだまだ継...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・パワハラなどの問題は無かった。
・仕事に上司はあまり関与せず自由にやらせてくれた
・無理なスケジュールでのシステム立ち上げなとは無かった
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的自由闊達に意見を述べることができて風通しの良い企業であると思います。アフター５は皆で飲みに行ったり自己啓発や趣味に打ち込むことができたと...続きを読む(全231文字)

【良い点】
もう日立電線という会社は存在しないので、吸収合併した日立金属のことを書きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立電線出身。日立金属...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が極悪です。キツイ、汚い、危険がついて回り、人員不足による２交替、はたまた土曜出勤も多々有ります。（日立金...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社が大きいだけに安定はしているし、開発も進んでいるが、製造現場のスキルが低く、同じクレームを何度も出しておる。
しかし、率先して対応する人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いていくなかで、人間関係は良好でした。人間的におかしいと思う人はあまりおらず、理不尽なことで怒鳴られたり、怒られたりということはまったくと言...続きを読む(全206文字)

一部上場企業であるのでそれなりに制度は整っている上給与水準もメーカとしては高いほうだと思う。
その一方で会社にもよるが、世の中一般的には人件費を流動費的扱...続きを読む(全210文字)

管理専門職を対象とした早期退職(キャリア転身支援制度)の募集があり、検討した結果、退職することにしました。
どちらかというといつも2番手の会社のため、景...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員がやりたいと思ったことがあると手を上げれば、今までの業務内容とは多少異なっていても、予算確保から実行まで、ある程度自由にやらせてもらえ...続きを読む(全251文字)

Cカンパニーは近い将来撤退に追い込まれると思い転職を決意。
現場関係者は、多くがやる気がなく、今後も利益を上げることは困難な状況。
裁量労働制の為、いく...続きを読む(全166文字)

電線カンパニーについてだが、入社以来、度々、リストラの噂が流れ、事業撤退、建物の取り壊し、組織改編などが行われている。社内の雰囲気も悪いわけでは無いのだが...続きを読む(全290文字)

新卒で入社したばかりですが、真面目な企業というイメージです。上司や同僚も優しいが、すごく地味という印象。失敗は必ずフォローしてくれる。ただ、先輩方を見てい...続きを読む(全177文字)

ある工場の業績不振による、配置転換(希望等の聞き取り無しで、全く無関係、未経験の職務を転勤地にて課される)で多くの社員がうんざりする中、退職。保守的な雰囲...続きを読む(全214文字)

ジョブローテーションにより希望していない部署への異動があった。部署内で一番向いていない能力・性格だったにもかかわらず、異動となり不本意だった。まだ開発を行...続きを読む(全170文字)

労働環境が過酷なため。
残業時間が多く、職場の環境も危険が多い。
是正される気配はなく、精神論でしか安全は語られない。
従業員も疲弊している人が多く...続きを読む(全155文字)

退職理由としては社風、待遇、労働環境、キャリアパスが当てはまると思います。
社風に関しては大きな声を出した人間が勝ち、人間性を否定してでも業務をやらせる...続きを読む(全283文字)

転勤で単身赴任の可能性が出てきたため転職を行った。
部門によっては海外に長期で単身赴任する人などもいたのでそれに比べると決してきついわけではなかったが、...続きを読む(全171文字)