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女性の方も社員で拝見したため、働きやすい環境であると思う。また、福利厚生に関しても育休や産休にしっかり対応していた続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日経リサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日経リサーチの 学生による会社の評価
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プラチナえるぼし認定されており、女性の管理職が’36％で女性が働きやすい環境になっています。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性が多いし、女性の管理職、役員もたくさんいる。産休から帰ってきて普通に働く人もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】インターンに参加した際、参加した社員の半数が女性だった。雰囲気もよく、女性はかなり歓迎されていると思う。インターンシップの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりにいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もそれなりにいるが、子どもも配偶者もいない独身女性が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣として勤務した印象になりますが、私の直属の上司も女性の方でしたし、他にも役職持ちの女性の方が少なからず活躍している印象でした。なので女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女による評価は差異はなく、女性の管理職はいらっしゃいました。また、年功序列という概念も存在しないように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短勤務制度、産休、育休などの最低限の制度は整っている。全日とはいかないが、在宅勤務制度もある。また子供が熱を出した時など急に休みが必要にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差別なく、仕事や役割を与えられます。評価も平等だと思います。
育児休暇の取得やその後の復帰も問題ありません。また、子どもが急に具合が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともと女性社員が多いこともあり、女性管理職も数名いる。男女関係なくフラットに評価される風土がある。また産休・育休を取得して戻ってくる方も多...続きを読む(全182文字)
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マタニティ休暇、育児休暇、時短勤務と女性が多い職場だからこそ、取得実績が多い。ただし、そういう女性が多いから周りはフォローも大変です。正社員には優しい会...続きを読む(全131文字)
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女性が多く、頼りになる人が多い。正社員も女性が活躍しているが、仕事のプレッシャーや蓄積した疲労で体調が良くない人もいた。休みや働く時間はその人次第であり...続きを読む(全185文字)
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派遣から社員になる事も多い様だった。社員になった人で産休を取っている人は多く見られ、社内に戻ってくる事も出来るが、その人の能力次第な気がしました。必要と...続きを読む(全152文字)
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女性が多い会社の為、女性が働きやすい環境が整っている。育休、産休の制度がしっかりしており、女性が活躍しやすいため戻ってくる人も多い。女性が多いからといっ...続きを読む(全191文字)
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社員の女性比率が高く、管理職の女性比率も比較的高いのではないかと思います。また、契約社員や派遣社員の方も女性の方が多いです。そのような会社なので、男女に...続きを読む(全166文字)
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全体の社員数は少ないですが、女性の管理職は多い方だと思います。業務の特質がクライアント企業に対して、サポーティブな機能を担うものなので、そういうポジショ...続きを読む(全177文字)
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女性の比率が高く、キャリアアップという視点では男女差はなし。福利厚生はそれなりにしっかりしているし、女性が活躍できる場だと感じる。育児時短などはあるが、...続きを読む(全154文字)
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出世に男女差は感じられない。
女だからと制限される業務もない。
産休・育児休暇・時短の取得もあり、(深層の部分はわからないが)みな協力的なので、子供...続きを読む(全157文字)
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日経リサーチの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
学部...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
穏やかで自己主張が控えめな人が多いです。
他社では良くも悪くも目立ってなんぼ、人を出し抜くような形で評価を上げる人も一定数いますが、この会社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カスタムリサーチのノウハウは比較的ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しでもありますが、ネット調査への...続きを読む(全159文字)
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会社説明会でお聞きしたが、官公庁から民間企業まで幅広い業界に携わることができるとお話ししていた。このような広いクライアントとのかかわりは他社と比べても別格...続きを読む(全97文字)
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日経グループの会社であり、官公庁などの国の機関との契約があるのが安定性を保つことができる大きな要因であると感じる。そのため、将来性は問題ないと感じる。また...続きを読む(全116文字)
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説明会においてもかなり福利厚生が充実しており、ワークライフバランスはしっかりとれると感じる続きを読む(全45文字)
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回答者：
採用は総合職採用であった。ESに希望の配属先の選択を３つまで記入する欄があった。説明会でもお聞きしたが、希望と研修での適正を見て配属を判断するといっていた続きを読む(全77文字)
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データを加工・分析することで消費者と企業とのつながりをサポートする仕事で、新聞にも載っていたりして実績が目に見えて魅力的な仕事です。続きを読む(全66文字)
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回答者：
日経クループに所属しており、メジャーのクライアント企業とたくさん連携しているので将来性は高いです。続きを読む(全49文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし（私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日経リサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日経リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイリサーチ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 売上高 | 53億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三宅誠一 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5296-5111 |
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