就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヒューマントラストのロゴ写真

株式会社ヒューマントラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマントラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全45件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマントラストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

ヒューマントラストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマントラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
45件中26〜45件表示

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣スタッフとして働きましたが、とにかく担当営業の差が激しいです。適当な担当営業は派遣先へのアポをきちんと取らないとか当たり前にしている人もいて驚きまし...続きを読む(全112文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代に自分自身が就職活動に苦戦していた為、同じように就職に苦しむ人の手助けがしたいと思い、人材会社への就職を希望していました。
何社か別会社を受けた...続きを読む(全298文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れているところは手厚くて良い点と言えます。
実践の業務の前に専門知識をきちんと理解することができること、実践の業務を行う中で...続きを読む(全195文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしていた。自分は派遣社員としての入社でしたが、担当の営業の方の印象はとても良かった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全165文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員過不足なのに中途採用が少なく(あったとしても都内)、支店の従業員数が足りない状態が続いていた。新卒が割り当てられたが、関連会社へ移動となり、支店全体...続きを読む(全164文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞いていた内容と相違している点が多く戸惑った。面接時に説明を受けた勤務時間や残業時間も異なっており、入社した後に知り、困惑した。配属先によって大...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と自由な雰囲気の会社で、スキルアップなどは個人でやってくれといった感じ。
キャリアアップセミナーとかを熱心にやるとかは無いのでどうなりたいかは自分次...続きを読む(全169文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分に合った仕事を見つけて働けると思って入社しました。
しかしあてがわれたのは、不得手なところだった。
いろんな採用背景の人がいるようで
一概には...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社は基本どこもそうですが、契約社員の個々の資質の違いはあまり歓迎しません。与えられた業務への平均的なスキルを要求します。その意味で仕事の平準化や、...続きを読む(全204文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メールで仕事案内が来るのですが、あたかも、駅チカな書き方。
いざ、決まって仕事の詳細を見てびっくり!駅からバス便なんてザラです。
埼玉僻地の仕事なの...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年勤めていた会社を退職し、特にやりたいことも無かったため派遣として働いています。大手企業に派遣されて働いていますが、時給の待遇としては競合他社に比べる...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員から正社員になると大幅に給与が下がる。
中途社員は提示年俸が全て。
入社してからの給与アップはあまり見込まない方がいい会社。
使い捨てにさ...続きを読む(全151文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るく活発な社員が多い会社でした。
男性と女性の扱いが全く平等で、そういった意味ではとても働きやすかったです。
業務内容に関しては、人が相手なので大...続きを読む(全239文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職を辞めて新しい職を探そうとしている時、経済的に困難になったため派遣をしようと思った。業務説明通りだったので特にギャップは感じなかったが、雇用先が世間...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が派遣されていた場所の営業社員の方々は非常に良い方ばかりだったのでそれほど大きなギャップは感じませんでした。
ただ、どこも変わりありませんが、人間関...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣写真としての就業でしたが、スタッフの方の対応がよかったです。また派遣登録の面接の際にもしっかりとカウンセリングして下さり、希望の職種につくことができ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールスプロモーションなど、量販店に通信関連のスタッフを配置して担当営業もたまに店頭に立つこともあるので、現場の空気を理解することができる。
店頭に立...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業前、就業後共に頻繁に連絡をくれる良心的な会社。
登録後放置してくる派遣会社が多い中、貴重な良会社だと思う。
ただ、都内の狭い範囲の案件が多いため...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイバーシティ経営という年齢や性別、国籍に関係なく評価されるという触れ込みで応募いたしました。しかしオーナーの独断で決まる会社。人の出入りが激しく、引き...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面が入社前と後とでまったく違いました。賞与もでると言われたが出なかったりと、
給与面が違いました。新規営業に関してもただいって来いといった感じです...続きを読む(全153文字)

45件中26〜45件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマントラストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいらして、目標となるような人もいましたが、やはり家庭の事情で退職されたり転職されていました。土日祝にも出勤しなければいけないこと...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の社員としては周りと大きな差もないと思います。
グループ長と支店長の二人がいる部署では、二人からそれぞれ評価をしてもらえてよかったです。続きを読む(全76文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが好きな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの上司は時代を考慮しながら食事や飲み会に声を...続きを読む(全117文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
残業する時は、就業時間内に、前もって何時間ぐらいの残業をする予定か、何の業務のための残業かをシステムから申請して...続きを読む(全199文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の方も、登録してくださっているスタッフも、色々な人に会えるので人とのかかわりが好きな方は楽しいと思います。
世の中に色々な仕事があると...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも安心して業務を始められる点が魅力です。研修やマニュアルが充実しており、現場で困った際にもフォロー体制があ...続きを読む(全210文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気も和やかで、男女問わず意見を出しやすいか...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業は少なく、有給も取得しやすい雰囲気がある。部署によっては時差出勤やリモートワークも導入されており、家庭との両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全205文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が終了でしたので退職しました。
特に無理矢理延長させられるようなことはありません。辞めたい時にやめれることができます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提示通りの給料です。求人票通り。
とてもまんぞくです。
すばらしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたこと...続きを読む(全156文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念は社会の問題点を解決すること。この理念は立派なのだがこれを社員に浸透させるために研修や動画鑑賞をさせられ...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系のエンジニア(SEやプログラマー)になりたいと未経験で転職活動をしており、エージェントに勧められてこちらを受けました。面接に行くと、当...続きを読む(全529文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらからの派遣開始から数年間は、とても良い担当者に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体勢がコロコロと変わり、担...続きを読む(全241文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する内容の就業先を紹介してもらえた。時間や時給から職場の雰囲気まで案件の紹介や営業担当から教えてもらうことができたのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

株式会社瑞鳳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​・多角的な事業展開への期待
入社の決め手は、主力のパチンコ事業だけでなく、介護や飲食など幅広く事業を展開していたことです。「一つの会社に腰...続きを読む(全283文字)

株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)

テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りの仕事をすることができた。早い段階で役職をいただけるので、責任感を持って取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より給料が下がらない約束だった。最初の半年は下がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年たったら給料が大幅に下がること...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
入社後一気に担...続きを読む(全123文字)

ヒューマントラストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマントラスト
フリガナ ヒューマントラスト
設立日 1995年2月
資本金 9900万円
従業員数 295人
売上高 114億3500万円
代表者 阪本昌之
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
URL https://www.humantrust.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579904

ヒューマントラストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。