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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得のモチベーションアップのため、報奨制度がありました。たとえば、弁理士などハードルの高い資格を取得した場合は、高額な報奨金(10万円程度)を得られ...続きを読む(全164文字)
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株式会社プロテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得のモチベーションアップのため、報奨制度がありました。たとえば、弁理士などハードルの高い資格を取得した場合は、高額な報奨金(10万円程度)を得られ...続きを読む(全164文字)
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有給休暇はほとんど取れず、休日出勤しないと仕事がこなせません。
残業代も20時間分しか支払われず、サービス残業ばかりです。
社宅があるので住宅補助が...続きを読む(全179文字)
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休暇制度に関しては年20日の有休があるが、所得している全て取得している人はいないのではないかと思います。
労働組合も年4日の有休取得を目標に取り組んで...続きを読む(全170文字)
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日立グループなのでしっかりしていると思う。
グループ内の保険などは相場より安く色々な保険に加入できるメリットがある。
当時は住宅手当などもあったよう...続きを読む(全187文字)
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働きやすく、福利厚生もよい。全国に転機があり。工場や営業所への転勤もあるが、事業分野も広く転勤、移動に伴う業務が大きく変更されることがある。工場に本社機...続きを読む(全156文字)
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福利厚生が充実している。
保養所などの施設も会社が持っているので、利用しやすい。
社内での語学研修などの実施もあり、社員の様々なモチベーションアップ...続きを読む(全165文字)
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日立グループなので、かなりの福利厚生があると思いきや、それほどなく一般的なもの。
保養所も売りだしてしまい、かなり少なくなっている状態。旧日立電線側と...続きを読む(全186文字)
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博士号を持っているのに必要とされなかった会社の体質にはとても残念でした。日立電線との合併がうまくいくとも思えません。高い買い物になるでしょう。バブル世代...続きを読む(全161文字)
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製造業であるため、労働組合の力は強く、現場作業者は労働組合に守られている。残業すれば、ほぼ100%支給されるか、時間外代休を付与される。一方、技術者など...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はある程度充実せていたように思います。
今はどうかわかりませんが休日出勤も少なめでした。
また残業はまったく無いわけではありませんが同業他社...続きを読む(全165文字)
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休暇は5年ごとに褒章休暇があり、まとまった休みがとれるので長期の海外旅行などに利用できます。盆、正月も1週間程度の休みがあります。ただし有給20日を使い...続きを読む(全180文字)
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休暇は自分の希望を聞いてくれる環境でした。
夏季休暇・冬期休暇などもしっかりやすめました。
福利厚生で住宅関係は寮や社宅があり、
レクリエーション...続きを読む(全171文字)
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住宅補助はありませんが、社宅や寮はしっかりしています。
寮は事業所によって形態や金額が違いますが、寮費は食事代別で
8000〜15000円程度です。...続きを読む(全162文字)
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会社独自のカレンダーがあり、祝日がある週は土曜日が休みじゃない事もある。夜勤や土日に関係なく働いている連創勤務の人達の為か、月に一週全部署が休みになる一...続きを読む(全167文字)
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工場勤務は祝日がなく、そのぶん個別休暇という、自分で休みたい日に消費する休暇を設けられている。これは国民の休日にあたるが、実はこれがなかなかとれない。忙...続きを読む(全155文字)
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休暇制度、労働時間は同業他社と比べても大きな差は無いと思われます。毎月一回定時退勤日があり、社員が仕事とプライベートとのバランスを保てるように配慮されて...続きを読む(全170文字)
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日立グループであるため、非常に安定感があり、福利厚生も充実している。
住宅補助、食事補助もあり、社員を大事にしていると、他社を比べると実感できる。
...続きを読む(全164文字)
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年間8万円のポイントが使えるカフェプラン制度があります。
それはカフェテリア形式で利用できるポイント制度で、年間で支給されるポイント内で飲食代や旅行資...続きを読む(全153文字)
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朝が8:15からなので、夕方16:35と早く、夜がゆっくり過ごせるため明日の勤務が気持ちよくスタートできる(残業があれば別ですが)。
住宅補助は社宅(...続きを読む(全178文字)
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満足です。まいにち9時に仕事をはじめます。6時半に仕事を終わります。毎年有給休暇が20日があります。独身寮と社宅があるので安く住めます。給料面が日立グル...続きを読む(全150文字)
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給与関係では、各種補助はありませんでした。ただし、給与水準が比較的高いため、特に不都合はないと思っています。
それとは別に、カフェテリアプランというも...続きを読む(全160文字)
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給与水準に関してはおおむね満足しておりました。
福利厚生もまずまず、といったところではないでしょうか。
労働時間に関してですが、繁忙期以外はそこまで...続きを読む(全173文字)
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・住宅補助もないので、寮か社宅に入るしかないのか!みたいな感じです。
・一部工場ですが、入社してから1年近く二人部屋です・・・。
・また、上記工場の...続きを読む(全168文字)
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休暇制度は普通の会社と同じだと思います。他社と比べたことがないからわかりませんが、休暇は年125日ありますし、育児休暇は女性は1年。男性でも3ヵ月状況に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大企業です
一部の優秀な方はわかりませんが
大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
社会的に企業が行う福利厚生は守っていて素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能者と勘違いしている人材の、無言の圧力、パワハ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場企業の為、
最低限の福利厚生は整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は基本的にトップダウンで
会社のルールの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとあり、組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レクがあるが配属先によっては断り辛かったりほぼ誰も参加しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度の満足度については、社員が安心して働ける環境が整っている点で高く評価しています。各種社会保険や休暇制度が充実しており、仕事...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
独身者の方限定ですが、男性は独身寮があり、女性も借り上げ社宅で安く家賃を済ますことができます。ただ男性の独身寮に関しては30歳になるまでとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
これといって良いところもなく悪いところもなかった。
一般的な会社と同じような福利厚生。
社員が各々でサークルをつくり、活動をしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。。また、夏場はアイス支給や、感謝祭なるものがあり、豪華弁当などが年2回あります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カフェテリアがあるがきんがくが少なすぎて辛かった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手らしくもっとカフェテリアのポイントをたくさん付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安くで食べれる社内食堂や売店があり、申し込めばテーマパークなどの割引券なども貰える。各種保険などもあるため社員のための保険料が安い保険などもある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が不透明。何を基準に昇進しているのか疑問です。「自分が仕事出来てるって勘違いしているんじゃないの?」と平...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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