この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いし、女性の管理職、役員もたくさんいる。産休から帰ってきて普通に働く人もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社日経リサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いし、女性の管理職、役員もたくさんいる。産休から帰ってきて普通に働く人もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンに参加した際、参加した社員の半数が女性だった。雰囲気もよく、女性はかなり歓迎されていると思う。インターンシップの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりにいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もそれなりにいるが、子どもも配偶者もいない独身女性が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣として勤務した印象になりますが、私の直属の上司も女性の方でしたし、他にも役職持ちの女性の方が少なからず活躍している印象でした。なので女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女による評価は差異はなく、女性の管理職はいらっしゃいました。また、年功序列という概念も存在しないように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短勤務制度、産休、育休などの最低限の制度は整っている。全日とはいかないが、在宅勤務制度もある。また子供が熱を出した時など急に休みが必要にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差別なく、仕事や役割を与えられます。評価も平等だと思います。
育児休暇の取得やその後の復帰も問題ありません。また、子どもが急に具合が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともと女性社員が多いこともあり、女性管理職も数名いる。男女関係なくフラットに評価される風土がある。また産休・育休を取得して戻ってくる方も多...続きを読む(全182文字)
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マタニティ休暇、育児休暇、時短勤務と女性が多い職場だからこそ、取得実績が多い。ただし、そういう女性が多いから周りはフォローも大変です。正社員には優しい会...続きを読む(全131文字)
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女性が多く、頼りになる人が多い。正社員も女性が活躍しているが、仕事のプレッシャーや蓄積した疲労で体調が良くない人もいた。休みや働く時間はその人次第であり...続きを読む(全185文字)
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派遣から社員になる事も多い様だった。社員になった人で産休を取っている人は多く見られ、社内に戻ってくる事も出来るが、その人の能力次第な気がしました。必要と...続きを読む(全152文字)
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女性が多い会社の為、女性が働きやすい環境が整っている。育休、産休の制度がしっかりしており、女性が活躍しやすいため戻ってくる人も多い。女性が多いからといっ...続きを読む(全191文字)
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社員の女性比率が高く、管理職の女性比率も比較的高いのではないかと思います。また、契約社員や派遣社員の方も女性の方が多いです。そのような会社なので、男女に...続きを読む(全166文字)
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全体の社員数は少ないですが、女性の管理職は多い方だと思います。業務の特質がクライアント企業に対して、サポーティブな機能を担うものなので、そういうポジショ...続きを読む(全177文字)
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女性の比率が高く、キャリアアップという視点では男女差はなし。福利厚生はそれなりにしっかりしているし、女性が活躍できる場だと感じる。育児時短などはあるが、...続きを読む(全154文字)
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出世に男女差は感じられない。
女だからと制限される業務もない。
産休・育児休暇・時短の取得もあり、(深層の部分はわからないが)みな協力的なので、子供...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日経リサーチ |
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フリガナ | ニッケイリサーチ |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 196人 |
売上高 | 53億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三宅誠一 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5296-5111 |
URL | https://www.nikkei-r.co.jp/ |
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