ヱスビー食品（エスビー食品）の評判・口コミ一覧（全311件） 11ページ目

営業に配属となった場合、商品の陳列作業的な部分もあり、入社当初は先輩よりいろいろと手伝わされる事も多くて苦労すると思われる。細かい商品を扱っている企業であ...続きを読む(全166文字)

ここ数年、女性の採用には積極的である。ただ、営業職は体力的に厳しいところもあり、女性は本社での内勤業務に偏りがちかもしれない。入社してくる女性は、比較的優...続きを読む(全158文字)

もう辞めてしまいましたが、数年前に契約社員で入社しました。
同じ部署の正社員の人は残業当たり前。
0時過ぎたりタクシーで帰ったりしていました。
正社員にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
・特になし
【気になること・改善した方がいい点】
・社員にもっと何をしているのかをアピールした方がいい。兜町勤務の人間はいいが上田工場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みがとりやすい。基本的には上司が一任して仕事を任せてくれるので自分のペースで仕事ができる。(その点においては欠点でもあり、どれだけの仕事量...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大手だけあり、福利厚生はしっかりしていると思います。住宅、家族、退職金、単身赴任など、一通りの福利厚生は整っていました。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

この会社で契約社員で入社してはいけません。
入社してろくな研修もなくすぐに実務を行わなければなりません。
環境の変化によほどすぐに適応できる人間以外精...続きを読む(全331文字)

ワークライフバランスは部署によります。残業が常態化している部署もあれば、担当によってという部署もあります。近年は残業管理も厳しくなってきて管理されてきてお...続きを読む(全155文字)

スパイス&ハーブを全面に押し出しての展開が最近は目立つ。食の欧米化、また、健康志向の強い昨今の流れには合致していると思われるが、決して利益の出しやすいジャ...続きを読む(全161文字)

以前よりは改善されたと思う。しかしながら、部署によるところが大きい。残業代がでるかでないかも、有休がとれるかどうかも部署や上司によって大きく違う。(特に営...続きを読む(全215文字)

ボーナスは年間5～5.5か月分。半年に1回評価が行われる。評価基準は、部署として達成すべき目標+個人の目標を期の初めに設定し、それが達成できたか否かの評価...続きを読む(全245文字)

ほとんどが契約社員です。正社員への道はかなり狭き門ですが、契約社員で10年頑張ればなれる可能性大です。
同業メーカーに負けないように後追い商品を出すとこ...続きを読む(全213文字)

部署によっては残業時間の違いがありすぎる。これは上司次第。会社としては残業時間を減らすよう動いているが上辺だけ。勤怠を押すように強制しているようなものであ...続きを読む(全163文字)

どんなに頑張ろうとも、頑張らなくとも、若手のうちは評価に大きく差がつくことはない。典型的な年功序列の制度を色濃く残しており、若手のうちは給与もあまり上がら...続きを読む(全156文字)

企業理念として真の顧客満足の追求というものを掲げているが、実態は程遠く、典型的な同族会社であり社内昇進の為にはいかに社内営業が出来るかが必要。気に入られな...続きを読む(全150文字)

とにかく就業時間が長く、体力的にも精神的にも限界がきてしまった。体を壊してしまう前に対策を取らなければと社内で掛け合ったが全く改善されることは無かった。一...続きを読む(全169文字)

創業者一族の一人で社長就任後すぐに社員の前に少し顔を出した後は社員のまえに顔を出すことはあまりなく謎の存在。歴代の創業者一族の社長も謎が多いがそれと比べる...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについては会社としてしっかりとした制度がなく、特に営業はお得意先ありきのため土日出社も多かった。会社として社員をどの様に早く帰らせるか...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスは無いに等しい。
残業代が出ないので、仕事量は無尽蔵に増え、早い時でも帰宅できるのは21時近く。
全く終わらない仕事のために土日も...続きを読む(全173文字)

結婚後は退職する女性社員が非常に多い。会社としてもそういった面を問題視しており、対策は進んでいるところ。しかし、まだまだ制度やシステムを整えている段階。特...続きを読む(全180文字)

資金力、ブランド力でライバル社“ハウス食品”に圧倒的な遅れをとっている。
特に広告費予算に開きがあり、営業の現場では限界を感じるのが実情である。
香辛...続きを読む(全159文字)

スキルアップの一環としてパソコンを利用したe-learningという受講項目がある。受講するか否かは個人で考えてスキルアップを目指す人は受講するという流れ...続きを読む(全153文字)

ボーナスは安定して出ているため、非常に満足している。また、家賃補助もしっかり出るのでトータルの出費額は抑えられている。また年間で少しずつではあるが、昇給し...続きを読む(全152文字)

国内の香辛料シェアトップだが、潜在的な需要はまだまだ残っており、その市場の開拓を目指している。
経営陣の考えは上記の通り
香辛料の海外展開は難しいが、...続きを読む(全157文字)

スキルは個人でつけるものであり、会社からのフォローはない。
営業から内勤、開発から生産管理など異動になっても、周りの社員のフォローはもちろん有るが、社と...続きを読む(全168文字)