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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある工場の業績不振による、配置転換(希望等の聞き取り無しで、全く無関係、未経験の職務を転勤地にて課される)で多くの社員がうんざりする中、退職。保守的な雰...続きを読む(全214文字)
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株式会社プロテリアル
社員・元社員による株式会社プロテリアルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある工場の業績不振による、配置転換(希望等の聞き取り無しで、全く無関係、未経験の職務を転勤地にて課される)で多くの社員がうんざりする中、退職。保守的な雰...続きを読む(全214文字)
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ジョブローテーションにより希望していない部署への異動があった。部署内で一番向いていない能力・性格だったにもかかわらず、異動となり不本意だった。まだ開発を...続きを読む(全170文字)
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労働環境が過酷なため。
残業時間が多く、職場の環境も危険が多い。
是正される気配はなく、精神論でしか安全は語られない。
従業員も疲弊している人が多...続きを読む(全155文字)
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退職理由としては社風、待遇、労働環境、キャリアパスが当てはまると思います。
社風に関しては大きな声を出した人間が勝ち、人間性を否定してでも業務をやらせ...続きを読む(全283文字)
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転勤で単身赴任の可能性が出てきたため転職を行った。
部門によっては海外に長期で単身赴任する人などもいたのでそれに比べると決してきついわけではなかったが...続きを読む(全171文字)
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特に会社や職場に大きな問題があったわけでは無く、自分自身がもっとハイリスク・ハイリターンな環境を求めているということに、この会社での就業を通じて気づいて...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも日立製作所の子会社。世界は日立村なので、他の会社や世界がどうなっているかではなく、親会社や他の子会社がどうなっているかだけが関心ごととなって...続きを読む(全170文字)
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工場に技術系総合職として配属されました。
退職検討理由は、総合職がする必要の無い単純な入力および確認作業が多いにもかかわらず、生産性向上やクレーム対応...続きを読む(全150文字)
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上司との関係が悪化した。仕事の相談をしたときに自分の意見を主張したが、納得の説明をしてもらえず、そのごあからさまな嫌がらせをうけた。
組合に相談しても...続きを読む(全151文字)
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上司とあわなかった。弊社では、年数回、行事として何かしらの発表会がある。例えば、新入社員の成長発表、成功事例などの発表をする場である。私は、管理系の仕事...続きを読む(全217文字)
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営業部門にて経験をして、他の企業の中で挑戦したくなったので転職を考えた。このままずっといても、自分自身の成長につながるのか疑問があったため、決心しました...続きを読む(全159文字)
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社風が問題無いですが、長く働けrのは無理そうです。待遇はままです。業績が不況の影響で下盛ります。郎っ同環境が普通です。田舎の環境がいいが、遊ぶのは不便で...続きを読む(全151文字)
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退職を検討した理由は、日々の仕事が単調で、モチベーションがグッと上がるところが全く無いという点です。やはり最終製品ではなく、素材メーカーということで、実...続きを読む(全155文字)
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部署により当たり外れがある。アルミホイールの鋳造をやっていたが、夏の暑さはハンパじゃなかった。4直3交代の勤務体系もきつかった。
若い時は、給料も安か...続きを読む(全151文字)
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現在の会社に入社してまだ約1年半しか経っていませんが、この1年半、自分の人生について考えました。今の仕事に対して日々全力で取り組んできた自負はありますが...続きを読む(全163文字)
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退職することになった直接の理由は人事異動です。
もともと技術系の職場で20年間ずっとやってきました。
管理職にもなり、このまま技術系の上を狙っていき...続きを読む(全169文字)
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よりキャリアアップと仕事内容に関して、自分の可能性を試したかったため。
人生は、長くなるとこのまま丸くなるという事もあります。
不満があるから退職す...続きを読む(全212文字)
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もともと目指している業界があり、そちらへの思いが強くなってしまった。数年働いている中で社風としても合わないと感じるころがあり、退職を検討中。ただ、やはり...続きを読む(全151文字)
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退職する理由になった点はなんですか?
退職する理由についてですが、①上司の仕事の仕方が気に入らなかった。②労働時間、労働環境に不満があった。③先輩、同...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大企業です
一部の優秀な方はわかりませんが
大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
有給消化をしっかり守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人の信頼性が全くない。
まず、人間性の欠けた上司が自分の立場を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
都市ガスは伸びる余地あり
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少で将来性は厳しいことが予想される。電化にも力を入れていくもよう。L...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課や製造ラインによって業務量が大きく違い他の最新の機器を入れたらところは余裕を持って終わるが自分が担当していたラ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒で入社以来、主に工務店やリフォーム会社、代理店様を対象としたルート営業に従事してまいりました。システムキッチンやバスルーム、洗面化粧台と...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり、その割に給料も低く常に忙しい状況だったりと休憩にも行けない時もあり不満が多く退職を考える方が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好な方だと思います、、中途の方ともすぐ打ち解ける方で職場は明るいです。比較的に有給も取れる方だと思います。。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
フレックスせいどをかつようできたてんはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調面で有害
工場の人間が傲慢すぎてストレスが非常に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にコツコツ働く人が多く、全体としては安定志向の強い会社だと思います。既に仕組みやルールが固まっている部分も...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が合わない・給与が少ないと感じ退職を検討。部署変更も考えたが工場ならではで話も広まりやすいため気まずいと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれだけ。給与が低く、上がり幅もないためモチベーショ...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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