ヱスビー食品（エスビー食品）の評判・口コミ一覧（全311件） 12ページ目

給与は30歳になるまで年齢給が上がらない。
半期ごとに評価され、ボーナスに反映されるが、いい評価でも一万円程度の上げ幅であり、
また、二回連続で高評価...続きを読む(全200文字)

フレックス休暇があり、年間で5日間を連続(推奨)で休んで良い。しかし、連続して取得できる環境ではない。
有給休暇は取りにくい環境
住宅補助は家賃の会社...続きを読む(全179文字)

取り扱いアイテムが根幹の香辛料から、カレー、シチュー、パスタソース、インスタントフードなどなど多岐にわたっており、単品訴求ではなく、食シーンの提案が可能で...続きを読む(全173文字)

2～3ヶ月に一度のペースで自分の担当エリアへ出張して得意先と商談します。営業職なので色んな交渉をされたり時には無理な要求をされることも、無理してお酒を飲ま...続きを読む(全152文字)

スパイスとハーブは無限大の可能性を秘めており、非常に期待している部分であると感じている。またシェアとしても高シェアの分野が非常に多く、香辛料だけではなく、...続きを読む(全162文字)

働いてる人が非常に良いと感じている。全体的におおらかで寛容な人が多いと感じている。また、事業内容についても、スパイスとハーブは無限の可能性を秘めており、様...続きを読む(全158文字)

福利厚生の一環として勤続年数に応じて特典がある。例えば勤続20年目では旅行券10万円分などである。勤続年数が30年目のときには、旅行券20万円に加えてリフ...続きを読む(全158文字)

採用面接時に君にやってもらいたいと言われ、任せられるはずだった新規プロジェクトが入社した途端にとん挫してしまった。それなりに設備投資もされていたので、まさ...続きを読む(全179文字)

製造現場での雰囲気はよかったものの、品質管理部門では人間関係があまり良くなく、雰囲気も悪かった。一部の社員に仕事が集中し、そうでない人は暇を持て余すような...続きを読む(全157文字)

社風は昔かたぎの縦社会、年功序列型。
最近でこそ、コンプライアンス、ダイバーシティー等の言葉が躍っているが、
以前、体質は古いように感じる。
出世に...続きを読む(全465文字)

正規社員と非正規社員とでは待遇の差が大きい。
特に、手当て的なものが非正規社員には一切ない。
正規社員であればそれなりの給料。非正規は、かなり低い。
...続きを読む(全229文字)

営業の場合は得意先がスーパーのことが多いので休日出勤することも多い。
その際は代休取得が奨励されているが仕事との兼ね合いでなかなか取れないことも多い。
...続きを読む(全153文字)

北海道から沖縄まで事業所があり営業職だとどこに配属になるかは分からない。
希望の聞き取りはあるがどこまで考慮されるかは不明。
また、エリアによって商品...続きを読む(全161文字)

基本的に対量販店営業が主であり、業界の体質自体が古い商習慣であるため、抜本的な改革等は起きづらい。毎年毎年同じようなことの繰り返し感は否めない。
同業他社...続きを読む(全158文字)

賞与に関してはそれなりにもらえているとは感じるが、月々の給与に関しては高いとは言えない。昇進昇級に関しては年功序列で、一定はしているが上がっている実感を感...続きを読む(全188文字)

仕事内容や労働環境に大きな不満はありませんでしたし、人間関係も比較的恵まれていたように思いますが、契約社員としての入社で、契約社員から正社員に登用される方...続きを読む(全153文字)

事業所や部門によって若干違いがあるかもしれませんが、私の見た事務系の正社員の女性は早出や残業、休日出勤をなさっていたようです。
早出については1時間ほど...続きを読む(全152文字)

基礎研究を重視しない社風、また業務の生産性も非常に悪い。また工場の老朽化も著しいが工場への投資よりも本社ビルの建て替えを優先してしまった。近年は業績の低迷...続きを読む(全153文字)

部署の上司が亡くなり、社内派閥が混乱し、専門知識のない上司に変わったため、業務がとどこおり且つ納入業者からの恩恵を受けたい営業畑の役員まで絡んで、裏での接...続きを読む(全171文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に特別ギャップは感じませんでした。
入社を決める際に魅力を感じた点ですが、誰もが知っている知名度の高さと、幼い...続きを読む(全166文字)

社員の魅力としては、年功序列で給与が上がっていくので全体としてギスギスした感じにはなりにくいです。管理職の魅力はなったことがないのでわかりませんが、こちら...続きを読む(全154文字)

スキルアップは通信教育補助制度があるが、利用することでどの程度有効かは疑問。基本的には各人が自ら行うものであって、会社が積極的に促すようなキャリアアップ機...続きを読む(全150文字)

仕事の面白みについては、世間イメージ(企業規模イメージ)と比較して従業員数が少ないことから、個々人の裁量による面が大きいところ。但し、単純な丸投げではなく...続きを読む(全161文字)

営業系、生産系のワークライフバランスは正直期待できません。
残業代は前者はみなし制、後者は手当申請が可能です。
しかし、やはり管理職者の器量がものをい...続きを読む(全173文字)

入社までの選考期間において、人事担当者の明るく優しいふるまいにはとても魅力を感じましたが、入社して人事部に行くと皆黙々と業務をしていて当初のイメージとのギ...続きを読む(全151文字)