プロテリアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
ポジティブな点としては、リモートワークが導入されており、特に事務職においてはコロナ禍の対応が良かったと評価されています。また、福利厚生や休日制...続きを読む(全381文字)

【良い点】
事務職の女性にはリモートワークが導入されており、子育て中の女性にとっても柔軟な働き方ができる環境が整っていると評価されています​。また、福利厚...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された後、会社の運営方針が大きく変化しました。いい意味でも悪い意味でも未来が未知数。また、業界全体が変化しずつ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
所属していた部署は残業が少なかったです。5年以上働いていましたが、残業した日にちは5日未満だと思います。残業時間はほとんど1時間未満でした。ワ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
海外拠点で働いていましたが、社内イベントが多く、労働組合からのイベントが多くありました。特に女性オンリーのイベント（クッキー作り）などが楽しか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内にスキルアップ支援制度があります。資格を取るための費用を負担してくれました。また、社外の講師を招き、スキルアップ目指せる講座を無料で受けさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在職中女性の部長やマネージャーが数名いました。女性でも十分キャリアアップ目指せるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べると低い印象です。昨今の業績が悪い時期は賞与が２～３か月程度でした。賞与月数の決定方法が今年か...続きを読む(全149文字)

【良い点】
技術力は間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
値下げをして受注を増やすことでしか売上を増やした経験がないため、す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みがとりやすく、とても良いです。これは拠点によりますがGW、お盆、年末年始は約10連休が取れます。その分、土日祝日の３連休はほぼありません。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
正社員の比率が少ないので
昇進するチャンスは高いと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は、空調服を着ないと
作業できない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もっとがつがつ働きたかった。商社の様なエネルギッシュさはないのでそういった働き方をしたい方には少し物足りないと思うが、普通に働きたい、365日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣社員としての従事でしたが、複雑な作業がほとんどなく良くも悪くも誰でもできる仕事が与えられます。
業務外での拘束がなく、休日など自由に過ごす...続きを読む(全252文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与がとても良いし他の飲食店と比べれば仕事内容も酷なものではない。スタッフ間の空気も良く、人間関係で悩むこともなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が1人より大きく違いがある。
仕事量が多い人が、上司に少ない人に渡して欲しいと交渉を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を志願すれば、すぐに辞めさせてくれます。退職代行などは必要ありません。
非常にドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を拝...続きを読む(全84文字)